2023年党员管理工作自查报告党员管理工作总结自查报告.docx

党员管理工作自查报告-党员管理工作总结自查报告 党员管理工作自查报告|党员管理工作总 结自查报告 开展党员工作是党建工作的重要组成局部，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党兴旺兴旺，后继有人。以下是留学为您整理的党员管理工作自查报告，供您参考! 根据关于党员开展工作进行自查的通知精神，现就文学与新闻传播学院党总支开展党员工作自查情况汇报如下: 一、根本情况 我院党总支党员队伍呈现出不断壮大、党员素质稳步提高的特点，党员结构亦有所改善。去年10月，我院根据学校开展党员的精神并结合学院学生党支部的具体情况，成立了文秘党支部、广告党支部、文秘党支部等四个班级党支部。截至今年5月，文学与新闻传播学院党总支共有党支部13个(教职工支部5个，学生党支部8个)，党员195人(教职工34人，学生161人)。其中，正式党员82人(教职工34人，学生48人)，预备党员113人(全部为学生)。党员总体数量和质量的提高，有力地促进了学院党组织的开展。 二、关于党员开展工作情况 此次检查中并没有发现有延报、漏报现象，开展党员规划、方案完善，入党积极分子和预备党员的培养记录以及履 行开展党员手续情况齐全，开展党员工作的各项制度、履行开展党员程序和党员教育与管理实证材料完备。学院自团总支推优、党课培训开始到定期召开党员大会讨论通过吸收为预备党员、党员转正的各个环节严格把关，支部大会严肃认真，因实习、找工作离校不能参加支部大会的一律不予开展和转正，确保新开展党员的质量和党员开展工作的公开、公平、公正。 此外，根据文学与新闻传播学院思政长效机制的方案安排，定期组织广阔学生党员观看爱国教育影片，学习党的知识，及时更新理论知识储藏。开展丰富多彩的思想交流会和对当今政治经济形势的讨论会，时刻提醒党员同学关注国家的经济社会开展状况，为将来效劳社会做好准备。进行社会公益活动，为党员同学积累实践经验提供平台，让学生党员的理论知识和实践经验能够有机地结合起来，也为学校树立良好的形象。 同时，学院下设各党支部均已做到工作分工明确，指派固定的党员同学整理党员以及入党积极分子的材料，并及时汇总向本支部书记汇报。为积极进取的同学争取早日参加党组织提供时机和档案保管的保障。 三、存在的问题 通过此次党员开展工作的自查，发现我院在开展党员方面仍然存在一些问题: 1、党员材料整理情况不够准确、到位。 2、团总支“推优〞和开展党员时间衔接不及时。 四、工作整改 学院党总支将针对以上存在的实际问题进行改良，明确下一步工作整改的思路和方案。以关于党员开展工作进行自查的通知的十项要求为依据，进一步加强对各党支部的统一组织和领导工作。对于新开展党员方案，从数量、质量、结构、分布等多方面全方位把关，确保开展方案科学合理，保持开展党员工作的有序、均衡、适度开展。同时做好党员开展相关材料的整理、归档，并经常性做好监督和检查工作，确保档案能为开展、教育和管理党员服好务。在此根底上，要进一步发挥广阔党员的模范带头作用，保持好党员的先进性，努力建设一支具有特色的、与时俱进的党员队伍。 省委教育工委组织处： 根据省委教育工委组织处转发的省委组织部关于开展民主集中制建设和开展党员工作调研的通知精神，现就学院开展党员工作自查情况汇报如下： 开展党员工作是党建工作的重要组成局部，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党兴旺兴旺，后继有人。两年来，学院党委在省委组织部和省委教育工委的领导下，认真贯彻执行中国共产党开展党员工作细那么，严格遵循开展党员“坚持标准、保证质量、改善 结构、慎重开展〞的方针，坚持按照“注重质量，兼顾数量，着眼教师，重视高知〞的原那么，扎实做好开展党员工作，取得了明显的成效。两年来，开展党员180名，其中35岁以下党员164 名,女党员88名,教工党员13名。党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了学院党的建设和各项事业的开展。 一、党委高度重视，各级组织认真落实，不断把开展党员工作提高到新水平 学院党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，以“三个代表〞重要思想为指导，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设。学院党委带着各级党组织和全院党员积极开展创立“福建省党的建设和思想政治工作先进高等学校〞的活动，做好党建三级评估工作，并把开展党员工作作为评估的一项重要内容，做到每年上半年检查一次，下半年研讨总结一次，把开展党员工作作为党建的工作重心来抓。 党委组织部每年都认真制定年度组织工作要点,对开展党员工作进行规划部署,提出目标要求。各总支、支部根据积极分子的培养情况提出年度开展方案，组织部在认真调查的根底上，给各总支、支部以具体指导，使开展党员方案更加合理，更切合实际，从而减少了开展党员工作的盲目性。 为了使各总支、支部开展党员工作更加标准，以保证党员质量，学院党委注重党务干部队伍建设，通过政治学习、 研讨会等形式，提高党务干部的思想政治素质。又专门举办了党支部(总支)委员培训班，着重对开展党员业务工作进行了具体培训，并围绕“基层党组织如何做好党员开展工作〞展开了专题讨论，院党委主要领导就如何搞好党建工作，把好党员质量关的高度作了重要讲话。通过培训，支委的业务素质得到普遍提高。 二、突出重点，强化措施，抓好高知群体教工党员开展工作 根据学院党员基数大，高职为主的学生在校时间相对短，层次相对低的特点，近年来，我院每年开展学生党员总数控制约学生总数的5%左右，把开展教职工党员，尤其是教师党员作为开展党员工作的重中之重来抓。特别是中央和省委召开了人才工作会议以后，党委更加重视做好高层次人才的工作，召开全院教职工大会，宣传科学的人才观。制定人才工作实施意见，在政治上更加关注高层次人才。主要采取了三条措施： 一是从政治上关心教工党员。学院领导经常同教学骨干和高层次人才开展谈心活动，及时了解他们的思想动态，帮助非党的高层次人才更多地了解我们党，积极引导他们向党组织靠拢。 二是为他们搭建学术研究平台，创造事业开展的条件，让他们感觉到党的关心和党的政策的英明;三是通过学院制 定的“教师职业生涯方案〞，让各级党组织对高层次人才的工作状况有较深的了解，积极引导他们向党组织靠拢，及时确定工作对象进行培养教育，把教育、培养开展工作落到实处。