2023年党员队伍建设情况调研报告.docx

党员队伍建设情况调研报告 中国共产党xx区委组织部 党的十七届五中全会提出。"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程"。党员队伍建设作为党的建设的根底工程，对全面加强党的建设、稳固党的执政地位、促进社会和谐等方面有着不可替代的作用。今年以来，区委组织部深入乡镇、街道、农村、社区、机关及企事业单位调研，通过走访党员、座谈讨论、听取意见、个别谈话等形式，对党员队伍建设情况进行了专题调研，并对近年来党员队伍建设所采取的主要做法进行了深入分析和研究，对存在问题进行了系统归纳和思考，提出了下一步工作对策及建议。 一、根本情况 xx区现辖2023个乡镇、街道，45个行政村、31个社区。区委下设21个党委、总支，其中乡镇、街道党委2023个、行业党委6个、企业党委1个、直属总支4个，基层党支部484个。现有党员2023291名，其中，女党员320234名，占党员总数的29.87％；少数民族党员63名，占党员总数的0.61％；党政机关党员1221名，事业单位党员1849名，国有、集体企业党员195名，离退休党员2551名，非公有制经济组织党员441名，农民党员2228名，其他党员1806名；35岁以下2164名，占21.03%，36-59岁的5198名，占50.51%，60岁以上2929名，占28.46%；大专以上4420名，占42.95%；中专（高中）及以下5871名，占57.05%。 二、主要做法 从调研情况看，近年来，全区各级党组织紧紧围绕"促进社会和谐、推进跨越开展"的目标，坚持党要管党，从严治党的原那么，按照"严格党员开展质量，抓好党员教育管理，树立党的光辉形象"的要求，全面贯彻开展党员的工作方针，着眼于始终保持党的先进性，狠抓开展党员和党员教育管理工作，使全区党员队伍不断壮大，整体素质明显提高，凝聚力和战斗力不断增强。概括起来主要有以下几个方面： （一）以全面提升党员队伍质量为重点，标准党员开展工作 在区委全面部署、区委组织部协调指导的根底上，统筹兼顾，有序推进，有效提高全区党员干部队伍质量。 一是强化认识抓保证。首先，采取以会代训的方式，就开展党员工作做专题培训讨论，反复组织学习有关规定，讲清做好新形势下开展党员工作的重要性，深化认识，不断提高基层党委书记和分管党务工作副书记的素质。并要求各党组织主要负责人必须亲自参与到开展党员工作中，进一步明确职责，做到心中有数。其次，把提高组工干部的素质作为一项重要的工作来抓，每年举办1-2期开展党员工作培训班，通过培训、外出考察等形式，不断丰富组工干部知识，强化组织干事的素质，提高开展党员工作的质量。第三，充分发挥区委党校和乡镇党校主阵地作用，举办村（社区）党务工作者培训班，不断强化乡镇街道、村（社区）党务工作者的素质，进一步提高做好开展党员工作的能力和水平。 二是强化质量重培养。抓规划。每年年初根据各党组织上报的开展党员方案，结合实际，制定下发全区的开展党员方案，通过提出明确的工作目标和开展重点，改善党员队伍的构成和分布，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力建设一支素质较高、结构较合理、规模适当、作用突出的党员队伍。抓根底。在宏观上，注意把握好五个比例：即每年退休党员和开展新党员的比例；入党积极分子和开展对象的比例；开展新党员中生产一线和管理人员的比例；35岁以下新党员和新开展党员的比例，高中以上学历新党员和新开展党员的比例，通过努力，近五年新开展的党员中，青年党员、高中以上文化程度党员、生产一线党员都实现了规划的目标，保持了开展对象、入党积极分子、入党申请人1：2：4的塔式结构，始终保持一支近1300人的入党积极分子队伍。抓标准。在坚持开展党员"十六字"方针的根底上，为真正表达党员先进性，表达"三个代表"重要思想，我们提出了开展党员要把好"德、才"兼备的标准关。"德、才"兼备的原那么：即作为党政机关、企事业单位干部职工，吸收入党时必须把思想方面、工作方面和生活方面三者有机地结合起来进行考察。在严把标准的根底上，坚持做到了"五个不批"，即对开展党员过程中材料不齐全的不予批复，程序不标准的不予批复，未经政审的不予批复，未参加培训的不予批复，团员入党不经团组织"推优"的不予批准。 三是强化重点抓实效。围绕区委的中心工作，各乡镇党委坚持把开展农民党员的重点确定为：优秀回乡青年和青年致富带头人、科技示范户，做好在妇女中开展党员。五年来35岁以下的农民致富带头人占开展农民党员总数的80%以上，高中以上文化程度的新党员占开展总数的85%左右，妇女党员占新开展党员总数的39%。同时，在开展党员工作中注重做好两个衔接：即妇联和共青团组织"推优"方案与党组织开展党员工作方案衔接；妇联和共青团组织教育考核与党组织培养考察衔接；五个倾斜：即一是向相对后进村倾斜，以先进带后进，为改善区域经济开展不平衡打好根底。二是向农村致富带头人倾斜，充分发挥党员先锋模范作用，为提高为民效劳的能力打好根底。三是向回乡的大中专毕业生倾斜，为培养选拔"双带"能力强的优秀农村干部打好根底。四是向35岁以下、高中文化程度的农村青年倾斜，着力改善农村党员队伍结构。五是向妇女倾斜，充分发挥妇女半边天的作用。采取"三定"措施，认真抓好妇女入党积极分子的培养：首先是定人培养。对每个妇女入党积极分子，党支部确定1-2名正式党员作为培养人，负责对其培养教育，每季度进行一次思想汇报。其次是定岗锻炼。要求各总支、支部适当对妇女入党积极分子压担子，有意识地给她们安排一些较为重要的岗位，交派一些急、难、重的任务，提高综合素质。第三是定期考察，要求各总支、支部每半年对妇女入党积极分子进行一次考察谈话，广泛征求党内外群众的意见，做到好中挑好，择优开展，为党组织输送合格人才。同时，我们把开展党员工作与团妇工作相结合，通过"巾帼建功"、"青年文明号"等有效活动载体，考察妇女积极分子的政治思想和工作表现。 （二）以建立健全党员教育管理长效机制为目标，进一步创新党员教育管理方式 紧密结合全区实际，根据不同类型、不同层次的党员特点，积极探索行之有效的教育管理方式和方法，重点做好党员教育培训，流动党员、困难企业下岗职工党员和离退休党员分类管理教育，使党员管理工作更加富有成效。