2023年党委书记抓基层党建工作述职报告3.docx

党委书记抓基层党建工作述职报告 党委书记抓基层党建工作述职报告 　　尊敬的集团公司领导 各位同仁： 　　对照“七个聚焦〞要求，现…小编为您整理了党委书记抓基层党建工作述职报告，供您学习参考使用。 党委书记抓基层党建工作述职报告 　　尊敬的集团公司领导 各位同仁： 　　对照“七个聚焦〞要求，现就本人抓基层党建工作述职如下： 　　一 自觉担当，创新实践，在 落实责任 中提升党建工作水平 　　一年来，我始终坚持“抓好党建就是最大政绩〞这一理念，按照党建工作责任清单，照单履责。 　　一是聚焦理论武装，拧紧“总开关〞。我坚持把 学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想 党的十九大和十九届四 中全会精神放在 首位，在 学懂弄通做实上 下功夫，在 增强“四个意识〞 坚决“四个自信〞 落实“两个维护〞上 不断着力。撰写了 （☆）调研文章，对依法合规推进管内工程建设进行了 积极的探究和理性思量。 　　二是聚焦党的领导，把好“方向盘〞。在 人才队伍的培养锻炼上 ，优先把有 培养潜力的生产骨干纳入后备人才队伍管理。把组织最放心的人放在 最不放心的岗位上 ，把工作能力最强的人放在 工作难度最大的岗位上 。我主持制定了 “三重一大〞集体决策制度 总支委会议事制度 总支委工作细那么等相关制度，坚持把方向 管大局 保落实，在 加强企业党的建设上 不断着力。 　　三是聚焦党建质量，打好“主动仗〞。主持制定了 “三会一课〞管理评价方法，实施“三会一课〞报备制 公示制 列席指导制 质量评估制。主持制定了 “党支部工作季度考评方法〞，对各党支部工作进行季度考评和分类定级。我组织专门力量制作了 党群工作网，推动“支部建在 一线 党员在 您身边〞，打通效劳群众“最后一米〞。 　　四是聚焦“一岗双责〞，种好“责任田〞。主持制定了 （党建工作责任制实施方法），我能严格对照责任清单，一条一条兑现。年内我组织召开了 三次党建工作专题会议 两次意识形态专题工作会议和两次党风廉政建设专题会议。 　　五是聚焦党风廉政，架好“高压线〞。我能认真落实“两个责任〞，主持修订了 党风廉政建设责任制细那么 廉政风险防控方法。组织党员干部参观全国廉政教育基地——☆，现场接受廉政教育。用好监督执纪“四种形态〞，由我本人开展提醒谈话☆人 诫勉谈话☆人，赋予党纪处分☆人。 　　六是聚焦问题整改，解决“灯下黑〞。针对政治工作考核反响意见和指出的☆问题，我及时召开会议，分析原因制定措施。目前除工会组织经请示集团公司工会暂缓换届以外，其余问题已全部整改完毕。自查的指挥部党建工作的☆大项问题，以及我本人民主生活会对照检查问题，均已制定整改方案，整改完毕。 　　七是聚焦 中心工作，防止“两张皮〞。我组织开展了 纪念建党xx周年和改革开放xx周年系列活动，亲自带着党员干部赴小岗村“感受小岗精神，重温改革历程〞;组织开展“诵读（红色家书） 牢记初心使命〞“共读一本书——（习近平讲故事）〞活动。牵头举办了 ☆期党员脱产教育培训班，我本人做了 开班发动和专题党课辅导。带头组织党员开展课题攻关☆项，破解平安质量难点☆处。 　　二 正视问题，准确研判，在 客观评价 中明确努力方向 　　尽管在 抓基层党建方面做了 一定的工作，但还存在 一些突出问题： 　　一是政工经验缺乏。政管理论水平急需提高，经验有 待累积。近年来，虽然不断加强 学习，有 不小的收获，但还远远不够。以往工作 中，我常满足于完成任务，系统的 学习党务有 关知识 系统总结政工工作经验不够。 　　二是工作站位不高。在 推动开展 中谋划党建工作站位不高，主动性不强，在 抓常抓细抓实方面我做的还不够，没有 做到齐抓共管 同频共振 同向开展。抓党建的主责主业意识我还没有 完全树立起来，对基层党组织书记第一责任人的责任落地还不够实，没有 把各个部门 每个环节的工作都抓具体 抓深入。 　　三是创新方法不多。对做好新时代下基层党建工作，理念不够新，路子不够宽。