2023年党委书记党性分析.docx

党委书记党性分析 党委书记党性分析一 按照本次民主生活会的要求，结合自己的工作、学习、生活实际，经过认真查找，主要存在四个方面的问题： 第一，学习提升不够主动，综合素质上有待提高。由于自己长期在基层工作，深知自己在理论知识方面存在短板。为此，在积极参加上级安排的有关培训和街道中心组学习的同时，时刻不忘加强自学，不断充实提高自己，拓展知识结构，丰富理论素养，提高理论水平，但学习的主动性、系统性不强，有时存在说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象。对照学习型领导干部的标准，还存在一定差距。具体而言，存在三种不良倾向：一是厌倦怠学倾向。虽然思想上一直重视学习，但行动上有时比较懈怠，投入学习的时间和精力不够多，学习的主动性、方案性不强，有时遇到问题才翻理论、学政策。工学矛盾处理不够好，空闲时学得多，繁忙时学得少，有时为了争取一个重大工程或者推动一项重要工作，在一段时间内就无视了学习，存在以干挤学、以干代学现象，没有做到持之以恒。有时认为自身工作任务本来就很重，对学习缺乏恒心，时紧时松，空闲时学得多，繁忙时学得少，有应付态度。二是实用主义倾向。虽然平时也向报纸、杂志和文件学习，但目的性太强，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，常常是遇到问题才翻理论、学政策，碰到需要才找依据、查资料，导致学习缺乏系统性，知识面不够宽，复合性不够强，综合素质有待 进一步提升。三是浅尝辄止倾向。对所学的知识，大多数仅限于了解、知晓层面，没有静下心来进行深入细致的分析钻研和反复揣摩，在掌握精神实质上存在差距。尤其是对科学开展观、现代经济知识、法律法规等方面的内容学得不够深、不够透，存在浅尝辄止的问题，导致在遇到一些专业性问题时一知半解，从一定程度上影响了工作高效开展。 第二，工作创新不够深入，创新意识有待增强。到基层任党委书记六年来，自己都一贯注重工作创新，在作决策、干工作的过程中，总是力求做到思想更解放、思维更活泼、方法更灵活。近年来在经济社会开展和党的基层组织建设等方面开展了一些创新，特别是到工作以来，围绕特色产业开展、城市建设管理、工业经济开展等方面形成了一批特色亮点，得到各级充分肯定。但认真对照检查，工作创新方面仍然存在较大差距。一是创新意识有待增强。面对来之不易的良好局面、复杂多变的开展形势和艰巨繁重的工作任务，有时存在求稳怕乱思想，缺乏通过大胆探索、创新求变谋取更大成效的气魄和决心，没有完全做到大胆闯、大胆试、大胆干，在敢为人先方面还有差距。二是创新举措有待增多。主观上认为自己在基层工作时间长，积累的经验比较丰富，导致创新意识不够强，在遇到新问题、分析新形势、研究新政策时，站得不够高，看得不够远;有时不是创新思考应该怎么办，而是首先想到过去怎么办，习惯于用老经验、老方法来思考解决新问题，管用的新点子、新方法不够多。三是创新成效有待更好。虽然通过创新化解了一些难题，推动各项工作取得了新成效，但许多工作仍未取得突破性进展，导致真正有特色、有亮点的工作不多。尤其是根底建设滞后、经济总量较小、产业结构不优等老大难问题依然存在，土地指标紧缺、企业融资困难、环保容量过小等开展中出现的现实难题仍是阻碍科学开展的制约性因素。 第三，工作作风不够扎实，为民意识有待增强。参加工作以后始终带着感情效劳群众，特别是对待上访群众，总是热情接待，力所能及帮助他们做一些工作。我始终对群众怀有深厚情感，时刻牢记为民效劳宗旨，尽心竭力为基层和群众办理了一些实事好事;在森林防火、暴雨洪灾等突发事件中，第一时间赶赴现场，有效组织妥善处置，维护了群众生命财产平安。但对照分析检查，还存在三个方面的缺乏。一是深入基层的时间不够多。虽然认真开展了三进三同、结穷亲等活动，平时也经常深入村（社区）、企业调研指导工作，但按照更高标准衡量，下基层的时间还显得不够多。二是效劳群众的措施不够活。在工作中，能够认真落实相关利民惠民政策，立足本职尽力为群众兴办好事实事;并积极组织干部职工，到基层开展各类帮扶济困活动。