2023年党建和扶贫帮扶工作报告范文.doc

党建和扶贫帮扶工作报告 5月30日县委组织部、县扶贫移民局联合督查组对乡第二季度党建、“1+n〞及脱贫攻坚工作开展专项督查，检查中，督查组结合我乡工作实际，提出问题反应和整改要求。针对反应的问题意见，乡党委、政府高度重视，庚即召开党委班子会议对反应的问题及时提出整改措施，并召开全乡干部职工大会进行工作部署，安排专人抓好落实，工作开展情况如下： 一、强化领导，全面推动整改 为确保督查中发现的问题整改到位，乡党委成立了由乡党委书记任组长，党委副书记、乡长为副组长，驻村干部、“两委〞负责人为成员的领导小组。严格落实整改工作责任制，明确职责分工，落实整改措施，统一思想认识，齐心协力抓好问题整改。 二、压实责任，全面落实整改 〔一〕针对督查中发现的2名村干部在脱贫攻坚中包户责任落实不好的问题，乡党委书记牵头，联合乡纪委对该2名干部进行警示谈话，并明确扣除该2名干部每人200元的绩效工资。6月3日，组织召开乡村干部大会对该2名干部进行通报批评。同时，全面核查辖区内乡村干部包户责任落实情况，建立?民情日记?制度，要求乡村两级干部每周全面走访开展群众工作2次以上，乡党委将采取 回访或入户调查方式，每周对乡村干部帮扶情况进行一次专项督查，确保了责任落到实处。 〔二〕针对“1+n〞驻村帮扶局部日常资料不够细致完善的问题，乡党委组织全乡“1+n〞帮扶力量对照工作开展实际和工作要求，进行逐一对照整改，截止目前，资料问题全面整改完毕。同时，加大与县级帮扶单位的协调联系，及时召开工作会议，明确下一步工作要求，并将脱产干部纳入驻村干部队伍，提高帮扶工作实效。 〔三〕针对新老农技员交接工作台账不完善的问题，安排分管领导和扶贫专干指导，发挥好班子成员传帮带作用，指导帮带两名农技员工作交接，催促完善了该项工作内容。 〔四〕针对脱贫攻坚反应意见，全乡上下严格对照反应的要求，继续深化“对账销号〞机制建设，加大走访掌握情况的工作，全面落实各项惠民政策，及时帮助群众解决实际困难和问题，化解群众矛盾和纠纷，群众满意度持续提升。同时，完善群众诉求机制，进一步抓好各项整改落实工作，确保改彻底、改到位、见实效。其中，帮扶手册资料更新及村干部帮扶非贫困户不细致的问题，立即召开乡村两级大会，按照县委要求压实村干部责任、要求乡村两级干部一周内全面走访开展群众工作2次以上、活动室环境卫生在提升、村务公开栏内容全面更新。 三、举一反三，坚持常态整改 乡党委、政府高度重视党建第二季度反应意见，在全面压实县、乡、村三级干部责任根底上，认真分析研究反应的问题，深刻反思，举一反三，切实抓好、抓实、抓细各项工作。下一步，我们还将以建立和落实制度建设为抓手，以提高帮扶成效为要求，以提升群众满意度为目标，对需要较长时间整改和长期坚持的任务，紧盯不放，做到边整边改、立行立改，全面推进党建引领和脱贫攻坚实效。 3