2023年党委工作会上党风廉政建设工作报告.doc

党委工作会上党风廉政建设工作报告 强化责任担当 提升履职力量 为建设幸福的新xx供给坚强的政治、纪律和作风保障 ——在公司2023年党委工作会上的党风廉政建设工作报告 公司纪委书记 xxx 各位代表、同志们： 依据党委工作会支配，受公司党托付付，我向大会作党风廉政建设工作报告。 第一局部 2023年工作回忆 一年来，公司党风廉政建设工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，围绕中心、效劳大局，突出强化纪律意识和法规意识，为公司顺当完成全年各项任务供给了坚强的纪律保障。 围绕中心效劳大局，明责任、守标准 切实担负“两个维护〞的政治责任，制定党风廉政建设文件x个，签订党风廉政建设目标责任书x份、廉洁自律承诺书x份、办公用房承诺书x份，专题调查问卷x份，大力开展“吃拿卡要〞和职工群众身边腐败问题专项整治，对x名行政“一把手〞进行了工作约谈，保障监督责任的全面掩盖和落实到位。 深化日常监督力度，提效率、保落实 强化“三公经费〞、侵害群众利益、干部作风纪律等“三项专项整治〞工作，切实抓好党员干部的日常管理和监督考核；运用监督执纪“四种形态〞的第一种形态，让苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态；制定“一检查、一汇总、问题三定、一整改、的“1131〞工作机制，持续开展干部作风纪律专项督查，对存在问题的干部进行通报。 保持正风肃纪态势，重防范、严执纪 每月对生产计件队组的工资奖金支配状况进行专项检查；开展知责履责动态督查x次，要求x名违规违纪干部限期整改存在问题，分管领导签字确认催促工作整改落实到位。全年共接收涉及各类信访举报x件，其中立结x件，初核了结x件，谈话了结x件，正在核实x件，党纪政纪处分x人，“四种形态〞处理x人次，案件同比下降x%，办案效率、办案质量、基层信任率及查找案件线索的主动性进一步提升。 推动巡察整改落实，补短板、强弱项 高度重视集团党委巡察，对反应的x条问题制定整改方案和任务清单，确保整改工作逐条落实到位；加强应收预付账款清收工作，对责任人进行工作约谈并下达监察建议书，清收进度进一步加快；留意过程监督，开展效能监察x次，现场整改问题x个，下发监察建议书x份，整改通知书x份，下发监察简报x期，实现效能监察成果x万元，充分发挥了效能监察在企业经营管理中的重要作用。 五、创新构建多元阵地，抓重点、求实效 探究运用“互联网+监督〞方式 ，建立“日常监督管理系统平台〞，将“精准监督〞融入到权利运行的各个环节，形成“线下督导+线上督办〞常态化工作模式；运用电子廉政档案管理的方式，对x名基层管理干部进行“近距离、常态化、全天候〞的日常监督，切实把好廉洁关，有效遏制违纪腐败现象发生。 六、打造特色廉政文化，出精品、树形象 廉政宣扬教育是做好党风廉政建设工作的重要措施和手段。这一年我们征集廉洁修身“手抄报〞作品x幅，并展出评比、制作成册；组织全公司党员干部x余人参与拍摄 “廉政诗文诵读品鉴〞系列节目，弘扬传统廉政文化；组织x余名党员干部参与党纪条规学问微信答题活动；发放廉政书籍x余本；x余人参与“打造纪检监察铁军〞 征文活动，取得集团三等奖；在重要时间节点，对关键岗位人员组织培训、座谈x次，警示教育、提示谈话等x余人；乐观开展“线上〞教育，推送廉洁提示、案例教育x余条；警示教育x余人次，让公司特色的廉政文化春风化雨、深化人心。 