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2023年党委代表创先争优总结报告.docx
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2023 党委 代表 创先争优 总结报告
党委代表创先争优总结报告 黄麻纪念园管理处创先争优活动总结报告 创先争优活动开展以来,纪念园管理处党委高度重视,加强领导,精心组织,强化效劳,确保活动取得实效。活动从202223年6月开始,经过发动部署、全面推进、深化提高、总结完善四个阶段,提高基层党组织建设的科学化水平,激发党组织和全体党员生机活力,各项工作取得阶段性成效。现按有关文件要求,将创先争优活动情况汇报如下: 一、强化领导,营造活动气氛 一是明确领导责任。为了确保“创先争优〞活动取得实效,我们以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,按照“集中领导、分块组织〞的原那么,及时成立了以党委书记为组长,各分管领导为副组长,各二级单位负责人为成员的“创先争优〞活动领导小组,各党支部又成立了假设干个活动小组,加强对创先争优活动的全方位领导。结合自身实际制定实施方案,有方案、有步骤地推进活动有效地开展。 —1— 二是搞好舆论宣传。加大对创先争优活动的宣传力度,通过党务园务公开栏、网站、横幅、简报、讲解等形式全方位、多角度、持续性地大力宣传开展创先争优活动的重要意义、经验做法和实际成效,特别是有特色、有成效的经验做法,要切实发挥好典型的示范带动作用,使党组织和广阔党员学有典范、干有目标。形成正确的舆论导向,不断把活动引向深入。 三是建立党员目标责任卡。根据党员个人的年龄、文化、能力和特长,不同时期提出不同的目标责任。让党员目标责任卡的先进性内容贴近党员实际,便于党员表达,易于为党员接受,利于广阔群众监督,使党员目标责任卡成为一张推动党员发挥先锋模范作用、永葆党员先进性的长效卡。将目标责任内容和践诺情况在党内公开,向群众公示,接受党员和党组织评判,接受群众和社会监督,使党员心中有压力、践行有动力、承诺有效力。每年采取党员自评、党员互评、群众参评、支部考评的形式对目标完成情况进行量化考评,将考评结果作为评选优秀共产党员主要依据,增强了广阔党员践行目标责任的责任感、紧迫感,激发了广阔党员自觉履行党的宗旨、保持先进性的内在动力,积极发挥党员的先锋模范作用。 二、创新形式创立先进组织 纪念园管理处党委坚持加强党的建设,加强党员队伍建设,为景区的科学开展注入强劲动力。 一是加强党建活动阵地建设。管理处党委建起了党团活动室,活动室内有标牌、有党旗、有桌椅、有学习资料、有党建档案、有规章制度、有组织机构、有活动宣传栏、有党员目标公示。在景区设立固定宣传版块、宣传标语,在网站定期发布党建工作开展情况。 二是完善党建工作考核评价制度。在认真落实组织选举制度、目标责任制度、组织生活会制度、党员教育效劳管理制度等党组织日常工作制度的根底上,根据行业性质和特点,分别制定了党员量化考核责任制、党员谈心制度、开展新党员制度、党员思想汇报制度等一系列行之有效的党建工作制度,并在党内生活中认真执行和运用这些制度,有力地推动了党内各项工作的开展。 —2— 三是加强党员干部队伍建设。纪念园管理处按照党员作示范,普通员工争先进的方针,着力打造了务实清廉高效的管理队伍、热情端庄内秀的讲解队伍、团结文明威武的保安队伍、勤劳朴实精干的园林环卫队伍等“四支队伍〞。通过各种形式的学习活动,努力提高全体人员的整体素质,保证效劳质量持续提高。 三、创新载体提高效劳质量 纪念园管理处围绕“走科学开展之路、创全国名牌景区〞的工作目标,不断丰富效劳内涵,创新效劳方式,提高景区的美誉度。 一是打造优秀窗口形象。坚持实行“首问负责制〞,要求导游讲解员实行微笑效劳,从参观团队进园的问询到团队出园,都有一个讲解员全程陪同。定期向游客发放效劳质量意见反响卡,及时了解客源市场和观众的意见与要求,及时纠正所存在的问题。加强在效劳礼仪、效劳质量、工作纪律等方面的监督考核,对窗口和党员效劳业绩实行一月一考核,一季度一通报,一年一考评的“三个一〞考评措施,并将考评结果作为年终评先和奖惩的重要依据。 