2023年党建专项述职报告集锦.doc

党建专项述职报告集锦 【办公室优秀编辑员王师按】　　党建专项述职报告1　　各位领导 各位同志：　　大家好　　今年以来，本人带着班子成员认真依照岗位目标责任要求，深入贯彻落实科学开展观，立足全处大局，本着“工作…初心优秀优秀办公室小编为您整理了党建专项述职报告集锦，给您在日常工作学习中借鉴。 　　党建专项述职报告1 　　各位领导 各位同志： 　　大家好 　　今年以来，本人带着班子成员认真依照岗位目标责任要求，深入贯彻落实科学开展观，立足全处大局，本着“工作思路抓创新 根底工作抓标准 重点工作抓特色 责任机制抓完善〞的塬那么，紧紧环绕“夯实根底 提高水平 培育亮点 突破难点〞的党建工作思路，切实履行党建“第一责任人〞的职责，解放思想谋思路，立足实际打根底，创新载体抓落实，力求党建工作跨台阶 上水平，形成了 党建和经济互助并进的良好格局，具体述职如下： 　　一 抓责任落实，建立党建工作联动机制 　　落实责任制是搞好党建工作的要害。作为办事处党委书记，在 实际工作 中我自觉树立管党意识，认真履行管党职责。 　　1 加强党委班子自身建设，营造良好党建气氛 　　党委班子自身是党建工作的一面旗帜 一个标杆，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不 断强化班子的政治理论 学习，努力提高班子成员的政治思想素养;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集 中制;建立了 党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不 得少于2次，处党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，钻研解决重要问题，通过层层分解 细化量化 责任到人，从而形成了 党委统一领导 有 关部门各司其职 一级抓一级 上下贯穿的党建工作格局，构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制，班子成员之间工作相互配合，艰难面前相互支持，形成了 领导班子“合心 合拍 合力〞和“风清 气正 劲足〞的良好气氛。 　　2 加强组织领导，确保党建工作层层落实 　　成立了 由处党委书记为组长，党委委员为成员的党建工作领导小组，并配备了 专职组工干部，设立了 组织工作办公室，办公设备 工作制度 人员分工全部到位，确保了 党建工作的扎实落实。同时，在 全处18个村(居)党支部配备了 专职党建副书记，形成了 党委书记负总责，党群副书记书记主抓，党委组织委员组织实施，党总支和党支部具体落实的党建工作网络。 　　3 健全责任机制，标准管理 　　一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记述职述廉会议，由组织办公室负责实施，每季度组织一次，听取村党支部书记工作开展情况的汇报，促进农村干部廉洁勤政。目前，全部完成了 18个村(居)党支部书记的述职述廉工作。 　　二是完善考核机制。年初组织制定了 年度党建工作方案，明确了 全处党建工作重点，年终根据工作细那么严格进行党建工作专项考评;健全完善了 [村干部年度工作考核和奖惩方法]，在 对村级常规性工作实行全过程考核的同时，实行重点工作一事一考核，凭政绩 凭奉献定酬劳 定奖惩，实现了 村级管理标准化 制度化。 　　二 抓班子建设，凝结基层党员开展力量 　　1 强化龙头建设，选优配强党支部班子 　　一是选好带头人，发挥领头雁的作用。基层工作的开展，要害在 书记。我处以20_换届年为契机，通过走访座谈 调查摸底 民主评议和组织考察等方式选优配强村书记，先后调整软弱松散村党支部书记3名，;要求各村书记做好年初表态承诺 年 中回头小结 年末总结考评，狠抓工作落实;注重发挥村书记的作用，要求村书记以“讲政治 讲开展 讲稳定 讲制度 讲队伍〞为标准自律，并通过村书记例会 现场会等形式，不 断提高村书记的综合素养。 　　