党建工作专题调研报告党建工作专题调研报告范文（一）直属机关工委下属基层党组织158个，其中机关党委2个，党总支14个，党支部142个;所属党组织党员人数2117人。近年来，在县委的坚强领导下，县直机关党建工作坚持围绕中心、效劳大局、创新方式、促进开展的思路，实现了机关党建工作、业务工作、中心工作相融互动，相得益彰的新局面。一、县直机关党建工作现状从全县来看，机关党建工作呈现出四个新的特点：一是确立了三级抓的新格局。近年来，县委领导高度重视全县机关党建工作，县委主要领导、分管领导不定期听取机关党建工作情况汇报，重视机关党建工作;县直工委找准位置，履职尽责，扎实工作，保证县委的各项要求和部署落实到基层;县直机关各党组织结合实际，有效开展工作，真正形成了一级抓一级，层层抓落实的三级抓工作格局。二是创出了抓机制的新路子。建立健全党支部书记负责制、双向述职、目标管理、联系群众、创先争优等制度，完善机关党的工作会议制度和经验交流制度，开展了三项创立活动。近年来，通过建立和创新机关党建工作长效机制，激发了党员干部的内在动力。三是形成了抓特色的新举措。在县直机关广泛开展了双承诺三满意主题活动，深入推进亲民为民，效劳群众，作风建设得到进一步强化，建立流动党员效劳网络，增强组织效劳功能，不断深化典型示范、党员帮扶等主题实践活动，扎实开展党员干部下访日、创立五型机关等载体活动。县直各单位结合实际，还创造性开展了一系列切实际、有特色、见实效的党建活动，如农业局的党员效劳现代农业十个一、检察院落实党建目标抓队伍建设等，党建工作呈现出新的生机和活力。四是呈现了抓党建促经济的新局面。县直机关各单位坚持以抓党建、促业务、创佳绩为抓手，以提高工作质量、效劳水平和党员素质为目标，切实转变机关作风，开展各项亲民便民惠民效劳，充分发挥机关党组织的战斗堡垒、示范表率和机关党员的先锋模范作用，对全县经济建设和改革开放起到了有力的保证和促进作用。二、存在的主要问题按照新时期对机关党建工作提出的新要求，目前机关党建工作还存在一些不容无视的问题，主要表达在五性：一是思想认识程度不一，缺乏积极性。从调研的情况来看，有的单位党组织重视了开展党的活动，有效地促进了机关各项工作任务完成;有的那么认为抓党建工作影响本职工作，让党组织活动给行政事务让路，机关党建工作当成搭头，习惯于单纯行政管理方法管理机关;有的把党建工作作为软指标，做做样子...