2023年，公司荣获集团“先进党委〞“党风廉政建设先进集体〞“纪检监察工作模范单位〞等称号；获得集团“效能监察优秀项目成果奖〞。特殊是新冠肺炎疫情发生以来，纪检监察人员狠抓排查、防控等工作督导，有效确保我公司疫情防控和平安生产两手抓、两手硬、两不误、两促进，圆满实现首季开门红。 成果值得总结，问题不容无视。我们必需糊涂生疏到自身还存在缺乏和差距：一是少数基层单位的“一岗双责〞意识淡薄，对党风廉政建设和反腐败工作生疏不高；二是全公司纪检监察队伍专业化程度不高，队伍学问结构亟待优化；三是局部基层队组干部习惯于粗放式管理，“重业务、轻法规〞，不擅长做“一人一事〞的思想政治工作。对于这些问题，我们要高度重视，在今后的工作中认真加以解决。 其次局部 2023年主要工作 2023年，我们要认真贯彻集团全面从严治党的各项工作部署，围绕公司“13579〞工作思路，认真履行职责，全力构建风清气正良好的政治生态，为持续推动平安幸福的新xx建设供给坚强的政治、纪律和作风保障。 具体要做好以下六方面工作： 一、突出政治引领，压实“两个责任〞 〔一〕留意提高政治站位。加强党内法规以及各级党风廉政建设工作会议精神的学习培训，严格落实上级关于推动企业纪检监察体制改革的实施方案，乐观开展纪检监察体制改革落地见效专项行动，加强对新形势下党内政治生活假设干准那么等制度执行状况的监督检查，提高党内政治生活的政治性、时代性、原那么性、战斗性，做政治上的明白人、糊涂人、带头人。 〔二〕持续严明政治纪律。紧扣职责定位，聚焦党员干部“关键少数〞，以月度常态化督查为载体，严明政治纪律，强化政治监督；探究创新警示教育培训方式，找准问题精准施策，持续推动全公司干事创 业气氛持续向好。 〔三〕主动效劳中心大局。紧盯契约化管理、“三项工程〞、打造精品“点线面〞、后勤市场化改革、多经改制、转岗分流等重点工作落实，全面加强精准监督，开展常态化督导；定期召开党风廉政建设专题会议，稳固好、进展好乐观向上的进展态势。 二、聚焦主责主业，做实日常监督、长期监督 〔一〕加强政治监督。加强对各级党组织监督检查，坚决杜绝党内政治生活任凭化、形式化、平淡化、庸俗化；对上级巡察反应意见整改落实状况进行“回头看〞监督，不断推动巡察问题整改落实成果转化。 〔二〕强化日常监督。持续行使好检查建议书和监察建议书的“带电〞功能，深化推动新执纪工作新机制，做好执纪审查的“后半篇文章〞，充分发挥监督的执行保障作用，促进各项工作高质量开展。 〔三〕实施精准监督。加强对平安监管、资产处置、招标选购、薪酬支配、改革改制、审计整改等方面的监督，充分发挥信访举报反映问题线索主渠道作用，开展问题线索处置工作“回头看〞，扎实推动党员干部电子廉政档案建设，深化督查考核等制度措施，推动精准监督责任在基层末端落细落实。 〔四〕创新监督方法。运用信息化、智能化载体和手段，进一步升级完善移动教育监督平台，紧盯重要时间节点，发送廉洁信息；压紧压实各单位、各部门职能监督，探究构建大监督工作格局，健全完善考核制度，对职能部门进行“再监督〞。 〔五〕防控廉洁风险。紧盯“三重一大〞，防止决策“一言堂〞和权力个人化；紧盯 “关键少数〞，重点抓好对“一把手〞的监督；认真查找风险点，有效实施廉洁风险防控；加强对干部选拔任用工作状况的监督检查，探究构建基层单位党风廉政建设包保责任机制，形成地面井下齐抓共管的“大监督〞工作格局。 丰富宣教形式，打造公司特色的廉政文化品牌 〔一〕推动廉洁文化建设。加强日常教育引导，丰富廉洁文化内容，以“反腐倡廉教育宣扬月〞为载体，乐观打造具有公司特色的廉政文化；大力开展宣扬教育活动，增加廉洁文化的渗透力和影响力。 