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2023年党员党性定期分析精选五篇.docx
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2023 党员 党性 定期 分析 精选
党员党性定期分析[五篇] 第一篇:党员党性定期分析基层党总支 党员党性定期分析制度 为不断增强党性修养,保持党员队伍的先进性,根据中国共产党章程和党的十七大报告的有关要求,结合我院检察工作实际,特建立党性定期分析制度。 一、工作原那么及目标要求 开展党员党性定期分析应坚持正面教育、自我教育为主原那么,坚持实事求是、注重实效原那么,坚持客观公正、民主公开原那么。通过建立党员党性定期分析制度,到达严格党内生活,增强党员意识,提高党性修养,纯洁党员队伍,发挥党员先锋模范作用的目标要求。 二、时间 规定及参加范围 党员党性定期分析每年进行一次,可结合“七一〞纪念活动、民主评议党员工作开展,也可以与专题组织生活会合并进行。具体时间由支部确定。党员党性定期分析由党总支领导机关支部组、老干支部织全体党员参加。 三、主要内容 1 1、理想信念是否坚决,是否自觉实践“三个代表〞重要思想,是否树立和落实科学开展观。 2、宗旨意识是否牢固,是否真正成为牢记宗旨、心系群众、效劳人民的先进分子。 3、遵纪守法是否带头,能不能自觉抵抗不正之风和各种腐败现象,能不能敢于同各种违法违纪行为作斗争。 4、是否做到勤奋好学、学以致用,不断提高综合素质和工作能力。 5、工作业绩是否出色,能不能做到爱岗敬业、争创一流业绩。 6、工作作风是否务实,是否坚持求真务实,是否牢记“两个务必〞,能否顾全大局,令行禁止,能否发扬民主、团结共事。 7、个人品德是否先进,生活情趣是否健康,能否成为社会主义荣辱观的自觉践行者、社会公德的带头执行人、文明新风的主动传播者、和谐社会的积极促进者。 8、党员本人及其他人认为存在的其他突出问题。党员领导干部除上述八项内容外,还应对照党章规定的党员领导干部的根本要求,从坚持科学开展观和树立落实正确政绩观、权力观、地位观、利益观以及廉洁自律等方面深入剖析存在的问题及其根源。 四、方法步骤 (一)思想发动。组织党员集中学习党章,重温检察系统党员保持先进性的具体要求,明确开展党性分析工作的重要意义,为对照检查、自我剖析、开展批评与自我批评做好思想准备。 (二)征求意见。党支部通过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等方式,广泛征求群众对党员的意见和建议,并认真归纳梳理,如实向党员本人反响。 (三)谈心交心。党员领导干部与普通党员之间、普通党员之 2 间开展谈心交心,普通党员谈心面要到达三分之一以上。通过广泛谈心,到达沟通思想、找准问题、形成共识、增进团结的目的。 (四)撰写党性分析材料。党员要对照党章的规定和党员保持先进性的具体要求,查找自身缺乏和存在的突出问题,结合征求意见的情况,认真撰写党性分析材料。党性分析材料的主要内容为:查摆存在的主要问题、剖析思想根源、明确努力方向。 (五)召开党性分析会议。党支部召开党性分析会议,组织党员逐个进行党性分析,党员之间相互进行评议,开展批评。因特殊情况不能参会的党员,由本人写出书面党性分析材料,委托或有党支部指定其他党员代表作党性分析,会后,党支部要及时向党员本人反响评议意见。年老体弱没有书写能力的党员,经党支部同意可以口头方式进行党性分析。党员领导干部要带头以普通党员身份自觉参加所在党小组的党性分析会议。 (六)提出党性分析意见。党性分析会后,党支部要召开支委会,根据党员的一贯表现、党性分析情况和群众意见,对每个党员提出初步的分析意见,征求本人意见后,填写党员党性定期分析登记表,形成正式的组织意见。 (七)制定整改措施。党支部指导每个党员根据党性分析中查摆出来的突出问题,认真制定切合实际的整改措施,并催促落实。 (八)通报分析情况。党支部采取适当的方式,在一定范围内向党员和群众举报每名党员存在的主要问题及整改措施等有关情况。 (九)上报备案。党性分析结束后,党支部要写出专题报告上报党总支备案。 3 (十)其他事项。党员对评议意见有异议时,党支部应调查核实。党性分析的有关材料,由党支部存档备查。 第二篇:党员党性定期分析制度中共XX县区城市管理局华阳分局支部委员会 党员党性定期分析制度 为不断增强党性修养,保持党员队伍的先进性,根据中国共产党章程和党的十七大报告的有关要求,结合我支部实际,建立党员党性定期分析制度。 一、工作原那么及目标要求 开展党员党性定期分析应坚持正面教育、自我教育为主原那么,坚持实事求是、注重实效原那么,坚持客观公正、民主公开原那么。通过建立党员党性定期分析制度,到达严格党内生活,增强党员意识,提高党性修养,纯洁党员队伍,发挥党员先锋模范作用的目标要求。 二、时间 规定及参加范围 党员党性定期分析每年进行一次,可结合“七一〞纪念活动、民主评议党员工作开展,也可以与专题组织生活会合并进行。具体时间由各支部确定。党员党性定期分析由各党支部组织全体党员参加。 三、主要内容 (一)理想信念是否坚决,是否自觉实践“三个代表〞重要思想,是否树立和深入贯彻落实科学开展观。 (二)宗旨意识是否牢固,是否真正成为牢记宗旨、心系群众、效劳人民的先进分子。 (三)遵纪守法是否带头,能不能自觉抵抗不正之风和各种腐败现象,能不能敢于同各种违法违纪行为作斗争。 (四)是否做到勤奋好学、学以致用,不断提高综合素质和工作能力。 (五)工作业绩是否出色,能不能做到爱岗敬业、争创一流业绩。 (六)工作作风是否务实,是否坚持求真务实,是否牢记“两个务必〞,能否顾全大局,令行禁止,能否发扬民主、团结共事。 (七)个人品德是否先进,生活情趣是否健康,能否成为社会主义荣辱观的自觉践行者、社会公德的带头执行人、文明新风的主动传播者、和谐社会的积极促进者。 (八)是否践行下基层、体民情、助群众承诺,发挥带头先锋模范作用,为群众解决实际问题。 (八)党员本人及其他人认为存在的其他突出问题。党员干部除上述八项内容外,还应对照党章规定的党员干部的根本要求,从坚持科学开展观和树立落实正确政绩观、权力观、地位观、利益观以及廉洁自律等方面深入剖析存在的问题及其根源。 四、方法步骤 (一)思想发动。组织党员集中学习党章,重温教育系统党员保持先进性的具体要求,明确开展党性分析工作的重 要意义,为对照检查、自我剖析、开展批评与自我批评做好思想准备。 (二)征求意见。党支部通过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等方式,广泛征求群众对党员的意见和建议,并认真归纳梳理,如实向党员本人反响。 (三)谈心交心。党员领导干部与普通党员之间、普通党员之间普遍开展谈心交心,普通党员谈心面要到达三分之一以上。通过广泛谈心,到达沟通思想、找准问题、形成共识、增进团结的目的。 (四)撰写党性分析材料。党员要对照党章的规定和党员保持先进性的具体要求,查找自身缺乏和存在的突出问题,结合征求意见的情况,认真撰写党性分析材料。党性分析材料的主要内容为:查摆存在的主要问题、剖析思想根源、明确努力方向。 (五)召开党性分析会议。党支部召开党性分析会议,组织党员逐个进行党性分析,党员之间相互进行评议,开展批评。因特殊情况不能参会的党员,由本人写出书面党性分析材料,委托或有党支部指定其他党员代表作党性分析,会后,党支部要及时向党员本人反响评议意见。年老体弱没有书写能力的党员,经党支部同意可以口头方式进行党性分析。