二是设立党员责任区。在景区不同功能区设置“共产党员责任区〞标志牌,党员干部做出公开承诺,接受游客和社会各界的监督,在效劳中凸显党员的先进性,引导党员干部在本职岗位上带头创新争一流,带头学习强素质,带头干事谋开展,带头效劳比奉献,带头自律树形象。设立“党员示范岗〞,组织党员立足岗位,争当表率,增强广阔党员干部“从我做起、向我看齐〞意识,积极用爱岗敬业、务实进取、率先垂范的实际行动,为全体员工树立了典范,进一步提升党建工作水平,推进创先争优活动的深入开展。 四、创先争优,呈现一派新气象 为了进一步稳固扩大学习实践活动成果,党委不断创新活动载体,开展多种形式的创先争优活动,进一步把广阔党员吸引到创先争优活动中来。 一是开展多种形式“创先争优〞活动。管理处党委通过全面开展争 —3— 先创优活动,努力加快景区标准化、标准化、精细化管理工作进程,充分发挥党组织核心领导作用、支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。深入开展“五亮五比五创〞活动,引导党员干部在本职岗位上带头创新争一流,带头学习强素质,带头干事谋开展,带头效劳比奉献,带头自律树形象。开展“十佳效劳窗口〞和“十佳效劳标兵〞评选活动,设立“党员示范岗〞,组织党员立足岗位,争当表率,增强广阔党员干部“从我做起、向我看齐〞意识,积极用爱岗敬业、务实进取、率先垂范的实际行动,为全体员工树立了典范,进一步提升党建工作水平,推进创先争优活动的深入开展。 二是扎实推进基层组织建设年活动。纪念园管理处党委为了进一步加强党组织建设,深化创先争优活动,立足实际,全面扎实推进基层组织建设年活动。通过广泛发动和调查摸底,按照“先进、一般、后进〞三个等级标准,通过党支部自评、党员群众测评和上级党组织评定的结果,机关支部为一类,纪念馆支部为二类。通过支部整改,确保晋位升级,通过建章立制,建设高标准党建示范点,将党组织建设提高到一个新的水平。 三是创优异成绩迎接党的十八大召开。纪念园管理处党委以深入开展创先争优活动和“六考〞综合实绩考核为抓手,紧紧围绕“走科学开展之路创全国名牌景区〞的开展思路,奋勇争先,克难奋进,勤政廉政,带着全园干部职工兴业创业,取得了较大的成果。纪念园获得了“全国红色旅游工作先进集体〞、“全国民政系统行风建设示范单位〞、“全国旅游标准化示范单位〞、“全省十佳红色景区〞、“省级文明单位〞、“灵秀湖北十大旅游名片〞、“省级文明风景旅游区〞、XX市先进基层党组织、XX市卫生先进单位、XX县区创先争优先进党组织、XX县区“万名干部下基层〞活动先进工作组等荣誉称号 五、稳固成果将创先争优活动常态化 创先争优活动加强了党的先进性建设和党员的党性锻炼,亮点突出,成果丰硕,群众反响良好。在这次活动开展过程中,有以下重要启示: —4— 一是要加强组织领导,把落实总体目标要求与本地本单位实际结合起来。处党委围绕“走科学开展之路,创全国名牌景区〞的总体目标要求,自觉把创先争优活动作为效劳中心工作的强大动力,与景区开展实际相融合,与干部职工意愿相吻合,与实际工作相结合,使创先争优活动符合实际需要、化为实际行动、取得实际效果。 二是创新工作方法,把党组织号召与党员公开承诺结合起来。基层党组织和党员是创先争优活动的主体。他们的积极性、主动性、创造性越强,创先争优活动就越充满活力、富有成效。基层党组织和党员的内在动力来源于科学理论的指导,来自于党组织的发动号召,激发于富有成效的活动载体。通过公开承诺,号召和引导党员立足本职比奉献、创佳绩,为党员实现自身价值、发挥作用提供了平台、创造了时机,使党员受到了教育、得到了锻炼,强化了党员意识,增强了荣誉感和自豪感。 三是建章立制,把党内争创与党外争创结合起来。通过开展创先争优活动,建立实施了纪念园创先争优管理方法等制度,以党员创先争优带动广阔群众争领先进个人,在景区形成了群创群争、敢创敢争的浓厚气氛,使创先争优成为景区的价值取向。 2023年8月17日 —5—

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