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2023年党委副书记在市直水利系统党建的工作会上的报告.docx
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2023 党委 书记 水利 系统 党建 工作 会上 报告
党委副书记在市直水利系统党建的工作会上的报告 文章标题:党委副书记在2023市直水利系统党建的工作会上的报告 齐创特色,共促开展,持续推动水利各项工作走前列 (2023年3月5日) 同志们: 今天,我们在这里召开市直水利系统党建工作会议,主要任务是传达贯彻省、市机关党的工作会议精神,回忆总结2023年系统党建工作,部署2023年工作任务,并对荣获全市机关第七轮先进“五好〞党支部称号的9个党支部进行通报表彰。刚刚,蔡良碧同志已经传达了省、市机关党的工作会议的主要精神,等一会儿,书记还将作重要讲话,希望会后系统各党委、直属党支部迅速传达学习,并在实际工作中认真抓好贯彻落实。 下面,我受金枝书记委托就市直水利系统党委工作报告如下: 一、围绕中心促开展,2023年系统党建工作取得新成效 2023年是我市水利工作实施“十一五〞规划良好开局的一年,是加快推进城市水利建设、促进我市水资源可持续开展的重要一年。一年来,系统各级党组织在市委、市直党工委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会和省、市党代会精神,树立和落实科学开展观,紧紧围绕全市水利工作大局和中心任务,以先进性教育、道德教育为重点,以标准化、制度化建设为抓手,以创先争优、文化推广为载体,不断增强基层党建工作活力,促进三个文明建设协调开展,为全面完成水利各项工作提供坚强的思想、政治和组织保证,也得到了上级领导的充分肯定。系统党委被市委表彰为“先进基层党组织〞,共获得1个“省级文明单位〞、5个“市级文明单位〞、3个“市直文明单位〞;在第七轮党建创先工作中,系统有9个党支部被市直党工委表彰为先进“五好〞党支部。 (一)把握重点,思想政治教育深入开展 按照新时期政治理论学习的特点,结合水利系统工作实际,以政治理论学习为重心,精心制定方案,不断把思想教育引向深入。一是强化形势教育。通过订购学习材料、举办专题辅导、撰写学习心得等形式,全面组织学习党的十六届五中全会、六中全会、省委第八次党代会、市委第十次党代会精神和胡锦涛总书记“七一〞重要讲话、江泽民文选等重要理论;组织直属单位主要领导和局机关全体干部职工听取开展城市水利,支撑经济开展和基层党建工作要处理好五个关系专题辅导报告,进一步理清开展思路。二是强化道德教育。开展学习党章和社会主义荣辱观教育系列活动,举办“学党章、知荣辱〞理论研讨活动,共收到优秀论文18篇;选派代表队参加了市直党工委组织的党章知识竞赛,获团体优秀奖;组织党员干部观看生死牛玉儒先进人物故事片,参加升国旗仪式,到西柏坡、古田会址等地接受革命传统教育,进一步引导广阔党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。三是强化思想政治工作。在开展“水利新突破,保障走前列〞调研活动的同时,继续进行个别谈心活动,及时了解和掌握干部职工的思想动态;注重调研成果应用,对活动中收到的116条建议全局部解落实到位,极大调动了广阔干部职工的主人翁意识和工作积极性、主动性。 (二)完善制度,标准化建设不断强化 始终坚持贯彻落实党建工作责任制,进一步健全各项制度,扎实提高党建工作标准化水平。一是落实领导责任制度。年初召开专题会议研究部署年度工作,制定和完善市直水利系统党建工作责任书,对龙门滩管理处党委书记等8个去年调整或提拔的党组织负责人,进行责任重新明确。二是落实完善党建工作制度。制定并下发了党员开展工作制度;坚持“三会一课〞制度,党员领导干部带头参加党组织生活和各项活动,认真开展党课学习活动、去年仅系统党委就组织学习7次;坚持民主评议制度,2023年度系统党员参评率和合格率达99.5;坚持党费收缴制度,设立专用账户并指定专人管理,做到月收季缴,党员增资增缴。