党员作风教育调研报告加强干部作风教育整顿，是党的思想政治工作和组织工作的重要级成局部，是加强党管干部，切实转变干部作风的一项根底性工作，是贯彻落实“三个代表〞重要思想，自觉实践“立党为公，执政为民〞保持共产党员先进性的需要，是弘扬井冈精神，保持“两个务必〞，经受新的考验的需要，是改进干部作风，提高执政水平，密切党群、干群血肉联系，迎接新的挑战，开创万安新局面的有效举措。一、干部教育的根本思思路及主要任务加强干部作风建设，一是靠教育，二是靠制度。必须紧紧围绕党的中心工作，紧贴我县干部队伍及作风实际，立足于教育，着眼于转变，教育要做到“四个结合〞、“四个统一〞。即：教育与提高思想认识相结合，与完善管理制度，监督机制相结合，与解决自身问题相结合，与改进作风相结合；统一部署，统一落实，统一检查，统一考核，形成领导抓总、分级实施、责任到人、层次落实、整体推进。主要任务。一是一心一意始终抓学习，积极争当学习型干部二是及时开展牢记“两个务必〞，增强“两个能力〞，提高“两个水平〞的争先创优活动。三是自觉实践“三个代表〞重要思想，严格把好“三关〞的“立党为公、执政为民〞廉洁活动。四是扎实开展“四自〞教育和争做“四有新人〞的公仆本色活动。二、当前干部作风上存在的主要问题一是思想作风上“等、靠、要、怕〞的畏难情绪；二是工作作风上“虚、懒、推、散、捂〞的不良恶习；三是学风上“糊、贫、混〞的形式主义；四是生活作风上“贪、乱、花〞的享乐主义；五是领导作风上“霸、顶、偏、冷、浮〞的官僚主义。三、对策和建议（一）在对教育整顿的认识上要进一步端正态度，解决好为什么抓的问题。路线决定了，关键在干部，重点在教育培养。因此，全县上下对抓好干部作风教育整顿工作要有一个清醒的认识，要有一个鲜明正确的态度。加强对干部作风建设，开展好作风教育整顿，它既是党管干部的重要举措，也是预防和及时解决干部队伍中存在作风方面问题的根本途径；既是干部自我完善，自我提高的有效方法，又是树立领导干部良好形象，增强立党为公、执政为民的真实本领的具体措施；是打造一支政治清醒可靠、纪律上严明自守、作风上扎实深入、工作上创新争先、生活上简朴廉洁的勤政为民、廉洁高效的高素质干部队伍的需要，是实践“三个代表〞重要思想，执政为民的需要，是干部自身健康成长的要求，是促进我县跨跃全面开展，建设小康万安的需要。为此，抓干部作风教育整顿，不是谈起来...
