天道酬勤党员违法问题成因分析及对策措施[内容]党的十八大以来，我局各级纪检监察组织查办的案件中，党员因违法行为受到纪律处分的人数占比拟高，如何预防党员跨越法律“红线〞已成为需要高度重视、亟待解决的重要课题。惩治是减少党员违法问题的治标措施，预防才是治本之策。通过预防或减少党员违法的发生，以降低党组织和企业的损失，帮助局部误入歧途的党员寻回初心，重回正道，是我们需要去思考解决的问题。笔者从党员违法案件的数据分析、典型案例剖析等方面出发，探索党员违法的特点及原因，从而提出合理的对策措施。[关键词]党员违法问题;党风廉政建设;监督执纪工作;廉政警示教育中图分类号：D262.6文獻标识码：A文章编号：2095-4379-〔2023〕20-0196-02作者简介：何川〔1984-〕，男，江苏常州人，2022年毕业于华东交通大学，电子信息工程专业，获得学士学位，2022年7月至今在中国铁路南昌局集团工作，2023年开始从事纪检监察工作，目前任该公司纪委纪检监察员，政工师。党的十八大以来，我局两级纪检监察组织坚持对腐败零容忍，不断加强和改良纪律审查工作，2023年至今，全局查处党员干部违纪违法案件近千余件，其中党员因涉法行为受到纪律处分占75%以上。从数据可以看出，如何预防党员跨越法律“红线〞已成为需要高度重视、亟待解决的重要问题。一、党员违法行为的特点通过分析，党员违法案件主要呈现三大特点：一是与经济利益相关的违纪行为较多。从违法行为来看，数量居前三位的分别是违反财经法规、失职渎职行为和贪污受贿行为，其中违反财经法规行为占比超过40%。随着党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入，“小金库〞易发多发的势头得到明显遏制，但是不收敛不收手，对“小金库〞念念不忘以至铤而走险的情况仍时有发生，而且诱发和滋生了其他腐败现象。二是手握权力者发生违法行为比例较高。因涉法行为受处分的党员中，党员干部占受处分党员的比例为59%，且这些党员干部中，大专及以上学历及40岁以上者占比拟高，均超过了80%。从这三项数据我们不难看出，违法风险更高的往往是学历较高、年龄较大且手中掌握一定权力的党员干部，党员干部是党风廉政建设的重要对象，也是“微腐败〞多发的重要群体。三是党员“八小时之外〞的管理监督不够。2023年以来，两级纪检监察组织对因违法犯罪被追究刑事责任或行政处分的党员进行了严厉惩治，党员“八小时之外〞发生违法行为的比例值得关注，其中涉及“黄赌毒〞行为也占比拟高，且一线普通党员居...
