2023年党委落实党风廉政责任制自查报告3篇.docx

2023年党委落实党风廉政责任制自查报告3篇 第一篇 2023年，我局在区委、区政府的正确领导下，依据党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体要求，认真落实党风廉政建设责任制，努力建立和完善预防和惩治腐败体系，为开展各项工作供应了有力的组织和制度保证。依据区委办、区政府办关于开展2023年度工作目标责任考核工作的通知和区2023年度党风廉政建设责任制考核有关问题的通知（宜西纪工委文（2023）3号）的部署和要求，现将我局2023年落实党风廉政建设责任制状况报告如下： 一、加强组织领导，健全工作机制 始终把建立健全党风廉政建设责任机制放在重要方面，狠抓落实。一是加强党风廉政建设组织领导。成立了以党委书记、局长为组长的党风廉政建设领导小组，将党风廉政建设的每项任务分解到每个班子成员，由班子成员依据“一岗双责〞要求，负责各自分管部门和科室党风廉政建设工作的具体落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是在强化责任分工的根底上，认真细化落实党风廉政建设责任制的具体措施，制定了党风廉政建设和反腐败工作要点，并与各单位负责人签定了党风廉政建设责任书，对责任目标分解量化，明确了各单位负责人对党风廉政建设应负的责任，严格把责任考核结果与年终奖惩评优挂起钩来，保证廉政建设目标责任的落实。三是比照党风廉政建设要求，认真做好党委基层组织建设年整改提高公开承诺，落实党组织书记承诺事项分解。一年来，领导班子带头踏实工作，自觉遵守领导干部廉洁自律规定和各项工作纪律，自觉接受干部职工和群众的监督，有效促进了党风廉政建设工作的落实。 二、加强廉政教育，筑牢思想防线 把学习教育作为推动和落实党风廉政建设的重要措施，坚持以学促廉，以教育廉。一是坚持中心组理论学习制度。依据学习制度和规划，准时传达学习各级党委关于党风廉政建设的文件精神，并结合实际，进行有重点的学习和争辩。二是加强警示教育。局党委成员乐观参与了区委组织的教育培训，并到市警示教育基地参观学习，同时，组织全系统中层以上党员干部观看警示教育片，进一步增加廉洁自律意识。三是围绕“坚持群众路线，争做清廉表率〞这一主题，召开了民主生活会，全体党员干部以改进自身作风作为促进和谐社会建设为切入点，认真查找了在思想学习、工作和生活方面存在的问题，并制订了整改措施切实加以整改。 三、加强制度建设，强化约束机制 落实党风廉政建设责任制，教育是根底，制度是保证。我局在加强组织领导，宣扬教育的同时，不断强化廉政制度建设，努力建立和完善用制度管权、管钱、管人的长效约束机制。一是落实“三重一大〞制度，建立完善局党委议事规章、制度、交心谈心、廉政谈话、廉政承诺、廉政考核等一系列党内民主和组织生活制度。二是扎实开展行评“回头看〞，把加强党风廉政建设与完善住建业务和队伍管理机制相结合，作为加强机关政风行风工作的载体和抓手，为转变工作作风、提高工作效率、优化效劳质量发挥了乐观作用。三是加强监督检查。坚持对新提拔干部进行任前谈话，将干部教育、管理、监督的关口前移，增加了干部的自重、自警、自省、自励意识，有效制约各重点项目的权力运行。一年来，未觉察严峻违法违纪案件，做到了工程优质、干部优秀，工程建好、干部不倒。 四、加强行业监管，标准市场体系 结合住建行业特点，乐观推动源头治腐。主要是加强了工程建设招投标、平安生产、工程质量的监管，努力探究行之有效的监管措施。首先，切实加强了平安生产的监督检查。乐观落平安生产责任制，维护了群众生命财产平安。其次，严格执行建设工程招投标制度。加强对工程建设项目从开工到验收环节的全程监督。严禁领导干部利用职权干预和插手建设工程招投标，严防范扰乱建筑市场秩序的行为。第三，坚持推开工程建设领域突出问题专项治理，强化工作纪律，完善监督机制，堵住管理漏洞。