三是落实检查评比制度。完成系统30个党支部的考评工作,其中26个党支部通过“五好〞达标党支部的考评,局机关等9个党支部通过市直党工委先进“五好〞党支部的考评验收,完成系统15个单位年度目标考评中党建工作和精神文明建设考评工作。 (三)强化队伍,党建工作活力有效增强 认真贯彻落实党建工作各项制度,在建立健全基层党组织领导班子的同时,注重加强干部队伍建设,不断增强党建工作活力。一是加强基层组织班子建设。完成水利水电工程局等5个党支部的换届选举工作和总公司党支部的支委补选工作,共调整或提拔党支部书记8名;组织新任党支部书记和组织委员38名参加为期两天的党务工作培训;完善基层组织管理,协助市国资委做好仙荣火电厂党委、湄南党支部的移交工作,全面完成系统党组织党员信息整理;健全群团组织机构,组建成立系统团委,完成北渠管理处等基层团组织的换届选举工作。二是加强干部队伍建设。开展系统岗位练兵竞党委副书记在市直水利系统党建的工作会上的报告第2页 赛活动,鼓励干部职工参与在职培训和学历教育,去年系统干部职工共45人参与学历教育、400多人参与继续教育。三是加强党员开展工作。认真落实党员开展制度,严格党员开展程序,优化党员队伍结构,系统现有入党积极分子89名,重点开展对象20名,新开展党员17名,其中专业技术人员12名、管理骨干3名、一线工人2名。 (四)深化教育,党风廉政建设扎实推进 认真贯彻落实党风廉政建设责任制,坚持关口前移,防范在先,在强化党风廉政教育的根底上,采取积极有效的措施,扎实推进党风廉政建设。一是落实党风廉政责任制。年初召开专题工作会,与局属各单位签订党风廉政建设责任状,全面部署党风廉政建设各项工作;加强催促检查,继续聘请党风廉政建设监督员,确保工作落实到位;全面完成不正当交易行为自查自纠和治理商业贿赂专项活动,系统240多个工程中未发现存在不正当交易的行为。二是深化党风廉政教育。经常性地进行形势教育和普法教育,开展廉政格言警句和书法作品征集活动,组织干部职工观看警示教育片,举办反商业贿赂专题讲座,做到警钟长鸣,防微杜渐。三是推进阳光政务工作。标准政务公开和行政审批程序;制订下发纠风执法工作实施方案,继续聘请民评代表,参与“行风热线〞和“政务直通车〞活动,扎实推进民主评议行风政风工作;严格落实“日考勤、季评议、年述职、定期考核〞制度,深化机关效能建设,市水利局机关被市委、市政府评为年度绩效评估优秀单位。 (五)百花齐放,精神文明建设成效显著 围绕水利中心工作,充分发挥群团组织的作用,创新形式,用活载体,努力营造良好的行业气氛。一是抓好争先创优工作。全面发动系统干部职工广泛参与,取得显著成效,龙门滩管理处被评为“省级文明单位〞,局机关、山美、北渠、石壁、堤防5个单位被评为“市级文明单位〞,总公司、金鸡、水政支队获得“市直文明单位〞称号;金鸡拦河闸管理处获得“省五一劳动奖状〞,自动化管理系统也荣获多个奖项;山美被评为省级先进“职工之家〞,运行分场获得“市级青年文明号〞;北渠、石壁、金鸡、总公司、仙荣火电厂先后通过市级先进“职工之家〞复查。二是抓好水利文化建设。先后开展了“水利之声〞电视文艺晚会和“生命之水〞摄影比赛活动,共创作13首主题歌曲、1个相声、1个小品、1个快板群和1首朗诵诗,收到202300多幅水利工程摄影作品;弘扬水利文化和水利行业精神,在“七一〞期间组织参加“市直机关先进性教育活动事迹展〞。三是抓好群团工作。开展慰问特困党员、医疗互助、“慈善一日捐〞、义务献血、计生对口扶贫、资助贫困大学生等群团活动;积极开展文体活动、丰富职工生活,分别举办了游泳、篮球、乒乓球、羽毛球、登山、书法等各类比赛和节日文艺晚会、新春联欢会等活动。 (六)互促共进,水利各项工作硕果累累 系统党建工作的扎实开展,为加快我市水利建设、促进水资源可持续开展提供了强大的精神动力、思想保证和智力支撑,全面推动了水利各项工作的协调开展:防汛抗旱工作扎实有效,水利工程建设任务超额完成,农村水利建设全面推进,水资源保护有效加强,生态水利建设稳步实施,水利科技工作创新开展,得到了上级领导的充分肯定。