2023年党员干部对照党章党规找差距围绕检视分析发言材料18个是否.doc

党员干部比照党章党规找差距围绕检视分析发言材料〔18个是否〕 依据主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实〞的总要求，我在逐段逐句重新研读中国共产党章程、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么、中国共产党纪律处分条例等党规党纪的根底上，以正视问题的自觉和刀刃向内的士气，重点比照十八个方面问题进行逐一检视，并深挖产生问题的根源，逐条逐项进行整改。现将检视状况报告如下。 一、自我检查状况 比照党章检视五个方面的问题 1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略，坚持四项根本原那么，坚持新进展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体〞总体布局和“四个全面〞战略布局。 存在的主要问题：一是对党的根本理论、根本路线、根本方略有关内容把握不够娴熟，没有做到烂熟于胸，理论根底较为薄弱。对其相互间的内在关联性生疏不深，理解较为孤立，在如何用其指导实践、推开工作上缺少思路和方法，没有认真去做好二者结合文章，造成学、用“两张皮〞。二是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻，确定程度停留在喊口号的概念化阶段，在党性分析和实际运用过程中思考不够、把握不准、比照不深，知行合一、学用结合的实际效果不抱负。 2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。 存在的主要问题：一是发挥党员先锋模范作用的自觉性不够，存在松一阵紧一阵的现象，没有始终做到看齐高标、持续发挥。二是对违反党和国家大政方针的错误言行，满足于自己不说不做，有多一事不如少一事的消极心态，缺乏揭露和订正的斗争精神。 3.是否依据党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 存在的主要问题：一是学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想等党的政治理论不深不透，把握其立场、观点、方法还停留在理论层面，用其武装头脑、指导实践、推开工作的力量素养有欠缺。二是警觉意识不够强，带头遵守执行党员领导干部廉洁自律准那么标准的表率作用发挥不够好，有时存在接受私人请吃的现象。 4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治法规，做到令行禁止，保证中心政令畅通。 存在的主要问题：思想上还有“多栽花、少栽刺〞的庸俗关系作怪，对领导班子成员谈成果多、问题少，执行民主集中制的意识还要加强，对主管的行业部门存在的工作纪律松弛问题还有形成常抓严管。 5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。 存在的主要问题：坚持以人民为中心的进展思想还不到位，有时想问题、做决策没有把实现好、维护好和进展好人民群众利益作为根本动身点和落脚点，没有很好坚持以群众满足不满足、兴奋不兴奋作为衡量标尺，保证人民群众共享进展成果。 比照准那么检视八个方面的问题 6.是否坚决抱负信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到抱负信念的强大力量。 存在的主要问题：一是在政治理论学习中，对马克思主义原理学习不系统不深化，领悟精神实质和科学内涵有差距，用以锤炼党性修养、坚决抱负信念的实际效果打折扣，确定程度存在习惯于喊口号的问题。二是作为党员领导干部，虽然自己能够主动改造主观世界，但是在行动上还缺乏有效的措施带着党员和群众共同改造、共同进步。 7.是否坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵抗、斗争。 存在的主要问题：在工作与生活中，自己能够坚决不移贯彻党的路线、方针和政策，在大是大非面前立场坚决。但是面对一些错误言行，尤其是在非工作场所和面对非本单位人员，有时不愿较真，缺少理直气壮进行坚决反对的士气和行动。 8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识〞，对党忠诚狡猾、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。 存在的主要问题：政治站位不够高，有时认为自己只是一名基层的一般领导干部党员，核心愿识和看齐意识离自己比拟遥远，是高级领导干部的事儿，对此生疏不深不透。大局意识不够强，谋划工作、开展工作考虑自身状况多，与同志协调协作还要加强。 9.是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风〞。 存在的主要问题：一是虽然正式印发文件有所削减，但通过 和通信工具支配工作任务大幅增加的形式主义变异问题确定程度上客观存在。二是勤俭节省、艰苦奋斗的优良作风还没有真正在内心深处生根发芽，有时嘴上虽说坚持，但工作中难免存在超过接待标准的现象。 10.是否坚持民主集中制原那么，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同意见，自觉听从组织分工支配，不独断专行或各自为政。 存在的主要问题：带头执行民主集中制不够好，工作中对分管单位提出的意见建议，有时没有很好的去分析其缘由和合理性，习惯于依据自己的理解而决策。 11.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。 存在的主要问题：在推举选拔干部工作中，存在推举干部不看力量看资格的现象，对一些在单位工作时间长、工作成果平平的干部，想到他们也不简洁，在单位晋升职级工作中优先推举解决了待遇问题，导致单位一些优秀年轻人才乐观性受到影响。 12.是否坚持勇于开展批判与自我批判，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规章正确行使权力。 存在的主要问题：自我批判时有所保存，讲成果长篇大论、谈问题浮于外表，对一些深层次根源问题缺少揭开伤疤的士气，导致问题年年查年年有。 