2023年党员队伍管理存在的问题原因分析.docx

党员队伍管理存在的问题原因分析 党员队伍管理存在的问题原因分析篇一 一、根本情况 xxxxxx局党总支下设两个支部，xxxxx局党支部、xxxxxx局党支部。 xxxxxx局现有正式人员xx名，借调人员xx名，临时人员xx名。在职党员xx名，退休党员xx名，预备党员xx名。 xxxxxx局现有正式人员xx名。在职党员xx名，退休党员xx名，预备党员xx名，入党积极分子xx名。 二、党员作用发挥情况 绝大多数党员素质较高，组织观念较强，能够按照党章的要求和党员标准，充分发挥党员的先锋模范作用，带头实践三个代表重要思想，带头执行党和国家的各项方针政策，带头宣传党的路线，带头履行党员义务，带头参加党的各项活动。 三、主要做法 在新的历史时期，党员队伍建设的根本任务就是按照党章的要求和党员标准，认真做好党员的培养、开展、教育和管理工作，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。近年来，我局坚持以三个代表重要思想为指导，始终把严格党员开展质量，抓好党员教育管理，树立党的光辉形象作为加强党员队伍建 设的重要内容，深入开展党员教育活动，使全局党员的整体素质得到了明显提高，党员队伍建设得到了明显加强。概括起来主要有以下几个方面： （一）严格标准，标准程序，探索机制，确保新党员质量 1、加强指导，标准组织开展工作。结合实际，从讲政治的高度，增强政治意识、大局意识和责任意识，紧密联系新的形势和任务，认真研究开展党员工作中存在的问题，加强指导。 2、抓好源头，重视入党积极分子培养工作。入党积极分子的培养，是开展党员工作的源头和根底。我们在培养入党积极分子时，始终坚持把政治标准放在首位，同时注重工作实绩、工作作风、生活作风，从源头上把住党员入口关。 一是建立考察机制。确定为入党积极分子之前，采取民主测评、个别谈话等形式，对其进行全面考察，对民主测评合格票不超过三分之二或谈话中发现有问题的，不予确定为入党积极分子;确定为入党积极分子之后，由党支部指派有一定工作经验的党员对其进行跟踪考察，及时了解其思想动态、工作动态。 二是建立培训机制。坚持入党积极分子培训制度，提高入党积极分子对党的认识和党的根本知识的理解。对没有参加过入党积极分子培训的，不予确定为开展对象;对培训中考试不合格的，也不予确定为开展对象，重新参加培训。 （二）实施党员素质工程，全面提高党员素质 近年来，我局以抓好党员教育管理，树立党员光辉形象作为加强党员队伍建设的重要内容，积极实施党员素质工程，深入开展党员教育活动，有力地促进了党员队伍建设。坚持举办党员培训班，加强对党章和党的根本知识教育。在培训内容上，除安排学习新党章和党的根本知识以外，还安排学习三个代表重要思想等内容;在培训形式上，采取集中授课与播放电教片等形式，激发党员学习的积极性;在培训效果上，建立组织措施，实行目标管理，量化教育和培训内容，完善培训学习制度、三会一课制度、自学制度等，使党员培训工作走上制度化、标准化的轨道。 四、存在问题及主要原因 一是极少数党员思想困惑，理想信念动摇。有些党员对实现共产主义缺乏信心，总感觉到这个目标太遥远，可望而不可及。 二是个别党员宗旨意识淡薄，党的观念淡化。受市场经济的负面影响，局部党员产生了一切向钱看的思想，淡忘了党的宗旨。 三是局部党员责任意识不强，进取精神缺乏，发挥模范作用不明显。有的党员不思进取，不注意学习和提高自己，有的大局意识、效劳意识和群众观念较差，知识面较窄，不能够适应新形势新任务的要求。 产生上述问题的一个重要原因，是新形势下对党员的严格教育、严格管理、严格监督：一是对新时期加强党员队伍建设，特别是对党员教育管理工作的重要性、紧迫性认识缺乏，党员队伍建设摆不上位置。