表此刻 以党建统揽工作全局上 ，我按常规部署安排工作多，结合实际主动创新较少，面对新形势 新要求，破解新状态下党建难题不够。片面认为抓党建是顶层设计，多是立足于完成上 级安排的各项党建工作任务，存在 依葫芦画瓢的现象。没有 彻底摆脱就党建抓党建的惯性思维，党建工作与管内工程建设结合不够密切;一些工作只注重完成任务，特色不鲜亮;对抓党建和抓开展的最正确结合点找得不够精准，在 探究基层党建模式 破解保障难题 释放党建工作活力上 还有 待创新。 　　四是党员教育不够。我对基层党组织和党员的教育管理工作重视程度还不够，抓的还不够实。对个别基层党组织“三会一课〞监督不够，催促不够，对党员干部的经常性教育 监督 管理还不到位，对党员干部思想政治教育形式和内容比拟单一，有 针对性的培训不够，导致一些党员党性观念淡薄 党员意识不强。 　　五是精力投入缺乏。日常事务性工作较多，以至于我在 下基层调研 抓工作落实的时间和精力上 投入缺乏，不能深入挖掘基层党建存在 的真实问题，对实情掌握的不全面。作为党建工作“第一责任人〞，没有 旗帜鲜亮的把压力直接传导给基层党组织书记，致使一些基层党组织书记在 思想熟悉上 呈现偏差，把“主业〞当“副业〞。我在 抓短板 促后进，推动党建责任 落实刚性制度和鼓励约束方法上 不够有 力，在 强化党员干部担当精神方面，还需多谋对策。 　　六是大局意识不强。反映在 我在 抓总支委会自身建设和党群工作部建设用的精力相对多一些，抓支部工作措施还不够具体，调查钻研不够深入。对党建工作的特点把握不透彻，联系实际创新性开展工作的意识还不强。在 一些薄弱领域和环节方面，我没有 投入足够的时间去钻研谋划，抓落实的力度不够大，与重点工程实施等工作相比，在 基层党建上 投入的人力 物力 财力还显得有 些缺乏。对基层党建工作多依赖具体部门抓落实，指导催促不够。 　　三 理清思路，科学定位，在 精心谋划 中布局明年工作 　　下一年，我有 决心和信心，在 同志们的帮助和支持下，改正缺乏，以更认真的态度，更求实的作风，履行好自己的岗位职责。我将从以下几方面做出努力： 　　一是以更强的意识落实责任，切实履行“第一责任人〞职责。稳固树立“抓好党建就是最大的政绩〞的理念不动摇。带头落实不约式调研 有 约式谈话 约定式整改抓党建长效机制，带头开展党建随机调研督查 定期约谈汇报 限时约定整改。明确工作责任清单，细化到人，量化到岗，狠抓“第一责任人〞职责落实。 　　二是以更高的标准效劳现场，加强党员队伍素养提升。我将带头贯彻落实（关于加强党支部书记队伍建设的实施意见）（党总支抓党支部建设责任制的实施方法），认真思量谋划新一年工作，继续抓好党员教育培训工作，带头为全体党员上 党课和作形势报告。主动思量开展党员工作，坚持把先进分子吸纳到党员队伍 中来，把为建设做出突出奉献的优秀党员选拔到党支部班子 中来，不断优化队伍，配强支部班子。 　　三是以更多的精力打牢根底，切实增强基层党组织战斗力。我将继续稳固“三会一课〞质量年成果，在 整顿软弱松散基层党组织上 主动思量谋划，加大薄弱领域党建工作力度。在 标准党支部工作根底上 ，投入更多精力，推动党支部在 “组织设置 班子建设 党内生活 活动阵地 运行机制 台账管理“六个方面标准化〞。 　　四是以更实的举措探究创新，持续增强基层党建工作活力。带头落实党建工作责任制，继续推行“三张清单〞管理，做到任务工程化，工程责任化，责任目标化，覆盖党建工作各方面，在 提高责任制落实质量 推动党建重点工作落实上 不断着力。 　　五是以更严的作风强化监督，推动形成良好的政治生态。带头落实好党风廉政建设“两个责任〞，视法纪为“雷池〞，敬畏而不逾越;视钱物为“诱饵〞，远离而不沾边。保持“乱云飞渡仍沉着〞的定力，对党忠诚，对人民负责;修养“不畏浮云遮望眼〞的格局，胸怀全局，效劳大局;富有 “风物长宜放眼量〞的远见，强基固本，行稳致远;提升“甘为人梯托青云〞的境界，求贤假设渴，唯才是举。从细小处入手，在 经常上 用力 向持久性进发 久久为功，树立为民务实清廉新形象，创立风清气正的政治生态。 快捷搜索：党委书记  抓基层党建  工作述职报告