党员队伍管理存在的问题原因分析党员队伍管理存在的问题原因分析篇一一、根本情况xxxxxx局党总支下设两个支部，xxxxx局党支部、xxxxxx局党支部。xxxxxx局现有正式人员xx名，借调人员xx名，临时人员xx名。在职党员xx名，退休党员xx名，预备党员xx名。xxxxxx局现有正式人员xx名。在职党员xx名，退休党员xx名，预备党员xx名，入党积极分子xx名。二、党员作用发挥情况绝大多数党员素质较高，组织观念较强，能够按照党章的要求和党员标准，充分发挥党员的先锋模范作用，带头实践三个代表重要思想，带头执行党和国家的各项方针政策，带头宣传党的路线，带头履行党员义务，带头参加党的各项活动。三、主要做法在新的历史时期，党员队伍建设的根本任务就是按照党章的要求和党员标准，认真做好党员的培养、开展、教育和管理工作，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。近年来，我局坚持以三个代表重要思想为指导，始终把严格党员开展质量，抓好党员教育管理，树立党的光辉形象作为加强党员队伍建设的重要内容，深入开展党员教育活动，使全局党员的整体素质得到了明显提高，党员队伍建设得到了明显加强。概括起来主要有以下几个方面：（一）严格标准，标准程序，探索机制，确保新党员质量1、加强指导，标准组织开展工作。结合实际，从讲政治的高度，增强政治意识、大局意识和责任意识，紧密联系新的形势和任务，认真研究开展党员工作中存在的问题，加强指导。2、抓好源头，重视入党积极分子培养工作。入党积极分子的培养，是开展党员工作的源头和根底。我们在培养入党积极分子时，始终坚持把政治标准放在首位，同时注重工作实绩、工作作风、生活作风，从源头上把住党员入口关。一是建立考察机制。确定为入党积极分子之前，采取民主测评、个别谈话等形式，对其进行全面考察，对民主测评合格票不超过三分之二或谈话中发现有问题的，不予确定为入党积极分子;确定为入党积极分子之后，由党支部指派有一定工作经验的党员对其进行跟踪考察，及时了解其思想动态、工作动态。二是建立培训机制。坚持入党积极分子培训制度，提高入党积极分子对党的认识和党的根本知识的理解。对没有参加过入党积极分子培训的，不予确定为开展对象;对培训中考试不合格的，也不予确定为开展对象，重新参加培训。（二）实施党员素质工程，全面提高党员素质近年来，我局以抓好党员教育管理，树立党员光辉形象作为加强党员队伍建设的重要内容，积极实施党员素...
