天道酬勤党员领导干部以案促改“四个查一查〞自查报告对照检查发言材料党员领导干部xxx案以案促改“四个查一查〞自查报告对照检查发言材料按照省国资委肃清xxx流毒和以案促改工作领导小组关于在xxx以案促改工作中扎实开展“四个查一查〞的专项工作方案要求，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，分四个专题与班子成员进行了学习研讨，通过专题学习，进一步提高了政治站位，筑牢的思想根底。同时广泛听取干部职工意见建议，对各方面意见建议认真梳理、列出清单、建立台账，深入剖析存在问题根源，逐项提出整改措施，着手加以整改。现将自查报告情况汇报如下：一、对照“四个查一查〞查找出的问题及具体表现〔一〕深入查一查贯彻落实党中央要求情况方面。本人能严格遵守党的政治纪律、政治规矩，牢固树立“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。始终做到对党忠诚、旗帜鲜明、立场坚决，讲实话、干实事，以自己的言行诠释共产党人干净的内涵、清廉的本色。但通过查摆仍存在以下缺乏：一是学习教育的自觉性不够高，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑还需深入。主要表现在学习中局限于读文件、提要求，学习专题不突出，针对性不强，学以致用的效果不够理想。二是贯彻中央决策部署有时存在被动等待的问题。主要表现在对中央决策部署先通过新闻媒体或新媒体了解大概内容，等集团党委作出安排部署后才具体贯彻落实。〔二〕深入查一查选人用人情况。按照干部选拔条件选人用人。按照干部“四化〞方针和德才兼备的原那么，做到提拔推荐的干部既要政治素质好、思想解放、文化程度高、懂业务，又要贴合根本条件和任职资格。根据各岗位职责和干部特长进行合理安排，做到人岗相适，使干部的本领得到充分发挥。从自查的情景看，我办在贯彻执行干部选拔任用政策法规中，采取了一系列切实可行的措施，干部选拔任用工作的总体状况较好。可是，也存在一些缺乏，一是局限于机构新设，选拔任用干部的方式比拟单一，调配任用仍占主导地位。二是目前因机构新设立不久，我办未对内设机构领导职数进行竞岗和轮岗。三是组织人事干部队伍自身建设还有待进一步加强。〔三〕关于深入查一查干部队伍“转作风〞情况方面。自己平时要求自己自觉遵守中央八项规定，杜绝奢靡之风，要求自己在岗位上发扬艰苦奋斗的精神，力争把本职工作做得更好。但是也存在一...