二是党员教育的形式、内容不能适应新形势新任务的需要，党员管理方式陈旧，方法简单，没有形成真正的制约鼓励机制。 五、对策及研究 在新时期新形势下，要解决党员队伍中存在的突出问题，就必须着眼于践行三个代表的要求，贯彻从严治党的方针，坚持以人为本，加强教育，强化管理，严格监督，多管齐下，着力提高党员素质，塑造党员新形势，始终保持党员的先进性。 1、用好鲜活载体，开展保持党员先进性教育活动 2、健全鼓励约束机制，强化党员监督管理 3、突出进出口等重要环节，落实从严治党方针 忠老实践三个代表重要思想，是保持共产党员先进性的本质要求。共产党员作为党基层组织建设的中坚力量，在不同岗位上自觉实践着三个代表，为党的事业兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨，特别是在急难险重任务面前，不畏艰险、冲锋在前，在群众面前始终做到了平时能让群众认出来，困难面前能自觉站出来，生死关头能将自己豁出来。但在现实生活中与三个代表的要求还一定差距，存在着代表不了、代表不好等问题。 一、存在的主要问题 1、局部党员观念陈旧，与新时期的开展不相适应。随着现代经济的开展，部份党员思想观念不能适应新形势新任务的要求，还没有从自然经济观念的束缚中解放出来，存在着自给自足，安于现状，小富即安的思想;有的抱着解放思想有代价的旧观念，明哲保身，不思进取，不求有功，但求无过;有的遇到困难和挫折那么不能正视困难、战胜困难，而是唉声叹气;有的那么缺乏开放意识，闭关自守，画地为牢，对市场经济缺乏正确认识，认为市场经济就是挣钱经济，开展市场经济就是不择手段赚钱等等，缺乏一种共产党员应有的蓬勃朝气和昂扬锐气。 2、组织纪律观念淡薄，自由主义泛滥，管不住自己的言行。有些党员在工作岗位想什么就干什么，组织原那么不强，成心制造不良社会风气;有的缺乏民主意识，不能自觉的开展批评与自我批评，善于搞一言堂，唱独角戏。 3、宗旨意识淡薄，形式主义和官僚主义突出，脱离群众。有的党员思想意识不纯，没有全心全意为人民效劳的观念;有的党员领导干部主仆错位，高高在上，当老爷官，把为群众办实事当成是自己的恩赐，把贯彻中央精神习惯于发文件、开会议、喊口号，没有具体可行的措施，没有实际的行动;有的对上级虚报浮夸，报喜不报忧，对群众敷衍塞责，哗众取宠，把权力当成商品，跑官卖官，大搞权钱交易、以权谋私。这些既违背了党的宗旨，也损害了党群、干群关系，影响了社会稳定。 4、知识缺乏，本领恐慌，制约了党员先锋模范作用的发挥。在农村，有的党员虽然在主观上有带头开展生产力和带动周围群众共同致富的愿望，但是由于缺乏必备的科学技术知识，导致致富无门，无法发挥先锋模范作用，而且难以保证其先进性，甚至成为落后分子。我县现在农村党员6402名，其中：高中以上文化程度的仅占9.3%，而小学及文盲的却占了53.3%;35岁及以下的有220237名，46岁以上的有4305名，这严重制约和影响了党员先锋模范作用的发挥。 二、存在问题的因素 1、从社会因素看。经济正处于社会转型期，给人们的社会生活带来巨大而深刻的冲击的同时，也给人的思想观念带来了震憾。 2、从党员自身看。有些党员存在学风不正的现象，而且某种程度上还比较突出。他们有的学而不信，心存异志;有的学而不知，应付差事;有的学而不思，照本宣科;有的学而不用，夸夸其谈。由于放松了政治理论和科学文化知识的学习，放松了自我要求，思想政治素质和精神境界低下，思想观念不能与时俱进，区分是非能力退化，抵御腐蚀能力弱化，对金钱、物质、个人利益考虑过多，尤其是当个人利益受到冲击时，便心理失衡，抱怨组织、抱怨领导，久而久之，就忘记了自己的身份，失去了先进性。 3、从党组织方面看。因部份党员所从事的行业和职业处于经常变化之中，党员活动方式也由过去封闭式、稳定型向开放式、流动型方式转变。而有的党组织缺乏对新情况新问题的研究，对党员的教育、管理和监督失之于软、失之于松、失之于宽，在一定程度上削弱了党员的先进性。 