2023年党工委党建述职报告3篇.docx

党工委党建述职报告3篇 党工委党建述职报告一： 一年来，在县委的坚强领导XX县区委组织部的具体指导下，xxxxx乡党委以认真开展党的群众路线教育实践活动为契机，牢固树立sbquo;围绕开展抓党建、抓好党建促开展X8219;的工作理念，着眼开展、强化保障，注重创新、健全机制，基层党建工作科学化水平不断提高，为推动全乡经济社会跨越式开展，实现sbquo;十二五X8219;圆满收官提供强有力的组织保障的同时，为实现sbquo;十三五X8219;顺利开局提供坚实的根底。 一、切实做好五抓，确保基层党建工作取得实效 （一）抓责任，重落实，落实党组织书记抓基层党建工作第一责任人责任 乡党委班子按照围绕经济抓党建，抓好党建促开展的思路，切实落实党组织书记抓基层党建工作第一责任人责任，重点做到四个坚持。一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象，深入村组调查研究，听取民情民意，为党员干部群众排忧解难，把解决党员干部的困难视为己任。二是坚持带头贯彻落实各级党委要求。在参加上级各类会议后，及时进行精神传达，带头认真学习习系列讲话精神、党的、十八届三中、四中全会精神，并带头深入基层，开展重大会议精神的宣讲。三是坚持带头整改落实，抓好党的群众路线教育实践活动的各个环节。带头制定出全乡的教育实践活动的开展方案，主持起草了党委班子的对照检查材料与问题清单，并逐一审核了乡党委班子成员的对照检查材料与问题清单，并提出修改意见进行反复修改，带头深入村党总支指导好村党总支、支部的教育实践活动。四是坚持高标准、严要求。对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，严肃了工作纪律，使全乡党员干部队伍风正气顺、纪律严明。 （二）抓根源，求实效，扎实开展软弱松散基层党组织整顿工作 在xx村软弱松散基层党组织整顿建设工作中，乡党委班子狠抓松散根源，制定详细措施，落实具体工作，力求整顿建设工作取得实效。一是领导责任落实。乡党委明确党委书记为整顿建设工作第一责任人，专职党委副书记、新农村工作队长、挂钩联系xx村的党委班子成员为具体责任人，xx村党总支书记为直接责任人，责任人与xx村坚持每月召开会议，总结分析工作进展情况及存在问题，及时将有关情况向乡党委报告。二是注重领导班子建设。村党总支认真召开每月1次总支委员会，在每次总支会前乡党委主要领导、专职党务副书记、挂钩领导分别于村党总支委员谈心谈话，特别是与三名村干部谈，总支委员之间、村干部之间相互开展谈心谈话，查找导致软弱松散的原因，并在组织生活会上开展批评与自我批评，共同查找村党总支及个人存在问题，找准导致软弱松散的原因。根据存在问题及原因制定加强班子建设对策建议，并加以落实，进一步加强班子团结。三是狠抓党员开展工作。扎实开展三个培养工作，着力把农村致富能人、科技能手、有群众根底、政治素质强、开展能力强和带头致富能力强的愿干事、能干事、会干事的优秀人才培养成党员，2023年开展党员2名。四是建立长效工作机制。建立值班制度，村干部及几大员实行轮流值班，每天由1名村干部带班、1名人员值班，群众到村办事根本上能找到人，乡党委、政府安排部署的工作有效落实，民情民意得到及时上报解决;建立会议学习制度，每月上旬召开会议，通报情况，学习交流，使村两委工作关系协调，村干部关系融洽，干事创业的良好气氛逐步形成。 （三）抓创新，显亮点，加强基层效劳型党组织建设 一是实现效劳阵地全覆盖。乡党委针对党员群众居住分散，党员难集中、活动难开展、群众办事难，农村下设党支部sbquo;无处议事、无点活动X8219;和撤并校点资产闲臵、无人管理的问题，先行先试，将撤并后的校点统一划归村级管理使用，建成自然村活动场所;在自然村活动场所覆盖不到的自然村，那么选择sbquo;双带X8219;能力强、有一定组织协调能力的党代表、党小组长、党员户，建成sbquo;农村家庭党校X8219;。