同时认真学习贯彻关于对损害经济进展环境行为实行问责的暂行方法，切实抵抗不正之风，杜绝不廉洁行为，努力营造公正透亮     、竞争有序市场环境。 五、加强廉政创新，推行居民监理 以效劳大局、效劳群众、效劳进展为宗旨，以提升机关党建工作水平和效能为目标，以树立党组织和党员的良好形象为动身点和落脚点，紧紧围绕中心任务，全面推动党建品牌建设。在城市整理和片区改造工程项目中，创新监管手段，探究实施“居民监理〞制度。即每个项目开工之前，从社区选聘2—3名具有确定建筑工程相关专业学问的相关居民作为“居民监理〞，参与从项目设计到竣工的全过程，随时对项目实施的各个环节进行监督，最大限度让群众参与到城市建设改造中来，不断提高辖区建设的透亮     度和公众参与度，有序推动辖区建设的民主决策和社会监督，逐步建立结构合理、管理科学、程序严密、制约有效的“阳光住建〞体系，保证了项目建设工作的公正、高效和工作人员的廉洁。 六、加强效能建设，改进工作作风 坚持以效能建设为抓手，狠抓队伍作风建设，通过完善党务政务公开，落实首问负责制、限时办结制和责任追究制，树立住建系统良好形象。一是认真办理提案、信访件。坚持“走出去、请进来〞、“先协调、后答复〞的办理工作原那么，实行与代表、委员面商会谈、实地调研、说明状况、征求意见、 函询等多种联系沟通方式，共同探讨解决问题的方法、措施，做到了件件有答复、事事有回音，满足率、办结率均达100%，得到了代表和群众的认可。二是坚持与丫口社区、平湖馨苑社区开展结对共建活动，屡次到两个社区开展文明劝导活动、关心协调解决社区办公室装修手续，供应帮扶资金等，进一步强化了领导干部联系和效劳群众工作机制。三是认真落实中心“八项规定〞，完善了公务接待制度、公车管理制度、财务管理制度、三短一简制度等，通过开展行政权力清理，严格落实公务用车配备、住房和办公用房方面的制度规定，实行财务集中监管、清理清退领导干部会员卡、加强节日廉洁自律等措施，营造了风清气正的工作气氛。 七、加强载体创新，丰富廉政文化 把廉政文化建设作为落实党风廉政建设责任制的着力点，不断拓展工作途径，增加工作活力。一是扎实开展主题活动。围绕“学创〞，乐观组队参与市住建委组织的党的十九高校问竞赛，获得优秀奖；结合党风廉政宣教月和建党92周年，开展了党组织书记上党课、印发家庭助廉建议书、重温党史等学习和纪念活动，激发了大家的爱国爱党热忱。二是坚持抓好思想政治建设，留意人文关心和心理疏导。今年来，先后组织党员干部乐观参与义务献血、慈善一日捐活动，慰问住院党员干部及其家属3人，对工作起到了有力的推动作用。三是认真开展环境治理进机关活动。立足现有条件，对局办公环境进行了整治，增加了干部职工文明和谐、节省环保、提升效能意识。四是围绕“为民、务实、清廉〞主题，要求系统园林单位发挥自身技术、设备及场地优势，乐观开展绿化养护、防虫打药等便民活动和抢险排难义务效劳，树立了机关良好的内外形象。 其次篇 2023年，我局在区委和区组织部的正确领导下，坚持以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实科学进展观，紧紧围绕建设“四个〞的目标要求，以增加党组织的制造力、分散力和战斗力为重点，以深化创立学习型、效劳型党组织等主题实践活动为载体，全面加强党建工作，取得了较好成效。现总结如下： 一、主要工作状况 （一）抓学习教育，思想建设有了新加强 始终围绕区委区政府的进展思路，统一思想，顾全大局，坚决不移地贯彻执行上级的重大决策和部署，确保政令畅通。同时，加强全局党员干部的学习教育与培训，制订印发了党委中心组理论学习规划，实行多种有效形式，将正面典型示范教育、反面典型警示教育、岗位党风廉政教育、主题实践教育相结合，实行组织集中学习、个人自学、撰写心得体会等多种形式，对党员干部开展抱负信念、党风党纪、廉洁从政教育，打牢了党员干部廉洁从政的思想政治根底。 （二）抓组织建设，基层党建有了新提高 将加强基层党组织建设作为促进辖区建设品质不断提升的政治保证，努力打造和谐、实干的基层战斗堡垒。