党员先进性四个长效机制情况报告一、加强党员学习培训方面一是认真落实了中心组学习制度坚持自学和集中学习、讨论交流相结合，全面落实了关于加强党员经常性教育的意见，每月定期召开中心组学习、交流、讨论会议，每次着重解决一两个热点、难点问题，做到了有方案、有专题、有记录、有笔记。二是丰富学习内容。我们将加强党员经常性教育与创立学习型机关活动相结合，建立健全党员“长期受教育、永葆先进性〞的长效机制，营造机关浓厚的学理论、学知识的气氛。先后学习了邓小平理论和“三个代表〞重要思想、中央、省、市有关会议精神、党章、保持共产党员先进性四个长效机制文件、市场经济知识、法律知识和审计业务知识等。三是不断创新学习方法。审计工作的性质决定了审计人员经常下单位审计，我们充分发挥内部网络教学优势，创新学习教育方法。通过这块宣传阵地，为广阔党员开展学习交流提供方便。在“讨论交流〞和“他山之石〞两个栏目中，将广阔党员干部的心得体会以及其他单位的典型经验等内容发送到网上，将一人的体会变成大家的心得，一人的成果变成大家的收获，实现了知识和资源共享，也到达了互相交流讨论、共同提高思想认识的目的。四是结合实际学习。我局坚持把先进性长效机制活动与审计工作实际紧密结合，对照经常性教育的要求，每个党员结合各自实际，制定学习方案和内容。近两年我们把审计重点放在党员先进性、领导干部执政用权过程、老百姓关注的热点难点问题等方面。重点抓好财政预算执行审计、重点建设工程审计、领导干部任期经济责任审计、专项资金审计。把“三农〞、“医保〞、“三条保障线〞及“税费改革〞等党和政府关注、群众关心、事关群众切身利益的问题，纳入到审计工作的总体方案中，作为审计工作的重点，切实发挥审计工作效劳服从于党的建设、效劳服从于宏观调控、效劳服从于开展大局的重要作用。在创立学习型机关活动中，我局被机关工委评为2023～2023年度学习型机关，有8人被评为优秀学习型干部。二、扩大党内民主、严格党内组织生活方面局制定了市审计局党内民主生活会制度和市审计局党内组织生活会制度，坚持定期开展组织生活，改进和完善“三会一课〞制度，采取谈心交心、党性分析、批评与自我批评和通报情况等方法，提高组织生活会质量。为加强党风廉政建设，促使全体党员干部保持廉洁自律，还制定了党内廉政建设制度。在今年初开展的民主评议党员活动中，全局党员对照党章及加强党员经常性教育的意见，全面地总结...
