2023年党委年落实全面从严治党主体责任情况报告.docx

X党委2023年落实全面从严治党主体责任情况报告 X党委2023年落实全面从严治党主体责任情况报告 　　2023年，X党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻党的十九大和二中、三中、四中、五中全会精神，及习近平总书记视察重要讲话和指示精神，扎实稳定深化“不忘初心、牢记使命〞主题教育成果，为坚决落实新开展理念、坚持全面从严治党，凝聚了共识、积蓄了力量。持续聚焦主责主业，聚力提质增效、强化支撑引领、深化市场推行，促进一批科技创新工程和成果转化落实落地，较好地完成了全年目的任务。 　　一、加强思想政治建立，提高政治站位 　　（一）强化理论武装，坚决理想信念。X党委不断将学习习近平中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，坚持以中心组学习为龙头、党员干部为重点、党支部为根底的理论武装工作格局，推进党员干部用好“学习强国〞等学习平台，在全X大兴学习之风，发挥“关键少数〞的示范带动作用。围绕中央、省委和党组严峻决策部署，全年开展党委理论中心组学习次、专题研讨次、理论宣讲。人次、座谈交流次，以书记领学、个人自学、研讨交流等方式，促进党员干部对政策理解与把握，将做到“两个维护〞真正变成了思想自觉和行动自觉。结合稳定深化“不忘初心、牢记使命〞主题教育成果，促进专项整治整改落实和巡察反响征询题的整改。结合学习实践，科学谋划重点工作，用习近平总书记视察讲话精神和xxx精神指导推进党建与运营工作的改革创新与质量提升。全面落实“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内生活制度，激发党员干部队伍活力。广泛开展批判与自我批判，树牢“四个认识〞，坚决“四个自信〞，转作风，反腐败，促效能，确保各项任务全面落实到位，营建良好政治生态。 　　（二）坚守认识形态阵地，抓实思想政治工作。贯彻落实认识形态工作责任制，狠抓“主体责任〞的落实，党委X次召开专题会议研究认识形态工作，认真分析研判认识形态领域风险点及防控措施。通过党支部月度汇报，党群工作例会通报等，及时理解员工思想动态，加强舆情研判，引导党员干部明辨是非。围绕党员领导干部调研和宣讲任务，推进党员领导干部落实双重组织生活制度，以一般党员身份深化所在党支部和基层联络点开展领学督学、主题调研、讲党课作辅导、谈心谈话等，促进党员领导干部深度理解基层员工所思所盼，通过充分交流提振士气，激发攻坚克难的动力。针对X青年员工居多、高素养人才聚拢、思想敏锐爽朗的特点，日常致力于正面的思想疏导和正面宣传引导工作，力求防微杜渐，将征询题化解在萌芽阶段，维持职工队伍稳定。 　　（三）加强催促考核，强化对考核结果的运用。把认识形态工作作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，纳入干部调查、执行党的纪律监视检查范围。各党支部与党委签订责任书，认真履行主体责任。 　　（四）聚焦目的任务，主题教育走深走实。高标准开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育。领导班子成员和高级主管先后围绕X改革开展、提质增效、科技成果转化与市场拓展及提升等个主题开展调研。次，构成调研报告。份，梳理征询题。通过调查研究、检视征询题、整治整改，促进X在体制机制改革、科技创新工程推进，工程运转治理、科技成果转化和市场推行、营建创新气氛等方面获得初步成效。 　　二、夯实基层组织建立，凝聚高质量开展合力 　　（一）以责任落实为重点，不断夯实基层根底工作。坚持从严治党，认真落实党建工作主体责任。全年召开党委会议X次，专题研究部署党建、宣传思想、党风廉政建立、群团、平安、统战等工作。修订X章程，把加强党的领导和完善X法人治理统一起来，明确党组织在企业决策、执行、监视各环节的权责和程序。从严落实“三重一大〞事项党委会前置要求，做到把方向管大局保落实。落实管党责任，党委与支部签订党建、党风廉政建立、认识形态、信访维稳目的责任书签订。份，落实“一岗双责〞工作制度和党支部书记抓党建与述职制度，进一步完善党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。全面落实“六位一体〞的党建责任体系，重点落实基层书记抓党建工作职责，为稳定落实管党治党责任提供了有力抓手。 　　（二）创新工作载体，激发党建活力。大力推进党支部工作标准运转，所属党支部通过党组评估验收。深化推进党员示范岗、党员示范工程，激发研发人员活力，助力技术创新奋力推进各项重点工作创始新场面。开展党建工作观摩交流，促进党支部间、本部与驻外党支部之间的互动交流，党建工作质量明显提高。制定党建考核细那么，进一步完善工作考核标准，突出实绩导向，通过月度检查、季度评估、年底总评相结合的方式，加强各党支部的党建工作考核，促进党支部工作效率进一步提升。下一步，将接着探究信息化条件下有效开展党建工作的新载体新路数，深化“互联网+党建〞工作，优化拓展X网站和的信息发布，构建全方位立体化综合网络平台，提升党建信息化水平。建立党支部“活力指数〞数据库，按照各党支部开展活动次数、参加人数、综合评定党支部的组织活力，对活力不强的党支部及时整改提高。 　　