13.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实〞，坚决同消极腐败作斗争。 存在的主要问题：工作作风有所弱化，干事创业的精气神缺乏，有时安于现状，存在得过且过的思想，改革创新意识不强。 比照条例检视五个方面的问题 14.是否在重大原那么问题上同党中心保持全都，自觉执行党组织。 存在的主要问题：一是对某些不当言论的错误思想生疏缺乏，对其可能会造成的负面影响了解不够，缺少直接指出问题、订正错误的斗争精神。二是在落实党中心和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比拟重视，对需要长期坚持的根底性工作关注不够。 15.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。 存在的主要问题：一是虽然没有收受过礼品、礼金等财物，但对家中操办婚丧喜庆没有做到严格保密，参与的亲朋好友多了，存在略微超过规定酒席桌数的现象。 16.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“疼惜伞〞，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题。 存在的主要问题：虽然自己没有为黑恶势力充当“疼惜伞〞，但是对扫黑除恶工作开展关心和宣扬不够，没有很好和自己工作开展有效结合起来。 17.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。 存在的主要问题：在开展评先评优工作时，没有完全以工作成果为依据，有平衡照看、避开冲突的状况，有时存在损害局部干部工作乐观性的状况。 18.是否存在生活铺张、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。 存在的主要问题：随着年龄增加，拼搏奋斗的精神有所减退，工作标准有所降低，对其可能会产生的思想滑坡重视不够。 二、产生问题的缘由 理论武装不够。对理论学习的重要性生疏不到位，只把学习当成一项任务，没有真正值成一种习惯，当作一条铁纪来抓，理论学习的制度性、长期性较差。制定个人学习比拟粗糙，学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论学问面窄，从而使得学习的效果不抱负。对理论学习和与业务工作的统筹协调力度不够，存在重业务工作轻理论学习的现象，没有有效将理论学习和业务工作结合起来，用党的创新理论武装头脑、增加政治本领有差距。 宗旨意识不牢。我们党的宗旨是全心全意为人民效劳，这是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。随着工作环境和工作性质的变化，与群众的亲热联系越来越少，在不知不觉中淡化了宗旨意识，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，直接联系群众少，没有解决好“我是谁，为了谁，依靠谁〞的问题。 政治意识不强。理论学习不深化不系统，没有坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，增加信念，增进自觉，鼓舞斗志。守初心担使命的责任意识不够强，“四个意识〞树得不够牢，缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当和实际行动。对新时代、新思想、新冲突、新目标提出的新要求领悟不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。在错误言行面前没有坚决地予以抵抗与斗争，在开展批判与自我批判的时候有所顾忌，避重就轻。 工作作风不实。满足于即得成果，安于现状，缺乏危机感和紧迫感，缺乏主动性和争先意识，被动完成上级支配的任务和布置的工作。不擅长学习，因循守旧，缺乏大胆创新的工作思路和方法，对上级文件有时只是简洁地转发下去，没有进行部署，或者有部署但没有抓落实的问题。遇到困难缺少迎头赶上、主动克服的拼劲，而是—停二看三绕开，坚忍不拔、奋勉有为的精神状态减弱。 三、存在问题的整改措施 加强政治理论学习。自己存在的问题其实都源于政治理论学习不够，对马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想没有学懂弄通做实。本次主题教育不分阶段，就是要将学习贯彻主题教育的始终。自己确定好好利用这次学习的时机，制定严密科学的学习，建立常态化学习机制，坚持全面系统学、深化思考学、联系实际学，真正把中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透、融会贯穿，切实到达理论学习有收获的目标。 切实转变工作作风。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干事创业敢担当的坚强后盾和指路明灯，保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和士气，尽自己最大的力量，努力去克服一切困难，精彩完成每一项工作任务。认真践行深化一线工作法，加强调查争辩，把状况摸清，把问题想透，要辩证地分析和处理问题，做到科学决策。大力发扬“钉钉子〞精神，扎实推动各项工作，重部署更要重落实，以求真务实的工作作风推动各项任务顺当完成。 牢固树立宗旨意识。牢固树立以人民为中心的进展思想，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满足作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持深化基层一线，多到基层走访，与群众交心谈心，倾听群众呼声，把握群众疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、效劳群众。 强化政治意识。时刻不忘自己的党员身份，努力提高政治站位，始终坚决马克思主义立场，坚持党性和人民性相统一，坚决站稳党性立场和人民立场。坚持做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党，任何时候都同党同心同德。 9