山美水库管理处被评为“国家一级水利工程管理单位〞;金鸡拦河闸重建工程被评为“全国文明工地〞;在省委、省政府2023年度防抗台风抗洪抢险救灾总结表彰大会上,系统共获得了1名功臣、9个先进集体、18个先进个人的殊荣;市水利局被省水利厅评为2023-2023年度冬春水利建设先进设区市水利局;原市水利局长陈元殿同志被国家人事部和水利部联合表彰为“全国水利系统先进工作者〞,局机关水政科科长被水利部评为“全国水利系统水资源工作先进个人〞。 2023年系统党建工作取得新成效,是上级领导高度重视、正确领导的结果,是系统各级党组织和广阔党务干部、党员同志辛勤工作、共同努力的结果。回忆一年来的工作,我们深切体会到:做好新时期党建工作,必须围绕水利中心工作,进一步选准切入点和突破口,做到思想上合心、行动上合拍、工作上合力,实现党建工作与中心工作有机结合;必须紧密联系党员干部的工作状态、思想状态、精神状态,有针对性地组织形式多样的党建活动,充分发挥党组织的职能作用,带开工、青、妇等群团组织,积极开展水利特色文化建设,提升效劳层次;必须坚持党建与业务工作的有机“融合〞,以保证水利业务工作的完成作为党建工作的出发点,充分发挥效劳和保证作用,将党组织教育、管理和监督职责贴近并落实到各项业务工作和活动中,形成党的工作与业务工作协调并进、互相促进、相得益彰的格局。 在肯定成绩、总结经验的同时,我们也看到,当前我们的工作还存在一些问题和缺乏:局部基层党组织思想认识不到位,不同程度地存在畏难思想;党建工作守旧单一,党建活动范围狭小、内容贫乏、形式单调;党建工作人员人手缺乏,且专职少、兼职多的现象普遍,在干部政绩考核和提拔使用方面紧密结合得还不够。在新的一年里,我们要正视这些问题,并采取针对性措施认真加以改正。 二、齐心协力创特色,持续推动水利各项工作“走前列〞 2023年是我市加快推进水利建设,促进水资源可持续开展的重要一年,市直水利系统党建工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,深入学习、贯彻党的十六届六中全会和省、市党代会精神,迎接十七大的召开和学习贯彻十七大精神,贯彻落实科学开展观、构建社会主义和谐社会,“围绕一个目标、提高一个能力,落实‘四个着力’、用活四个载体,突出‘六新’措施〞的工作思路,即:围绕为推进泉州水利可持续开展提供坚强的思想和组织保障的目标,立足于提高党的执政能力,全面落实市委郑道溪书记提出的“着力提高机关党员干部素质,着力提高机关工作效率,着力提高机关党建工作水平,着力转变机关作风〞的要求,用活创立党建工作先进单位、文明单位、先进“五好〞党支部和先进基层党组织等载体,突出“六新〞措施,为我市水利事业可持续开展提供强有力的保证。 (一)科学定位,拓展效劳中心新思路 坚持“围绕开展抓党建,抓好党建促开展〞的指导思想,把效劳大局、推动开展作为党建工作的出发点和落脚点,以推动水利各项工作“走前列〞新突破作为检验党建工作成效的根本标准,引导系统各单位党组织根据各自职能,找好定位,效劳开展,推动开展。市水利局机关、水土办要履行好效劳领导、效劳基层、效劳群众的职责。市水利局老干部要发挥余热,为水利事业开展做奉献。山美水库管理处要发挥好泉州经济社会开展的“生命库〞作用,保障下游用水平安。龙门滩引水工程管理处要发挥好“后备库〞作用,努力实现“多引水、多发电〞。晋江河道堤防管理处要发挥“生命堤〞作用,保障XX市区人民群众生命财产平安。金鸡拦河闸管理处要发挥好“生命闸〞作用,保障晋江下游400多万人口的用水平安。北渠管理处、山美灌区管理处要发挥好“生命渠〞的作用,为XX市区、晋江、石狮等地提供优质原水。晋江流域水利水电综合开发总公司要发挥水利优势,确保国有资产保值增值。石壁水库管理处要发挥好沿海三大重镇“生命库〞作用,保障

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