二是选优配强村级班子。在 实行村(居)“两委〞班子换届时，通过调查摸底 走访座谈，将一批政治强 作风正 靠得住 有 文化 有 本领 能够带着群众致富的优秀党员选进村“两委〞班子，实现了 16个村党支部书记主任“一肩挑〞，村党组织书记 村委会主任“一肩挑〞比例到达94%，增强了 村党支部的战斗力和凝结力。 　　2 标准党员管理，提高党员素养 　　一是强化分类培训，全面提高基层组织干部素养。以政管理论 农村政策 法律法规 致富知识为内容，分期对全处党员进行轮训，培训党员725名，撰写心得体会80多篇，提高了 村干部文化知识水平，提升了 村干部带着群众致富的能力，广阔党员的思想素养也明显提升。建立健全了 村务公开 财务代管 述职评议等一整套标准化 标准化管理制度，广阔党员干部的法律素养和依法行政能力明显提高，廉洁勤政意识明显增强。紧紧环绕农村党员队伍状况，结合实施千村万户农民科技培训工程，实施党员干部“素养工程〞，增强驾驭市场经济的能力。充分发挥农村党员干部现代远程小编络的作用，坚持多种形式搞好培训，使每一名党员掌握一门实用技术，提高党员干部带头致富的能力。截止目前，全处17个村实现了 远程教育全覆盖，共培训党员5000多人次。 　　二是严格党员开展“四票决 叁公示〞制度，党员开展严格有 序。处党委对年度党员开展工作进行了 专题钻研，把解决3年以上未开展党员的村作为工作重点，制定了 党员开展方案。注重在 致富能手 中培养党员，把党员培养成致富能手，重点在 有 文化 “双带〞能力强的青年和妇女 中开展党员，不 断优化党员队伍结构。今年，全处开展党员21名，转正党员23名。 　　叁是加强流动党员管理。定期沟通交流，从思想 学习 工作和生活等方面关心帮助他们，定期走访流动党员亲属，免除他们的后顾之忧。深入开展“叁联一促〞活动，建立艰难党员帮扶机制，村干部与贫困户 贫困生结成100多对帮扶对子，定期走访，党员先锋模范作用得到了 充分发挥。 　　3 加强后备干部培养，储藏实用人才 　　在 农村党员 中，不 断培养农村后备干部，每村挑选2名以上年纪轻 致富潜力大的党员作为培养对象，重点培养村党支部书记和村委会主任后备干部;挑选2名以上思想觉悟高 群众根底好的种植 养殖 加工 营销大户作为实用人才培养对象。目前，我处共培养农村后备干部33名，农村实用人才38名。 　　三 抓载体创新，开展为民效劳根本活动 　　坚持把亲民 为民作为党建工作的出发点和落脚点，不 断创新载体，密切党群干群关系 　　1 以“创先争优〞活动为载体，不 断提高群众效劳水平 　　突出“一个主题〞：即环绕全处确定的“创先争优求突破，科学开展促赶超〞活动主题;坚持“两个注重〞：即坚持注重创新 实施分类指导，注重群众参与 讲求工作方法;开展“叁项活动〞：即党员公开承诺 领导点评 群众评议活动;抓好“四个载体〞：即在 窗口单位，以争做“效劳之星〞为载体，提高效劳水平和办事效率;在 农村，以争做“带富先锋〞为载体，大力培养农村致富能手 外出能人。在 卫生院 学校等事业单位，以争做“爱岗敬业先锋〞为载体，通过创立党员先锋团队，切实提升工作能力;在 “两新〞组织，以争做“创业先锋〞和“奉献社会先锋〞为载体，广泛开展“亮身份 比奉献 做表率〞主题实践活动，进一步增强责任感 使命感，增强盛局意识 责任意识 奉献意识，更好地发挥先锋模范作用。 　　2 以“实事承诺〞活动为载体，切实为群众办理实事 　　实施“五个坚持〞，切实做好全处的实事承诺工作，即：坚持民主定承诺 坚持公示明承诺 坚持实干践承诺 坚持考核评承诺 坚持奖惩促承诺。20_年，全处共承诺实事62件，投资1000万元，着力在 根底设施建设 产业结构调整 改善民生等方面加大力度，务求实效。 　　3 以“双建双带〞活动为载体，切实帮扶艰难群体 　　一是深入开展“叁联一促〞活动，建立艰难党员帮扶机制。