（三）持续标准党内政治生活，推进全面从严治党向基层延伸向纵深开展。利用党群例会，讨论研究党建工作考核、创先争优、群团建立等事项，充分发挥党组织在运营治理中的把关定向作用。党委召开X次民主生活会，党支部召开组织生活会X次、开展民主评议党员活动X次，充分利用批判与自我批判武器觉察、定位、剖析、整改征询题，以处理征询题的实际效果带动整体工作水平的提升。完成个支部的换届选举工作，按程序新设立党支部，进一步完善党组织架构，促进党支部建立标准化工作持续深化。 　　三、加强人才队伍建立，突显人才支撑开展作用 　　（一）坚持党管干部，选人用人从高从严。坚持党管干部原那么，发挥党组织在确定选人用人上的领导和把关作用。把政治标准作为选人用人的首要标准，坚决防止带病提拔。标准选人用人程序，对名拟调整干部进展了严格的组织调查，提任干部X人，交流X人，破格提拔X人，解聘X人。 　　（二）拓展育才用才思路，加快高科技人才成长。编制科技研发人才开发专项规划，明确技术人才的梯队层次和成长方案。坚持常态化职称职位晋升和择优聘用，2023年，晋升X人，破格聘任X人，低聘X人。接着强化新员工“七个一〞培养，聘用专业技术带头人与青年员工结对，签订师徒结对协议，进展动态跟踪培养。建立工程组灵敏组建机制，鼓舞青年员工通过自由组合、竞争、竞标等方式承当各类工程，竞聘担任工程负责人或工程骨干，促进青年员工快速成长。 　　（三）拓宽年轻骨干培养渠道，筑牢人才开展高地。全面落实人才队伍建立方案，开展多方位岗位交流培养锻炼。开展X期干部培训班，提升中层干部治理才能与水平，加强干部队伍责任心和改革认识。组织X名运营治理干部参加省一级干部络培训班；X名干部参加党组培训，X名党支部书记参加省级党支部书记培训。先后派到扶贫村的X名青年骨干，其突出表现得到镇政府和总X的高度认可。选派X名青年员工到石化X挂职锻炼，得到相关X的重用并延长挂职期限。向兄弟单位司派出X名骨干员工开展技术效劳工作，为总X加快混合所有制改革提供人才技术支撑。同时，向总X输送X名“技术+运营〞型中层干部，对总X技术人才支撑的作用进一步加强。 　　四、强化纪律规矩约束，优化干事创业环境 　　（一）抓责任，加强履职认识。严格落实党风廉政建立“一岗双责〞制，党委专题研究党风廉政建立两次，结合主体责任清单，签订党风廉政建立目的考核责任书X份，层层压紧靠实责任。 　　（二）抓教育，强化“底线思维〞。对新提拔任用X名干部进展廉洁从政法规知识测试，提示领导干部正确对待和行使手中的权力，坚守廉洁自律的底线。开展方式多样的警示教育活动，学习典型案件，提高“拒腐防变〞的免疫才能，强化“底线思维〞。同时，把加强技术保密工作作为X党风廉政建立工作的特色重点来抓，通过强化教育治理、完善硬件设备，打造保密平安屏障等措施，扎实做好保密工作，未发生丧失泄密和严峻责任事故。 　　（三）抓监视，标准权力运转。修订章程，进一步标准党委会议事内容和决策程序；执行三重一大制度，提高决策的科学性、标准性。对X名中心、分X、部门负责人开展党风廉政建立考核，搜集到意见建议共计X条并进展整改落实。充分运用约谈、提示、谈话等措施，充分运用“四种形态〞，对党员干部身上的苗头性倾向性征询题，及时进展提示谈话，注重抓早、抓小、抓苗头。 　　（四）抓整改，做好巡视“后半篇文章〞。关于巡视组反响的意见和征询题，通过采取坚持科技创新的战略定力、完善科技创新方式，推进高质量立项与运营管控、强化战新产业孵化力度，推进体制机制改革等措施，已整改完成项，持续坚持整改项。 　　五、坚持党建带群建，创始群团工作新场面 　　不断坚持党对群团组织的领导，群团组织围绕科技创新、提质增效、弘扬企业文化等工作，持续改革创新，更好地效劳大局、展现作为。开展十九届六中全会精神宣讲会、青工座谈会、劳模事迹分享会，提供交流平台，引导青年员工提高政治站位，激发创新创业热情。加强人文关心，常态化开展帮扶慰征询，班子成员深化基层理解员工的工作、生活情况，慰征询单身青年、扶贫干部、工程一线职工、孕产女工X余人次，发放生日贺卡、生日蛋糕劵X张，组织健康体检X人次。开展Solidworks、新产品路演等竞赛活动，有力推进了运营工作。工程技术攻关，为X技术引领和研发人才培养提供有力支撑。提出合理化建议X个工程节约经济价值万元，助推实现提质增效目的。通过举办各类文体活动、主题团日活动，充分展示青年员工队伍良好的精神风貌。群团组织荣获总X“先进基层工会组织〞“合理化建议活动优秀组织单位〞和“五四红旗〞称号。 　　通过不懈努力，2023年X各项工作稳步推进，运营治理质量逐步提高。2023年，X党委党建工作尽管获得了一定的成绩，但还存在中心运营工作与党建工作的交融方式需进一步创新，体制机制上的瓶颈征询题没有完全处理、党员干部的才能水平不精深、员工队伍才能素养还远远达不到高质量开展的要求等征询题，X党委将在2023年大力催促落实，下硬功夫确保改良落实到位，推进各项工作顺利开展。 　　回忆过去催人奋进，展望今后任重道远。我们深知做好科研单位党建工作责任严峻、任务艰巨。新的一年，X党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，认真落实党组各项工作部署，坚决把全面从严治党主体责任放在心上、抓在手上、落实到行动上，守土有责、守土尽责，真抓实干、常抓不懈，坚决不移将全面从严治党工作引向深化，推进科技创新工作再上新台阶，为X的高质量开展提供坚强保障！