并对活动场所和sbquo;农村家庭党校X8219;的职能和作用进行了进一步的拓展和延伸，明确了自然村活动场所、sbquo;农村家庭党校X8219;4项功能，即sbquo;党员活动室、为民效劳点、lsquo;农村家庭党校rsquo;、党代表工作室X8219;，从而形成一室多用sbquo;四位一体X8219;农村基层效劳阵地。截止今年12月份，全乡已建成自然村活动场所7个、sbquo;农村家庭党校X8219;37个，实现全乡44个自然村（组）效劳阵地全覆盖。二是提升效劳平台，提高办事效率。在乡人民政府大厅设立了为民效劳中心，12个乡级部门进驻中心，实行集中办公，6个村均设立村级为民效劳站，开通sbquo;一站式X8219;网络办结平台，实现了乡级与村级的无缝对接，提高了效劳群众的效率。三是效劳关口下移，最大限度方便群众。给群众开展代办效劳，将效劳关口下移，乡村两级干部的效劳主动意识大大提高，工作积极性也明显增强。截至今年11月份，已开展定点效劳25批次、开展代办效劳120余次，为党员群众代办事项22023余件，最大限度的方便群众办事。四是sbquo;红色信贷X8219;工作顺利开展。在xx村试点开展了sbquo;红色信贷X8219;工作，共有5名党员申请到50万元的sbquo;红色信贷X8219;，主要用于开展养殖、烤烟、魔芋、水果、中草药等，解决了党员群众致富资金缺乏，渠道狭窄的问题，充分发挥了党员在产业开展上的带头示范作用以及基层党组织战斗堡垒作用发挥。 （四）抓管理，重培育，严格基层党员教育管理 一是严格组织生活。乡党委把开好专题组织生活会摆在突出位臵，乡党委班子成员带头以普通党员身份参加了挂钩村党总支的组织生活会，虚心听取了其他党员同志的批评，自觉接受党组织监督。二是严格督导落实sbquo;三会一课X8219;、党员党性定期分析等制度。乡党委班子成员带头深入挂钩村党总支、党支部指导sbquo;三会一课X8219;开展，丰富广阔党员、干部的党性知识，增强党的纪律性，截止11月份，今年乡党委班子成员共督导基层sbquo;三会X8219;72次，讲党课12次。三是严格开展党员程序。严格按照新十六字方针和中国共产党开展党员细那么标准开展党员程序，今年共开展预备党员23名，其中：女党员7人，少数民族19人，35岁以下19人。四是抓好民主评议。高度重视民主评议党员和处臵不合格党员工作，专门审定了实施方案和预审情况，从严督导落实有关工作。全乡6个村、中学支部、机关支部共测评出好、一般、差党员分别为379人、142人、19人。根据评议情况，全乡共处臵1名不合格党员，处臵意见为限期改正。五是强化基层力量。牢固树立重视基层、效劳基层的导向，着力管好sbquo;大学生村官X8219;、新农村指导员、常务书记这一特殊队伍，定期对这一群体进行谈话，工作问效，促进其带动基层党组织提高效劳水平。 （五）抓整合，促保障，加大基层党建工作保障投入力度 一是整合资源，为基层效劳阵地提供必要的经费保障。对现资源进行合理整合，采取县管党费补助一点、乡党委政府筹集一点、党员群众支持一点的方式，给予每个自然村活动场所每年2400元、每个农村家庭党校每年720元的补助，配备电视机、功放机、书报架等设备，并定期配送学习资料，以确保效劳阵地日常工作正常开展。二是不折不扣的落实村干部工资待遇。按时足额发放村干部，支书主任一肩挑的每人每月1560元，单设的村干部每人每月1500元，副职每人每月1300元，村民小组长和党小组长每人每年600元。兑现每村每年2万元党建工作经费，标准管理和使用村党组织工作经费，做到账目清晰，程序标准，使用合理，发放及时。党费收缴、管理和使用做到有据可查，管理标准。 二、深挖根源，全面剖析存在问题 （一）局部村党组织负责人履职不到位，基层党组织凝聚力不够强 存在问题。