党委负责人抓基层党建述职报告4篇第一篇2023年以来，在区委、区政府的坚强领导下，本人牢记职责和使命，紧紧依靠党委、人大、政府一班人和全镇广阔干部群众的大力支持，科学谋划经济开展，紧紧把住稳定大局，牢记保障和改善民生，认真落实党风廉政责任制，努力改良党员干部的思想和工作作风，恪尽职守，廉洁自律，围绕经济抓党建，抓好党建促开展，切实加强镇村两级党组织建设，全面完成区委、区政府下达的各项工作任务和年初党委、政府确定的任务目标，实现我镇经济社会又好又快开展。一、以加强执政能力建设为核心，切实履行党建工作责任制严格履行党建工作第一责任职责，按照上级有关文件、会议精神，结合全年重点工作任务和全镇实际，认真调研，多方征求意见，亲历亲为，精心主持制定2023年党建工作方案和农村基层组织建设各项载体工作方案。对照年初与区委签订的“党建工作目标责任书〞，多部门联合，认真制定党建目标责任书，分别与各村签订了党建工作目标责任书，层层分解目标责任，明确各村的党建工作任务。结合重点任务部署，定期召开党委会研究党建工作，由党政班子成员带队，按要求督查各村党建工作落实情况，确保把党建工作目标责任制落到实处。同时，镇党委把强化建设作为加强农村基层组织建设的一项重要任务，努力打造政治靠得住、开展有本领、作风过得硬、群众信得过的领导核心。1、狠抓学习强素质。镇党委中心组全年共进行26次理论学习。同时，班子成员还积极参加所联系党组织的学习，并自觉搞好自学。坚持推行周一干部例会学习制度，每周一为机关干部例会学习日，以会代学方式，组织党员干部学习上级有关文件及政策法规，提高了党员干部的政策理论水平和整体素质。2、民主团结增活力。坚持集体领导下的分工负责制和请示报告制度，在工作上做到分工不分家，让班子成员大胆工作，勇于负责，积极维护党委集体形象。3、严格管理树新风。推行干部实绩档案制度，把每位干部的“月评与年评〞、“考勤、考绩、考廉〞有机结合起来，建立一套完整的干部实绩档案。逐步形成了“能者上、平者让、庸者下〞的干部任用机制，真正实现了想干事者有时机、能干事者有舞台、真干事者有依靠、干成事者有回报。二、以加强基层组织建设为重点，全面提升党的凝聚力1、全面深化镇村两级争创“五个好〞活动。按照创立“五个好〞的目标要求，我们首先在全镇完善党建目标责任制，建立了考核办公室，层层分解目标责任，明确各村、各单位党建工作任务，落实党建...