但效劳群众的方式方法不够灵活多样，实效还不够显著，尤其在帮助群众提高自我开展能力方面还有较大差距。三是化解难题的效果不够好。通过积极努力，为基层群众有效解决了一些资金、饮水、道路方面的实际问题;按照干部大下访活动要求，全部化解了包案信访案件。但由于一些条件制约，对农民出行难、饮水你那等难题的解决不够快、不够好，在探索建立长效帮扶机制还有差距。 第四，细节约束不够严格，廉政意识有待增强。作为一名党员领导干部，自己坚决执行廉洁从政各项规定，做到勤政务实、清正廉洁;严格要求全体党员干部，做到多引导、常提醒，我街道没有违纪违规行为发生，树立了良好形象。但认真对照检查，自己在一些细节问题上自我约束还不严格。一是节俭意识不强，工作中虽然一直要求全体职工从点滴做起厉行节约，但由于平时监管不到位，仍然存在个别浪费现象。二是有时为了向上争取工程、资金或在重要公务接待中，接待费用超标。三是有时存在公车私用现象。 上述问题的存在，尽管有一些客观因素影响，但认真分析，主要还是宗旨意识不够牢固、学习意识不够强烈、思想观念不够解放、进取精神不够饱满等主观方面的原因。下一步，自己将针对缺乏，增添措施，坚决整改。 一是努力提升自身能力。坚持把学习作为一种精神追求，作为一种境界，并坚持学以致用、理论联系实际、把学习成果转化为谋划工作的思路，推开工作的本领。坚持做学习的表率，在不断学习中陶冶情操、提升人格、增长才干，提高领导科学开展的本领和应对复杂局面、处理复杂问题的本领，努力成为学习型领导、知识型干部，更好地承担起党和人民赋予的重任。注重学用结合，切实把学习成果转化为创新的思路、开展的良策，不断提高破解难题、推开工作的本领，真正做到多学多用。 二是加强改进思想作风。在思想作风方面，坚持解放思想、实事求是的思想路线，带头转变观念，与时俱进，开拓创新;在工作作风方面，坚持实事求是、科学统筹，大力弘扬求真务实的优良作风，认真分析形势，找出工作差距，抓住工作重点，充分发挥全体干部职工的作用，有效地解决工作中的突出问题，提高工作效率，取得工作明显成效;在生活作风方面，带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决抵抗拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀。总之，要在日常工作、生活中，时时处处以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，以党章标准自己的言行，保持良好的精神状态和工作热情，用三个代表指导世界观改造，积极抵抗各种腐朽思想的侵蚀。 四是务实创新树形象。坚持以实干为主基调，着力抓好特色产业开展、城市管理建设、工业经济开展等工作，以真抓实干的实际行动和实实在在的工作成效助推全街道改革开展。坚持以为民为出发点，扎实开展三项活动、大下访，竭力为群众多做实事、多解难事;过细从严抓好农户增收、农田水利、产业开展等工作，维护群众切身利益。坚持以创新为推动力，不断解放思想，创新工作思路、载体和机制，努力使分管联系工作实现市上争升位，县上争一流的目标。 五是增强廉洁自律意识。坚持廉洁从政，发扬艰苦奋斗的优良作风，自觉执行廉洁自律各项规定，做到清白做人、清正为官、清廉从政，永葆人民公仆的本色。坚持守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑，自觉抵抗拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，真正做到心正、身正、行正、气更正。严于律己，处处以身作那么，想问题、办事情、做决策都以党纪国法为准绳，不搞特殊，不利用职权谋取私利。 非常欢迎各位领导、与会同志给我多提意见，我将认真汲取，在今后工作中进一步改进作风，务实创新，为推动科学开展奉献力量。 党委书记党性分析二 三个多月以来，通过认真学习先进性教育必讲习篇目，通过进村驻屯入户走访座谈，通过自查、帮查、互查，特别是通过学习牛玉儒、任长霞、宋鱼水等同志的先进事迹，进一步对照共产党员先进性要求使自己清楚地看到了思想上存在的差距，工作中存在的问题，作风存在的缺乏都是十分严重的。