全乡6个村党总支、16个下设党支部，有个别村党总支、支部负责人履职不到位，尤其是下设支部的战斗堡垒作用发挥不够，凡事就交给村党总支来办理，弱化了基层党支部的职能，进一步导致了基层党组织的凝聚力不强，党员纪律性弱化，甚至会出现重个人利益轻群体利益的现象。 问题产生的原因。主要是因为局部党组织负责人sbquo;主业X8219;意识不强，少数基层党组织的领导干部尤其是sbquo;一把手X8219;没有把党建作为sbquo;主业X8219;，错误地认为党建是务虚的，经济抓好了才能出政绩，导致抓党建的积极性不高，责任不明确、措施不到位、局面打不开。 （二）党员培训教育制度不够完善，培训的力度有待提高 存在问题。一是基层党组织培训教育制度落实不够完善，局部党总支、支部没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习、sbquo;以抄代学X8219;的现象，比方在今年的群众路线教育实践活动中，有的党员撰写学习笔记，只是照搬照抄，没有到达学习的目的;二是对全乡83名流动党员的跟踪教育系统性不够，教育管理主要采取sbquo;业余、小型、分散X8219;等方式进行，乡党委目前仍有近20%的流动党员的动向掌握不及时，不详细，流动党员也难以通过党内渠道及时了解党的方针政策和决定决议。 问题产生的原因。一是基层党组织开展学习时没有把学习同本组织实际和个人思想改造紧密相结合，特别是个别党组织对组织生活制度抓的不实，流于形式。二是在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏sbquo;三观X8219;的教育引导，加上平时缺乏对科学文化、根本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力水平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。 （三）村集体经济薄弱，无钱办事现象突出 存在问题。全乡6个村，均为空壳村，没有任何村集体经济收入，各村想自行开展产业或者改善根底设施建设变得步履维艰，必须依靠乡党委政府给予支持或者上级协调工程，久而久之，基层办事sbquo;等、靠、要X8219;的现象开始出现反弹。 问题产生的原因。一是因为乡村两级领导缺乏开展壮大集体经济的方法，存在畏难情绪，比方，今年3月份，由县委组织部牵头，工商、发改、水利等八个部门联合，在全县范围内开展了sbquo;合作股份X8219;工作，乡党委经过研究，决定在xx村开展，经过探索思考，决定以种植魔芋为载体，建立公司+合作社+农户的开展模式来开展壮大村集体经济，但是由于存在畏难情绪，该项工作一直没有取得实质性进展。二是缺乏资金、人才、技术等客观条件，难以立足资源优势求开展，xxxxx地处高寒山区，产业开展以种养殖为支柱，经济总量小，加之缺乏大工程支撑，更没有企业来投资，导致经济开展滞后，尤其是村集体经济建设，可以说没有取得任何突破。 （四）基层党员开展活动的场地不够，活动开展不经常 存在问题。从去年11月份开始，乡党委就着手在全乡范围内建设集党员活动室、为民效劳点、bdquo;农村家庭党校X8223;、党代表工作室为一身，一室多用的四位一体农村基层效劳阵地，现已实现全乡44个自然村全覆盖，但是我们全乡26个基层党组织，594名党员在全乡62个村民小组里都有分布，居住得比较分散，距离乡党委又比较远，比方星源村的下落星小组，距离乡政府30多公里，好多时候要办事情或者开展活动，党员群众很难集中在一起，局部党员甚至还报有各人自管门前雪，不管他人瓦上霜的态度。 问题产生的原因：一是主要源于党委与基层党组织的统筹意 识与超前谋划意识不够高，开展阵地建设工作，见子打子，政策偏向于人口分布较多的自然村，群众分散的地方那么有些无视;二是因为乡财力困难，群众自发建设意识较低，自四位一体工作创立以来，全乡已投入了超过50万元的资金，建成了44个活动阵