三、解决存在问题的对策 1、加强对党员的教育、管理和监督。帮助党员解决生活生产中的困难，是基层党组织的根本任务之一，是充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要举措，也是始终保持共产党员先进性的必然选择。所以我们应该不断坚持党要管党、从严治党的方针，着眼于用制度管人，牢牢抓住教育、管理、监督和解决问题四个根本环节，建立健全常抓不懈的工作机制。 2、保持共产党员先进性，发挥共产党员的先锋模范作用，加强教育是根底。党员教育工作中要把坚持党性原那么与适应开展社会主义市场经济的要求统一起来，充分调动广阔党员的积极性、创造性，充分发挥他们的先锋模范作用;要根据党员的文化、年龄、职业、职务、党龄等条件，在教育内容上有所侧重，做到营养餐与加温计的有的放矢;要改变过去那种听报告、学文件、念报纸的单调做法，注重思想教育与解决实际问题相结合，理论灌输与提高知识技能相结合，学习文件与开展活动相结合，学习先进典型与争先创优相结合等，增强针对性和实效性，进一步提高党员贯彻执行党的根本路线和各项方针政策的自觉性。 3、保持共产党员先进性，发挥共产党员的先锋模范作用，严格管理是关键。要坚持以效劳促管理、寓管理于效劳之中的原那么，在工作、学习、生活等方面为党员提供卓有成效的效劳，提高党组织的吸引力和凝聚力。要根据党员居住地、行业、年龄以及文化程度的差异，研究制定不同的管理方法，有针对性地做好党员管理工作。要根据生产、工作情况妥善安排组织生活，力争做到以时间、要短、内容精、注重研究解决问题为主，使党员真正从思想上受到教育和启发。要围绕中心任务搞好党员经常性活动，从活动形式到内容上做到多种多样，如党员联系户、党员活动日、党员责任区、党员义务效劳、党群共同致富等。 4、保持共产党员先进性，发挥共产党员的先锋模范作用，强化监督是根本。对共产党员来说，党组织的监督管理是最直接的，是保证党员充分发挥先锋模范作用的重要手段。要发挥党组织对党员监督的主导作用，坚决杜绝平时疏于管理的现象，自觉接受社会和群众的监督，积极听取各方面意见和建议，借助社会和群众的智慧把党组织和党员队伍建设好。不断健全党的组织生活，在党内形成团结民主的风气，充分开展批评与自我批评，高标准开好民主生活会，确保党内生活严肃认真、健康有效。 5、保持共产党员先进性，发挥共产党员的先锋模范作用，解决问题是保证。解决党员的思想认识问题关键在于做好思想政治工作和从生产生活上关心关注党员，要通过解决实际问题推进教育管理和监督，做到既要用党员的标准严格要求党员，又要尊重、理解、关心、保护党员，帮助他们解决工作、学习和生活中的困难。让党员感受到党的关心和温暖，自觉为党的事业奉献自己。 党员队伍管理存在的问题原因分析篇二在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央在新时期全面加强党的建设的重要战略决策。通过这一段时间的学习，我们党小组全体党员对先进性教育活动重要性的认识有了较大提高，一致认为，中国共产党成立80多年来，团结和带着中国人民取得了革命、建设、改革的伟大胜利，在新的历史条件下，继续保持党的先进性，是关系党和人民事业兴旺兴旺和国家长治久安的大事。 保持共产党员先进性，必须要正视存在的问题，认真分析其成因，以利于有针对性地采取措施，切实加以解决。当前，党员队伍主流是好的，但用新形势新任务对党员先进性的要求来衡量，党员队伍也存在一些突出问题： 一是一些党员长期无视甚至放弃对马克思主义理论、党的路线方针政策以及科学文化知识的学习，思想空虚，是非不辨，方向不明，缺乏清醒的政治区分力，对党的方针政策理解不深刻，思想上庸俗，精神上萎靡，工作中缺乏自觉性和主动性; 二是一些党员理想信念发生动摇，革命意志