2023年党委书记述责述廉报告.doc

2023年党委书记述责述廉报告 依据述责述廉工作要求，现将有关状况报告如下，请各位委员予以监督。 〔一〕履行全面从严治党责任状况 1、推动政治建设方面。一是坚持以严峻 党内政治生活为抓手加强党的政治建设，坚持以一般党员身份参与所在支部组织生活和民主评议，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员干部监督之下。二是认真组织学习贯彻执行关于新形势下党内政治生活假设干准那么准那么和中国共产党党内监督条例等党内法律法规，学习典型案例、观看警示教育片、上廉政党课，深化推动廉政警示教育工作，带头严峻 党内政治制度，严守党的政治纪律和政治法规。 2、推动思想建设方面。一是从严抓实理论武装。开展党委理论中心组学习xx次，带头结合实际深化研讨，认真学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，督导各基层支部落实好“三会一课〞制度，全面增加“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞。二是将xx专题学习教育制度化常态化。以基层支部为单位组织党员干部学习习总书记重要讲话精神，利用党务公开栏、廉政文化走廊、主题党日等活动加强廉政宣扬活动，并重点加强对上级党委、纪委反腐倡廉工作部署的学习。三是严格落实意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，准时传达学习上级党委关于意识形态工作的决策部署，把意识形态工作作为年终考核的根本内容，催促各基层支部落实意识形态工作责任制。 3、推动组织建设方面。一是坚持党管干部原那么，强化党组织领导和把关作用，大力培育、大胆使用忠诚洁净担当的干部。加强干部日常监督工作，党委、纪委对干部履职履责状况进行专项检查或不定期督查，并公开举报 、邮箱，接受社会和群众监督。二是认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大〞集体决策，严格党内组织纪律，定期组织召开领导班子民主生活会，并乐观参与所在党支部活动。三是强化党员教育管理监督，结合党校建设，已举办各类型示范培训xx个，累计培训xx人次，同时全体党员实行个人自学、集中研讨、“学习强国〞、“灯塔—党建在线〞等机敏多样的形式，做到了学习教育全掩盖。 4、推动作风建设方面。一是带头制定了全面从严治党责任清单，逐级落实各级责任，有针对性开展党性教育和廉政警示教育，加强日常监督，对隐形四风问题深挖细查；二是支持派驻纪检书记工作，对作风建设进行明察暗访，坚决杜绝违纪行为；三是催促完善了有关制度和标准，从源头上遏制系统内不发生违规违纪的风险。 5、推动纪律建设方面。一是完善了相关制度落实，堵塞管理漏洞，抓好制度保障；二是运用监督执纪“四种形态〞，坚持廉政谈话制度，对各执法大中队负责人、委属各单位负责人进行廉政谈话xx余次，对工作不力、存在苗头性问题的责任人进行约谈，抓好思想保障。 6、推动反腐败斗争方面。一是对行政执法、项目管理等工作开展专项检查，不定期开展暗访。二是保持高压态势，从严从快查处违纪违法问题，持续开展群众身边腐败和不正之风专项整治工作。 〔二〕本人遵守党的纪律和廉洁自律状况 作为一名党员干部，始终把严守纪律和法规作为重大政治责任和重要政治品质，自觉抵抗“七个有之〞的侵蚀，始终严于律己，坚持贯彻执行“五个必需〞。带头执行民主集中制，严格执行领导班子议事决策制度，让制度在管权、管人、管事上发挥更多的根底性作用。工作中，坚持廉洁自律，自觉维护中心权威，严格遵守廉政准那么和廉洁自律有关规定，时刻留意检点自己言行，工作生活中勤俭节省，严格依据领导干部个人重大事项报告要求，对个人收入、住房、孩子从业等状况进行了上报。 〔三〕其他状况：无 〔四〕存在的问题 1、管党治党主体意识不强。业务性工作较多，大局部的精力都投入到xxxx管理工作中。在管党治党方面，主体意识不强。比方，个别支部重业务、轻党建，对委党委支配的工作敷衍塞责，“三会一课〞、“主题党日〞等制度落实不到位。学习强国，灯塔在线学习始终完不成任务。有的集中学习制度坚持不好，学习形式单一，不能结合工作思路和工作实际谈生疏、谈体会。以学习促工作做的不好，监督问责措施未能准时跟上，造成管理上消灭漏洞。 2、落实意识形态工作领导责任制不到位。落实意识形态工作要求不严，专题争辩意识形态工作的党委会议比拟少，有时是以学习上级文件精神代替争辩，没有结合实际进行认真分析研判。个别党员对意识形态工作的重要性生疏缺乏，在日常工作、生活中不乐观倡树正能量。 3、压力传导还有差距。对党委班子成员“一岗双责〞落实状况和党风廉政建设监管监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位。管党治党的长效机制建设有差距。有的支部落实全面从严治党责任方法比拟单一，缺乏行之有效的工作方法和长效管用的制度机制。 4、责任追究监督检查不严。在总体状况的把握上，信息来源少，对一些“隐形〞四风问题觉察不准时。在责任追究方面，一方面存在问责不严，大多限于约谈、通报批判，以教育和信任代替了惩办和监督。另一方面存在问责滞后，大多是事后的问责程序较多，事前防控未准时到位没有建立起常态化的督导、检查、提示制度。对各支部落实主体责任，缺乏经常性监督，缺乏严抓、常抓、细抓的韧劲，问责倒追责任机制没有真正形成。 〔五〕下步打算 1、压实全面从严治党主体责任。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增加“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞。每月召开一次党委会议，专题争辩党建和党风廉政建设工作。每年至少6次深化基层支部开展调研，每季度至少为机关党员上党课1次，对调研和检查觉察的问题亲自过问催促整改，对不整改的启动问责程序，持续稳固xx学习教育活动成果。 2、健全意识形态工作长效机制。把意识形态工作与党的建设紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，切实加强对意识形态工作的领导，抓紧抓实意识形态领域各项工作；党委书记作为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批判错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大大事亲自处置。将意识形态工作作为考察评估的根本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩方法，同时列入领导班子民主生活会、巡查、干部考核、述职述廉的重要内容，建立健全舆情分析研判、预警监测和应急处置机制。通过建章立制，逐步形成了从党委到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。 3、完善从严管理干部队伍制度体系。留意将日常管理与重点管理贯穿起来，把科学定责、加强考核、强化监督等连接起来，特殊要加强行政执法队伍建设，逐步健全管理体系。强化干部日常管理监督，在日常工作中乐观运用监督执纪“四种形态〞，抓早抓小、防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党员干部职工习惯在受监督和约束的环境中工作生活，严防形式主义和官僚主义新问题的发生。 4、开展突出问题专项督查。乐观回应群众关心的问题，针对xx区渔业行政执法、船舶检验、燃油补贴发放等重点工作开展专项督导检查，完善责任倒查机制，依法查处群众身边的不正之风和腐败问题，对违规违纪的错误行为敢于动真碰硬，严峻 查处。 6 / 6