一是认真开展支部换届选举工作。依据党章和组织工作条例，我局准时组织二级单位4个党支部完成了换届选举工作，产生了新的支部委员会，摸清了党员根本状况，并与区委组织部对接，保证了党组织根底工作不断档。二是加强班子建设。明确了从党委书记和成员的职责分工和任务要求，形成了一把手负总责、领导干部各负其责、一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。三是局领导班子认真履行“一岗双责〞的职责，准时将区委区政府的反腐倡廉目标任务细化分解，融入到辖区建设管理工作中，层层签订责任，定期催促检查，准时分析状况，协调解决问题，落实推动措施，充分发挥党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增加了基层党组织战斗力。 （三）抓作风建设，政风行风有了新改进 坚持以效能建设为抓手，狠抓队伍作风建设，通过完善党务政务公开，落实首问负责制、限时办结制和责任追究制，提高群众公信力和效劳满足，树立住建系统良好形象。一是认真抓好民主集中制的落实，强化班子的分散力和向心力，做到了重大事项局党委争辩确定、重要行政事项局长办公会确定、日常事务局务会集体确定、具体工作领导个人分工负责的工作机制，促进了民主决策、依法决策、科学决策水平的提高。二是认真办理提案、信访件。坚持“走出去、请进来〞、“先协调、后答复〞的办理工作原那么，实行与代表、委员面商会谈、实地调研、说明状况、征求意见、 函询等多种联系沟通方式，共同探讨解决问题的方法、措施，做到了件件有答复、事事有回音，满足率、办结率均达100%，得到了代表和群众的认可。三是坚持与丫口社区、平湖馨苑社区开展结对共建活动，屡次到两个社区开展文明劝导活动、关心协调解决社区办公室装修手续，供应帮扶资金等，进一步强化了领导干部联系和效劳群众工作机制。四是认真落实中心“八项规定〞，完善了公务接待制度、公车管理制度、财务管理制度、三短一简制度等，通过开展行政权力清理，严格落实公务用车配备、住房和办公用房方面的制度规定，实行财务集中监管、清理清退领导干部会员卡、加强节日廉洁自律等措施，营造了风清气正的工作气氛。 （四）抓源头治理，制度建设有了新完善 坚持从建立健全制度入手，不断标准权力运行和监控，先后清理、修订规章制度42项，根本涵盖了机关自身建设、党务政务决策、资金支配、内部管理等各个方面。同时结合住建行业特点，乐观推动源头治腐。主要是加强了工程建设招投标、平安生产、工程质量的监管，努力探究行之有效的监管措施。首先，切实加强了平安生产的监督检查。乐观落平安生产责任制，维护了群众生命财产平安。其次，严格执行建设工程招投标制度。加强对工程建设项目从开工到验收环节的全程监督。严禁领导干部利用职权干预和插手建设工程招投标，严防范扰乱建筑市场秩序的行为。第三，坚持推开工程建设领域突出问题专项治理，认真贯彻关于对损害经济进展环境行为实行问责的暂行方法，努力营造公正透亮     、竞争有序市场环境。 （五）抓党建创新，品牌建设有了新进展。以效劳大局、效劳群众、效劳进展为宗旨，以提升机关党建工作水平和效能为目标，以树立党组织和党员的良好形象为动身点和落脚点，紧紧围绕中心任务，全面推动党建品牌建设。在城市整理和片区改造工程项目中，创新监管手段，探究实施“居民监理〞制度。即每个项目开工之前，从社区选聘2一3名具有确定建筑工程相关专业学问的相关居民作为“居民监理〞，参与从项目设计到竣工的全过程，随时对项目实施的各个环节进行监督，最大限度让群众参与到城市建设改造中来，不断提高辖区建设的透亮     度和公众参与度，有序推动辖区建设的民主决策和社会监督，逐步建立结构合理、管理科学、程序严密、制约有效的“阳光住建〞体系，保证了项目建设工作的公正、高效和工作人员的廉洁。 （六）抓党建载体，廉政文化有了新内涵 把廉政文化建设作为落实党风廉政建设责任制的着力点，不断拓展工作途径