党员自我党性分析及评价【党员自我党性分析及评价一】按照中央、省委、市委和区委统一部署，中共清泉区纪委、监察局领导班子认真学习党的十八大及习近平总书记的系列重要讲话特别是在兰考调研时的重要讲话精神，全面贯彻落实杨明书记高标准、严要求，把党的群众路线教育实践活动搞得更好的指示要求，以求真务实的态度，对照三严三实要求，深入查找问题，深刻剖析。现将对照检查情况汇报如下：一、查找出的主要问题〔一〕遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定及省市十项规定精神、改良工作作风方面的情况1.遵守党的政治纪律方面区纪委、监察局班子坚决贯彻落实中央路线方针和省委、市委、区委的重大战略决策，坚决不移地与以习近平同志为总书记的党中央保持思想政治上的高度一致，带头遵守党的政治纪律。存在的问题和缺乏主要有两个方面：〔1〕民主集中制坚持不够，班子民主气氛不浓一是在重大事项决策时，征求意见不够充分。在一些重大事项决策上，既存在征求班子成员意见不够，也存在征求人大、政协及有关部门意见不够，征求各个层面意见不够等问题。二是在一般性工作决策时，有时把效率、进度看得过重，听取意见不充分，存在少数人说了算的现象。三是班子成员民主观念不够强，参与积极性不高。有的成员只关心自己分管事项，对分管范围外的事项，发表意见时随大流看风向不表态。〔2〕履行党建责任不到位，党风廉政建设力度不够一是对抓党建工作认识不深。常委班子对党建工作专题研究少，党建工作主要由常委在抓，其他成员不主动、不积极，特别是对全面落实一岗双责重视程度不够，齐抓共管不力。二是抓基层党建措施不实。常委班子对部门机关党建工作重视不够，机关单位党组织党务工作者根本都是兼职，组织活动开展得少、质量不高。三是党风廉政建设落实不够，监督乏力。惩防体系虽然建立了，但抓落实不够，有束之高阁现象;作风建设虽然强调了，但抓监督不够，极少数干部存在作风不正、作风不实等问题;违法违纪干部虽然处理了，但抓教育不够，未用好反面典型案例让干部受到震慑、得到教育;重年底考核、轻日常监管，致一些问题得不到及时解决，监督作用缺失。另外，在催促、检查村〔社区〕党风廉政建设上用心不深、用力缺乏，村〔社区〕监委会作用发挥欠佳。2.贯彻落实中央八项规定及省市十项规定精神、改良工作作风方面中央八项规定及省委省政府十项规定、市委市政府八条意见公布实施后，区纪委、监察局常委班子迅速带头贯彻执行，严格执行办公用...