党员领导干部要带头以普通党员身份自觉参加所在党小组的党性分析会议。 (六)提出党性分析意见。党性分析会后,党支部要召开支委会,根据党员的一贯表现、党性分析情况和群众意见,对每个党员提出初步的分析意见,征求本人意见后,填写党员党性定期分析登记表,形成正式的组织意见。 (七)制定整改措施。党支部指导每个党员根据党性分析中查摆出来的突出问题,认真制定切合实际的整改措施,并催促落实。 (八)通报分析情况。党支部采取适当的方式,在一定范围内向党员和群众举报每名党员存在的主要问题及整改措施等有关情况。 (九)上报备案。党性分析结束后,党支部要写出专题报告上报机关党委备案。 (十)其他事项。党员对评议意见有异议时,党支部应调查核实。党性分析的有关材料,由党支部存档备查。 二○一二年三月十一日 中共XX县区城管局 华阳分局支部委员会 第三篇:党员党性定期分析制度党员党性定期分析制度 为不断增强党性修养,保持党员队伍的先进性,根据中国共产党章程和党的十七大报告的有关要求,结合我区教育实际,建立党员党性定期分析制度。 一、工作原那么及目标要求 开展党员党性定期分析应坚持正面教育、自我教育为主原那么,坚持实事求是、注重实效原那么,坚持客观公正、民主公开原那么。通过建立党员党性定期分析制度,到达严格党内生活,增强党员意识,提高党性修养,纯洁党员队伍,发挥党员先锋模范作用的目标要求。 二、时间 规定及参加范围 党员党性定期分析每年进行一次,可结合“七一〞纪念活动、民主评议党员工作开展,也可以与专题组织生活会合并进行。具体时间由各支部确定。党员党性定期分析由各学校(单位)党支部组织全体党员参加。 三、主要内容 1、理想信念是否坚决,是否自觉实践“三个代表〞重要思想,是否树立和落实科学开展观。 2、宗旨意识是否牢固,是否真正成为牢记宗旨、心系群众、效劳人民的先进分子。 3、遵纪守法是否带头,能不能自觉抵抗不正之风和各种腐败现象,能不能敢于同各种违法违纪行为作斗争。 4、是否做到勤奋好学、学以致用,不断提高综合素质和工作能力。 5、工作业绩是否出色,能不能做到爱岗敬业、争创一流业绩。 6、工作作风是否务实,是否坚持求真务实,是否牢记“两个务必〞,能否顾全大局,令行禁止,能否发扬民主、团结共事。 7、个人品德是否先进,生活情趣是否健康,能否成为社会主义荣辱观的自觉践行者、社会公德的带头执行人、文明新风的主动传播者、和谐社会的积极促进者。 8、党员本人及其他人认为存在的其他突出问题。 党员领导干部除上述八项内容外,还应对照党章规定的党员领导干部的根本要求,从坚持科学开展观和树立落实正确政绩观、权力观、地位观、利益观以及廉洁自律等方面深入剖析存在的问题及其根源。 四、方法步骤 (一)思想发动。组织党员集中学习党章,重温教育系统党员保持先进性的具体要求,明确开展党性分析工作的重要意义,为对照检查、自我剖析、开展批评与自我批评做好思想准备。 (二)征求意见。党支部通过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等方式,广泛征求群众对党员的意见和建议,并认真归纳梳理,如实向党员本人反响。 (三)谈心交心。党员领导干部与普通党员之间、普通党员之间普遍开展谈心交心,普通党员谈心面要到达三分之一以上。通过广泛谈心,到达沟通思想、找准问题、形成共识、增进团结的目的。 (四)撰写党性分析材料。党员要对照党章的规定和党员保持先进性的具体要求,查找自身缺乏和存在的突出问题,结合征求意见的情况,认真撰写党性分析材料。党性分析材料的主要内容为:查摆存在的主要问题、剖析思想根源、明确努力方向。

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