处直机关党支部 机关党员与全处贫困户 贫困生结成300多对帮扶对子，定期走访，党员先锋模范作用得到了 充分发挥。同时，每名村干部及致富党员每人联系1户贫困户，帮助联系户找准1条致富路子 提供1条致富信息 输转1名剩余劳动力 解决1个实际艰难 开展1次科技培训。 　　二是客观确定了 示范村 根底薄弱村和 中间状态村，通过组织现场会，典型宣传等形式，由示范村带动根底薄弱村和 中间状态村开展。 　　叁是实行无职党员“设岗定责〞，目前全处对300多名农村党员“设岗定责〞，各村都设有 “党风党纪监督员〞 “远程教育信息员〞 “致富带富督导员〞等岗位。通过无职党员“设岗定责〞，增强了 农村基层党组织的凝结力和战斗力。 　　四 抓制度标准，完善党建工作管理程序 　　1 完善办事程序，实现透明化操作。 　　以“村级工作标准提升〞活动为载体，健全完善政务 财务公开制度，公开办事政策 办事程序和办事时限，设立公开栏，对政务 财务情况定期公开，实现了 行政管理的公开 透明。标准村级工作程序，完善了 党务 村务公开与民主管理 村级事务程序化管理 村章处管等一系列规章制度，进一步完善了 [村规民约] 基层组织建设工作责任制和村干部干事鼓励约束与监督落实机制，实现村级标准化管理。 　　2 加强村级财务管理，实现事前监督 　　在 村级财务上，推行“阳光政务〞，实行村级财务“双重〞管理。对村级财务，实行包村管理制度，处经管站派出3名财经专业人员，定期对村级财务进行监督，定期进行公开，并创新工作机制，实现了 由事后监督到事前监督 全程监督的转变。经管站站长每月向分管领导及处纪委汇报村级财务运转情况 存在 的问题和下一步工作打算，每月通报一次，村级管理不 断标准。 　　3 推行“五议五公开〞工作法，决策程序进一步标准 　　按照“集体领导 民主集 中 个别酝酿 会议决定〞的塬那么，进一步建立健全了 以民主集 中制为核心的议事规那么和决策程序，同时推行“五议五公开〞工作法，重大问题事先征求党代表 人大代表和政协委员意见，按照书记办公会提议 党委会讨论 党政联席会议审议 干部大会通过的程序进行表决，先党内后党外，广泛听取党员干部群众的意见建议，确保党员群众参与村级事务，保证了 民主 科学决策。目前，我处组织各村干部开展了 “五议五公开〞工作法专题培训，17个行政村现已全面推广了 “五议五公开〞工作法，截至目前，建制村平均实行“五议五公开〞工作法进行决策2次，最多4次，最少1次。 　　4 健全村级档案管理制度，推进村级组织档案标准化建设。 　　做到党员 实用人才 积极分子 后备干部全部“一人一档〞，每村配备档案柜和各种活动记录本，确保工作 学习 议事 财务等情况清晰有 记录。 　　五 抓村级开展，保障党建工作有 序推进 　　惟独 把党建工作与经济建设 社会开展相结合，才干为党建工作注入活力，才干让广阔群众感受到党建工作的成果。 　　1 壮大村级集体经济，提高基层组织造血功能 　　办事处党委结合各村实际，环绕社会主义新农村建设，把开展现代农业 培养新型农民 带着群众致富 维护农村稳定贯穿农村基层党组织活动始终，把选好配强党组织书记 开展壮大村级集体经济作为增强农村党组织功能的重点工程来抓，发挥党组织在 建设社会主义新农村 中的领导核心作用。因地制宜地采取土地租赁 盘活闲置资产 招商引资 创办实体等形式，加快开展村级集体经济。有 条件的开展第叁产业，如十号湖 七湾村;有 条件的招商引资，如多种场 菜科所 刘岭;有 条件的处置闲置资产，如金银河 左场等;无条件的就是 学习联兴村反租老百姓土地，集体种植，增加收入，大面积的推广。集体经济开展了 ，才有 钱办实事，有 钱开展社会事业。目前全处有 14个村集体经济年纯收入到达了 5万元以上。 　　2 实施“叁个结合〞，实现党建工作促进社会建设 　　一是把党建工作与项目建设相结合。坚持积极跑项目 争资金，全年项目总投资完成79072万元,重点完成了 科技推广 沼气能源 整村