2023年党员干部自查自纠报告.docx

党员干部自查自纠报告 按照中共XX县区纪委关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么〉贯彻执行情况专项检查工作的通知（金纪发（2023）17号）的文件精神，我局紧紧围绕遵守“八个严禁〞、“52个不准〞和执行关于领导干部报告个人有关事项的规定，认真开展了自查自纠活动。结合工作实际，现将我局自查自纠工作情况简要报告如下： 一、加强组织领导，提高思想认识，加强学习的自觉性。 局党支部成立了由党支部书记、局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员的廉政准那么学习教育活动领导小组。 2、召开全局党员干部学习发动会，以邓小平理论和“xxxx〞重要思想为指导，深入学习廉洁准那么，并强调了此次学习的重要性和必要性。 3、召开领导班子会议，通过对廉政准那么的学习，促使党员领导干部能严格按照廉政准那么的要求廉洁从政，并要求班子成员做好学习记录和写好学习心得体会。 二、认真开展自查，坚持警示为先，增强学习的实效性。 1、讨论交流学习心得体会，广泛征求意见，通过召开学习讨论、组织生活会、民主生活会、群众代表讨论等形式征求了广阔干部、群众的意见和建议，使我局的廉政建设工作上了一个新台阶。 2、认真自查自纠。通过对廉政准那么中“八个禁止〞、 “52个不准〞的学习，全体党员干部结合自身，认真的进行了自查自纠，对自身存在的问题进行剖析，形成了党员干部学习并贯彻廉政准那么的热潮。 3、通过自查自纠，对照准那么的六个方面，我局未发现任何违法乱纪事件的现象。如无私用职务影响谋取不正当行为；无违反公务管理，假公济私、化公为私的行为；无违反规定选干部的行为；无利用职务影响为亲属或亲朋谋政利益；无讲排场、挥霍浪费的行为；无脱离群众、弄虚作假、损害公共利益的行为等。 三、对照工作实践，做到学以致用，确保学习的长期性。 党风廉政建设和反腐败工作能否落到实处，关键在于能否严格执行和维护纪律。为推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我们将以“三结合〞的方式，抓好此项工作。 一是与大宣讲相结合。为了使广阔党员干部能知法、知纪、懂法、畏法，我局以廉政准那么为教本，对照廉政准那么“八个禁止〞、“52个不准〞的相关条文，针对不同岗位特点，进行了深入地分析、讲解，使党员干部知道什么可为，什么不可为，增强教育的针对性和实效性。 二是与警示教育相结合。为了以案促教，我局认真组织全体党员观看了相关廉政准那么警示片。通过看警示教育片、听违纪违法人员录音、案例剖析、说法点评、讲廉政课等活动对全体党员干部进行警示教育。 三是与制度建设相结合。对照廉政准那么中所规定的“八个禁止〞和“52个不准〞行为，找准与我局工作实际的结合点，制定完善了具有较强针对性和可操作性的具体制度规定，使廉政准那么能够真正落实。 总之，贯彻落实廉政准那么，是一项长期而又艰巨的任务，我局将在县委、县政府的正确领导下，在县纪委精心指导下，认真对照廉政准那么中的“八个禁止〞和“52个不准〞，结合工作职责，不断完善管理制度，建立防范机制，切实做到工作环境风清气正，党员干部做事清正廉洁，使我局党风廉政建设工作再上新台阶。 按照县纪委关于开展中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，结合实际情况，我局积极采取有效措施，切实加强领导，认真组织学习，对照廉政准那么的“八个严禁〞、“52个不准〞以及执行关于领导干部报告个人有关事项的规定等情况开展排查并自查自纠，现将有关自查自纠情况汇报如下： 一、深入推进学习廉政准那么自查自纠工作 （一）加强我局党员领导干部学习 我局在学习廉政准那么中，积极组织全体党员干部开展多种措施的学习： 1.局党支部及时召开会议 ，精心谋划，将其摆上重要日程，局主要领导亲自部署，深入研究，切实抓好组织落实，制定工作方案，细化责任分工。 2.开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论，切实抓好学习培训，组织党员领导干部全面系统深入学习。 3.定期召开民主生活会，对照廉政准那么查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与缺乏，制定整改措施和方法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。 （二）组织党员干部开展自查自纠工作 以贯彻落实廉政准那么为契机，在全局主动开展自查自检，进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为，按照廉政准那么中“八个严禁〞、“52个不准〞以及关于领导干部报告个人有关事项的规定的要求，进行逐条对照检查，认真开展自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。 通过召开 专题会议等形式，征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题，进行互查，并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容，针对反映出来的问题采取措施，认真纠正，采取有效措施加以解决。 （三）健全制度，取得初步成果 围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点建立完善了干部廉政教育、标准性文件和重点领域等岗位制度建设，制定了XX县区司法局廉政风险预警防范机制流程制度，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠，党员干部都能严格对照廉政准那么要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用廉政准那么来约束自己的言行，强化廉洁自律。完善相关配套制度，推进监督检查工作，促进了各项廉政规定落到实处。 二、存在的缺乏与问题 （一）存在问题和缺乏 在学习实践中，少数党员干部过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，学习廉政制度的意识还不强。由于工作繁忙等原因，有的党员疏于学习，或者不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面还有待于完善，一些相关制度还没有完全落实到位，自觉抵御腐败病毒的免疫力还有待加强。 （二）存在问题的原因 上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下几个方面的原因： 1、重事务，轻学习。一些党员干部认为身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。没有处理好工作与学习之间的关系。 2、重指导，轻实践。有的干警存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，还存在重指导，轻实践的思想，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入 实践考察研究的行为。 3、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的开展。但在具体落实上，没有用严格的标准去要求、去衡量自己的工作，使一些制度没有很好的贯彻落实。 三、解决措施 （一）强化学习制度，不断增强廉洁从政意识。应将廉政准那么作为中心组年度学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员对照廉政准那么进行查找和纠正，标准从政行为，增强党支部的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月安排一次廉政准那么的集中学习，使每名党员了解掌握廉政准那么的根本内容、根本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。 （二）强化公示制度，不断增强自律意识。对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示，强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公示。对干部提拔、调整等人事任用事项，坚持程序、条件公开，对产生的结果张榜公示。二是领导干部个人重大事项公示。按照廉政准那么要求，在原来报告六项内容的根底上，把家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国（境）、婚姻变化情况纳入报告范围，并在半年和年终两次公示，自觉主动接受组织和群众监督。在局党支部民主生活会上，组织班子成员对照廉政准那么自查自纠。 我局全体党员干部通过认真学习廉政准那么及相关制度，深刻领会了其精神实质，并对照进行了详细自查自纠，没有违反“八个严禁〞和“52个不准〞的行为，全体党员干部对反腐倡廉工作有了更进一步的认识，决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度，将反腐倡廉工作融入到各项工作中去，以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。