2023年党员先进性党性分析机关干部.docx

党员先进性党性分析(机关干部) 党员先进性党性分析（机关干部）开展保持共产党员先进性教育活动，是新时期加强党的基层组织建设，提高党员整体素质，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大战略措施，对于我们进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用，将起到积极的推动作用。活动开展以来，自己认真学习各级领导讲话和有关文件、资料，按照活动安排要求，认真回忆了自身工作，特别是对照三个代表要求、对照党员先进性标准和不合格党员的表现、对照优秀党员的先进事迹、对照同志们提出的意见和自己的工作职责，进行了深刻地反思，查摆了自身问题，制定了整改措施。 一、 存在问题和缺乏1、深入学习上有差距。几年来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大缺乏，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在懒的思想，还缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。 2、工作作风上有差距。一是在快字的表达上还不够。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还缺乏，只争朝夕、任务不过夜的要求还未到达，工作效率还需提高。二是在深字的表达上还不够。没有做到经常深入窗口，深入实际，特别是与同志们谈心交流少，对同志们的困难和需要了解少，超前效劳、及时效劳、细致效劳的工作还不到位。三是在严字的表达上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当差不多先生。四是在实字的表达上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强。五是在韧字的表达上还不够。自己办事急，说话直，忙起来批评人有时不讲究艺术，让人架不住，事后自己也懊悔。工作上不去有时还有急躁情绪。 3、敬业奉献上有差距。自己原来在市政府办公室工作，可以说长期处于高度紧张状态，根本没有星期天、节假日的概念。来到中心后，由于工作的性质、特点不一样，自己产生了喘口气的思想，特别是牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，办公室工作蹲、靠、守的功夫还不到家，做不好工作寝不安席、食不甘味的境界还不高。 4、改革创新上有差距。长期以来，自己一直从事办公室的行政管理和效劳工作，来到中心后又分工该项工作。总觉得轻车熟路，在改革创新上不求突破，特别是对印刷管理、接待管理、财务管理等方面创新意识不强，没有提出新的措施，致使这些方面存有一些薄弱环节，有的甚至出现了浪费现象。 5、自身建设上有差距。围绕树立自己良好的公仆形象，虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想，存有请吃和被请的现象。 以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底还是私心杂念在作怪，说白了，还是自己的世界观、价值观、人生观有问题，还是自己的党性观念和党性修养有差距。 二、整改措施 通过这次开展保持共产党员先进性教育活动，通过学习先进人物的事迹，通过学习同志们的长处，我认真反思了自己的缺乏，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面： 1、深化学习，提高自己。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。要发扬钉子精神，努力挤时间学习党的根本路线、方针、政策，学习三个代表重要思想，学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。 2、创优效劳，改进作风。把为群众、为窗口、为基层搞好效劳视为自己的天职，发扬认真负责、扎实苦干、干就干好的优良作风，铺下身子，埋头实干，树好形象，为中心增辉。 3、大胆创新，锐意进取。善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和缺乏，不断提出改进工作的新方法、新思路，努力推进工作再上新水平。 4、严于律己，拼搏奉献。成才不自在，自在不成才。始终把自己的职位看作是对自己的一种约束，看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬拼搏奉献精神，从我做起，从一点一滴做起，以中心为家，以实际行动，树立中心的窗口形象，为部门和基层做出表率 以上如有不当，请同志们批评指正，也请大家监督我的行动。