党员社区志愿效劳调研报告近年来，xxxx区把在职党员进社区志愿效劳工作作为党员干部转变作风、效劳群众的重要抓手，通过广泛宣传发动、丰富活动形式、完善配套制度，健全了“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位〞的志愿效劳机制，探索出了一条新形势下密切党群干群关系的有效途径。一、主要做法一是坚持多方联动，实现广泛参与。创新架构安排到点。创新在职党员联系效劳群众的路径，在社区与居民之间创立更小的自治单元-邻里，出台关于深入开展机关事业单位人员“志愿效劳进邻里〞的实施方案，明确效劳对象、职责、任务，要求在职党员进社区报到的根底上下沉到邻里效劳，打通效劳居民的最后500米。全体发动发动到人。把在职党员报到作为建设效劳型机关的重要载体，利用重要时间节点发动部署，启动“520〞全体党员干部集中志愿效劳日，营造参与志愿效劳的良好气氛。目前，全区共有520230余名在职党员到社区、邻里报到，根本做到全员参与。挂钩联系连心到户。开展联系群众的“百千万连心行动〞，热门思想汇报党员干部与十户群众结成帮扶对子，开展政策宣传、扶贫帮困、问计于民活动，目前，党员干部已联系群众3万多人次，捐献各类物资20230余万元，解决实际问题2800余件。二是拓展效劳方式，做到人人有责。开展个性式效劳。开展“9+n〞岗位认领行动，设立政策宣传、卫生保洁等9大岗位，在职党员自主认领，鼓励有技能、特长的在职党员在认领“九大员〞的根底上，自主认领“n〞个个性效劳岗位。任港医院在职党员为残障居民提供康复训练、文峰邮储支行在职党员教广阔居民如何识别假币，全区已有900余名在职党员认领个性化岗位120230多个，得到群众广泛好评。开展菜单式效劳。依托邻里议事会、邻里听音箱和微博、微信平台等方式征集居民个性需求“菜单〞，社区第一时间积极解决，不能解决的由在职党员分类“接单〞，形成“居民点单、社区定单、党员接单〞的“菜单式〞效劳格局。目前，通过开展“微心愿认领〞等方式，在职党员已解决根底设施维修、活动阵地欠缺等实际问题130多个。开展组团式效劳。结合在职党员所在单位工作职能和性质，整合志愿效劳力量，将在职党员编入政策宣传、医疗卫生、环保沙龙等不同的效劳分队，按需开展不定期即时效劳。如区法院“天平效劳队〞为居民提供婚姻家庭、财产关系等法律效劳，目前，全区200余支在职党员效劳队活泼在社区邻里，累计开展志愿效劳2022余次。三是健全制度方法，实现人人评定。建立考评机制。区委、区级机...