近年来，先后有13名教师(其中有4名高职称教师)参加了党组织，有一名副教授党员被评为全省高校系统“优秀共产党员〞。有效地改善党员队伍的结构，增强了党组织的凝聚力、战斗力。 三、坚持标准，严格把关，确保开展党员工作标准化 两年来，我院认真贯彻开展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好开展党员工作。为了保质保量做好开展党员工作，我们力求使关口前移，做到“早播种、早选苗、早教育、早培养〞，对新录用的教工和新生，我们及时在其工作、学习中发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于开展党员工作的始终，在具体工作中，坚持做到严把“四关〞： (一)严把培训关，加深入党积极分子对党的根本理论的理解。 一是通过理论培训，解决“思想上〞入党问题。每学年院党校都开办两期入党积极分子培训班，组织入党积极分子系统地学习党的根本理论和根本知识、中国共产党章程和毛泽东、邓小平、江泽民等同志关于党建的重要论述。通过参观、放录像、开讲座、听报告等多种形式，使积极分子 更加了解党的历史，加深对党的认识。党支部也组织党员讲座，对要求入党的积极分子进行教育。两年来先后办班4期，培训入党积极分子587人。 二是通过实践锻炼，解决“行动上〞入党问题。主要采取交任务、压担子的方法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，如让教工承当更多的教学、科研或行政工作，让学生担任学生干部、组织学生参加“捐资助学〞、“绿色环保行〞、“精彩助残日，快乐残疾人〞、“心系社会，送我温暖〞等社会公益活动等。让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。 (二)严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察，坚持考察与培养相结合，做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。 支部建立入党积极分子考察表，为每位入党积极分子指定2名培养考察联系人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在入党积极分子考察表中填写考察意见并指出存在缺乏和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、 在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。四是在入党积极分子具备入党条件时，及时向党支部提出将其列为开展对象的建议。 (三)严把开展关，做到成熟一个、开展一个。 我院严格按照开展党员工作程序，严把开展关。坚持要“符合六个条件〞：一是考察时间满一年，二是学习(工作)成绩优良，三是思想汇报真实可信，言之有物，四是开展材料齐全，五是参加党校理论学习成绩合格，六是政治审查无问题。在程序上坚持“过好六个关〞：一是团组织推优关，二是群众民主评议和测评关，三是辅导员审核推荐关(学生)，四是支部大会讨论吸收关，五是组织部审查合格关，六是党委讨论审批关。使开展党员工作真正做到成熟一个、开展一个，确保做到“双合格〞，既要政治素质好，又要学习成绩好，工作表现出色，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。 (四)严把转正关，做到开展一个，带动一批。 我院坚持把预备党员的跟踪培养作为开展党员的一个重要环节来抓，为做好预备党员的考核工作，我们建立预备党员考察表，由入党介绍人继续跟踪考察，每三个月把考察情况填写进预备党员考察表。在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。 同时，采取专题讲座、听录音、看录像、参观等形式，对预备党员进行理论教育，增强预备党员的理想、信念、宗旨、作风、纪律等观念，增强预备党员的党性修养。如对学生预备党员加强理论教育的同时，紧紧围绕创立“文明校园〞活动，对学生党员实行挂牌管理，加强他们的自我约束意识，通过建立学生党员督导队，设立党员示范宿舍、示范床等，加强对预备党员的自我教育。 四、健全机制，狠抓落实，确保开展党员工作制度化 为了使开展党员工作制度化、标准化，近年来，我院根据上级要求和学院实际，从工作机制上入手，党委组织部制定和完善了一系列开展党员工作制度。 一是“推优〞制：但凡28周岁以下的优秀青年申请入党前应先入团，并经过团组织“推优〞后才作为入党积极分子进行培养。 二是测评制：对列入近期开展方案的入党积极分子和近期转正的预备党员，应召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的根底上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。 三是培养考察制：由党支部指定两名比拟了解培养对象的同志作为培养人，每三个月对入党积极分子进行一次培养考察，并填写考察意见，时间一般为一年，根据培养对象的实际情况，也可延长培养期。 四是公示制：在党员开展支部大会讨论表决之前，对确定为开展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象在全院范围内进行公示，广泛征求意见。 五是预审制：支部在讨论吸收新党员之前，必须将开展对象的材料报党委组织部审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论通过。 六是预备党员考察制：支部建立预备党员考察表，由入党介绍人每三个月考察一次预备党员的情况，特别是了解该同志入党时存在的缺乏是否改正，并填写考察意见，党支部书记签署支部意见，考察期一般为一年，考察结果作为预备党员预备期满转正的重要依据。 七是票决制：讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会应在集体充分讨论的根底上，采取无记名投票方式进行表决，在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原那么，票决结果作为党支部形成决议的依据。 八是责任