〔二〕加强党纪条规教育。把党章党规党纪教育列入培训，组织党员干部深化学习党纪条规；广泛开展党性党史教育、革命传统及先进人物教育，运用多种载体，加强学习研讨、学问测试。 〔三〕强化反面警示教育。坚持把上级通报和身边发生的各类违规违纪典型案例作为素材，留意用身边事教育身边人；充分运用正反两方面典型案例强化思想教育，使党员干部受到鼓励、得到警示，强化廉洁从业意识。 四、优化党风政风，营造干事创业良好气氛 〔一〕认真践行中心八项规定精神。认真落实中心八项规定精神、省纪委监委“十个严禁〞、集团“十条禁令〞“十五个严禁〞以及公司进一步加强纪律作风的“十条禁令〞等要求，严峻 查处违规公款报销、违规收受礼品礼金、大办婚丧喜庆等典型问题，坚决杜绝违反中心八项规定精神典型案例的发生，推动全公司作风建设持续向好。 〔二〕保持公司乐观向上的良好风气。围绕公司党委“12356〞工作思路要求，深化开展问责“宽松软〞专项整治，持续推动“三型机关〞建设；探究组织职能部门到基层开展“对话日〞活动，认真落实“三个区分开来〞要求，推动形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。 〔三〕连续整治群众身边腐败问题。聚焦职工群众热点难点问题，重点整治吃拿卡要、截留克扣、虚报冒领等行为，整治干部漠视、侵害职工群众利益以及不作为、乱作为，打折扣、搞变通等问题，切实增加职工群众的获得感、幸福感和平安感。 〔四〕持续稳固上级巡察整改成果。抓好巡察整改落实工作的日常监督，确保巡察反应问题整改到位。不断稳固和扩大巡察整改成果，形成相互连接、相互配套的长效工作机制。 五、瞄准工作重点，发挥纪委监督执纪作用 〔一〕稳固公务用车、办公用房、违规吃喝专项整治效果。依据上级相关要求，排查公务用车存在的问题；坚决整治办公用房存在的问题；严峻 查处违规吃喝的问题，坚决整治铺张享乐之风。 〔二〕加大违纪案件查办力度。严峻 查处迎风违纪问题以及侵害职工群众利益的不正之风，严峻 处理敷衍塞责、执行力差、不作为乱作为、谋取私利的行为；坚决查处滥用职权、玩忽职守等行为，充分发挥好警示震慑作用。 〔三〕认真处置涉纪信访问题。高度重视涉纪信访，认真做好政策解释工作，加大涉纪信访处置力度，促进2023年涉纪信访总量明显下降。 〔四〕加大应收预付账款清收力度。高度重视清收清欠工作，进一步完善业务流程，厘清工作重点，细化措施方法，加大监督检查力度，推动清收清欠工作持续进行。 六、强化队伍素养，打造公司纪检监察铁军 〔一〕锤炼政治品德。自觉提高政治站位和思想境界，严格执行纪检监察干部行为标准，纪检监察干部要不断增加纪律和法规意识，强化对履职状况的自我监督，不断提升监督执纪工作标准化水平。 〔二〕提升力量素养。加大从业人员的教育培训，强化日常教育管理，提升精准履职力量，不断适应新时代要求，跟上企业高质量进展步伐。 〔三〕严格正身律己。进一步加大自我监督力度，牢固树立“监督者更要自觉接受监督〞的意识，严守法规、严明纪律、严管细节，自觉做严格自律的标杆。 同志们，风正时济，自当破浪前行，任重道远，更需快马扬鞭！面对企业高质量进展的新要求，我们必需始终保持永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿势、勇于担当的优良作风，以时不我待的紧迫感和狠抓落实的责任感，强化责任担当，提升履职力量，为建设平安幸福的新xx供给坚强的政治、纪律和作风保障！ 8 / 8