这些差距和问题如不尽快加以克服和改正，无论对事业、对整体，还是对个人都是十分有害的。 一、存在的主要差距 通过这一阶段的学习，分析评议，自己对过去的思想、学习和工作进行了深刻反思，觉得对照党员先进性的要求，主要存在七个方面的差距： 1、思想观念与形势开展的要求不相适应。其主要表现有三个方面：一是在农村经济开展上视野不广、思路不宽、步子不大、开展意识不强，在产业结构调整中，抓法上过于保守，力度上不够，一些主导工程开展规模不大，效益不高，市场没得到开拓，没有创出本地的名牌;二是没有从区域经济的小圈子里跳出来，就经济抓经济，就农业抓农业，缺乏大农业观念，不能跳出农业抓农业，跳出庆阳求开展，常年围着庆阳本地打转转，主要精力都投入到了开展种植和养殖业上，忽略了二三产业的开展。三是招商资方面没有力度，政策没有开放到位， 本地的闲置厂房没有得到充分利用，镇域经济没有较大突破。造成这此问题的原因主要是自己觉得有过于求稳的倾向，总认为干了一辈子了，一定要保持好晚节，生怕一时疏忽给事业造成人为的损失，不好向党和人民交待。因此，思想因循守旧，观念过于保守，缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。一个乡镇，经济开展快慢、事业成功与否，关键看这个地方的决策层思想是否真正解放、观念真正更新，这次征求意见时，一些基层干部和群众对我们提出了很多期望和建议，要求我们进一步放宽政策，加大对外招商力度，培养新的经济增长点，谋求新的经济开展，我做为一个乡镇的党委负责人，必须正确估价我们面临的经济形势和挑战，着眼大开展、理清大思路、制定大举措，使我镇尽快摆脱经济开展徘徊不前的局面，在镇域经济突破上取得新进展，否那么，我们就没有立足之地。 2、行为表现与党员领导干部的标准不相适应。经过反思，自己觉得很多地方对自己要求不够严格，如：有时喝酒过多，酒后不注意形象。有时脾气暴燥，让同志下不来台。有时对待群众反映问题没有足够的耐心，态度生硬。形成这些问题的根源在于自己放松了对自己世界观的改造，宗旨意识和党性观念淡化，不能用党员领导干部的标准严格要求自己，没有真正把群众摆到主人的地位，把自己摆到公仆的位置，这是多年形成的官僚主义作风，是与我们党的宗旨格格不入的，这样下去很可能在一定的程度上降低自己的威信，影响党委班子的整体形象其危害是相当大的。 3、工作实际与群众的期望不相适应。这次调查走访，我了解到群众对我的期望值很高，反映出来的种种问题说明，我所做的工作距群众的要求还有相当大的一段距离，我和班子所取得的工作成果群众不满意，不完全认可，当前，广阔群众增收缓慢，甚至收入下降，全镇个体私营经济开展陷入困境，乡镇财政实力不强，机关和教育单位人员工资不能足额发放，一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决，我们的工作中还存在着很多失误和漏洞，有效劳不到位的问题，有执法不严问题，有办事不公问题，这些问题解决不好，势必降低我们党委和政府在人民群众中的地位和威信，势必失去基层干部群众对我们的信任，势必影响全镇三增一稳目标的实现。工作实绩不突出，干部群众不满意，我做为乡镇党委书记负责有主要责任，这是自己进取心不强，抓工作不实，班子合力不强造成的，因此，我们必须增强做好工作的责任感和使命感。 4、能力水平与肩负的重担不相适应。当前，农村工作的中心任务是加快当地经济开展，带着干部群众实现强镇富民目标，但在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，对党在农村的各项路线、方针、政策、决议掌握的不深不透，政策观念、法制观念淡薄，缺乏带着全镇人民开展经济的能力和本领，尤其是对市场经济知识、农业新技术、现行的土地政策、粮食政策、基层民主建设、农村实用法律法规知之甚少，满足不了农村广阔干部群众的迫切要求。这个问题不解决，自己的能力水平不尽快提高，就无法胜任自己肩负的重要职责，无法完成上级党委交给的重要使命。新形势、新任务、新目标，决定了自己必须努力学习