2023年党委发展党员工作自查报告.docx

2023年党委进展党员工作自查报告 一、根本状况 我乡党委下设11个党支部，现有党员237名，其中正式党员233名，预备党员4名。乡党委在县委组织部的领导下，认真贯彻中国共产党进展党员工作细那么，严格遵循“把握总量、优化结构、提高质量、发挥作用〞十六字方针，扎实做好党员进展工作，2023年培育预备党员6人，平均年龄39岁，高中学历以上2人，农村党员6人；2023年培育预备党员3人，平均年龄25岁，高中学历以上3人，农村党员2人；2023年培育预备党员3人，预备党员平均年龄31岁，高中学历以上3人，农村党员3人。 二、主要做法 （一）党委重视，支部落实。乡党委把党建工作摆上重要议事日程，把进展党员纳入党建工作述职、评议、考核和党务公开，对进展党员工作进行规划部署，提出目标要求，组织各支部书记和党务工作者学习细那么，推动细那么新规定新要求落实。各党支部依据乐观分子培育状况提出年度进展规划，从而削减了进展党员的盲目性。 （二）坚持标准，严格把关。乡党委始终依据党章的党员标准来全面平衡进展对象，狠抓入党乐观分子队伍建设，拓宽党员进展源头，对好的典型（如农村优秀青年、致富带头人）会乐观了解其入党愿望，适当放宽条件，关心他们向党组织靠拢。坚持党性原那么，严格执行政治审查等入党手续，把好支部大会争辩关、基层党委审批关、进展党员公示关、预备党员转正关。 （三）健全机制，确保质量。结合我乡实际，健全党员进展工作机制。一是测评制：对列入规划的乐观分子及进展对象，召开群众意见征求会，广泛征求党内外群众意见，进行民主测评，测评结果将作为争辩的重要依据。二是培育考察制：党支部指定两名正式党员为培育人，每季度对乐观分子进行一次考察，期限一年。三是公示制：在支部大会争辩表决前，对确定为进展对象的乐观分子和确定转正的预备党员进行公示。四是预审制：支部争辩吸取新党员前，将进展对象材料报乡党委审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否标准，审核通过前方能提交支部大会争辩。五是票决制：争辩吸取预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体充分争辩的根底上，进行表决，票决结果作为支部决议的依据。 三、存在问题 通过自查，我乡觉察以下问题： （一）个别支部对党员进展的重要性生疏缺乏，缺乏责任感。 （二）有些支部会议记录不够标准，进展两名以上党员时，存在未分别、逐条记录党员发言等现象。 （三）党员队伍年龄偏大，老龄化现象严峻。 四、解决措施 （一）针对这次进展党员工作自查中觉察的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。 （二）加强对支部书记、党务工作者的党建责任意识教育和业务培训，明确进展党员工作的程序和手续，标准我乡党员进展工作。 （三）针对党员队伍年龄偏大问题，我乡坚持把握总量、提升质量的方针，乐观进展优秀青年为党员，逐步优化我乡党员结构。 3