党员作风教育调研报告加强干部作风教育整顿,是党的思想政治工作和组织工作的重要级成局部,是加强党管干部,切实转变干部作风的一项根底性工作,是贯彻落实“三个代表〞重要思想,自觉实践“立党为公,执政为民〞保持共产党员先进性的需要,是弘扬井冈精神,保持“两个务必〞,经受新的考验的需要,是改进干部作风,提高执政水平,密切党群、干群血肉联系,迎接新的挑战,开创万安新局面的有效举措。一、干部教育的根本思思路及主要任务加强干部作风建设,一是靠教育,二是靠制度。必须紧紧围绕党的中心工作,紧贴我县干部队伍及作风实际,立足于教育,着眼于转变,教育要做到“四个结合〞、“四个统一〞。即:教育与提高思想认识相结合,与完善管理制度,监督机制相结合,与解决自身问题相结合,与改进作风相结合;统一部署,统一落实,统一检查,统一考核,形成领导抓总、分级实施、责任到人、层次落实、整体推进。主要任务。一是一心一意始终抓学习,积极争当学习型干部二是及时开展牢记“两个务必〞,增强“两个能力〞,提高“两个水平〞的争先创优活动。三是自觉实践“三个代表〞重要思想,严格把好“三关〞的“立党为公、执政为民〞廉洁活动。四是扎实开展“四自〞教育和争做“四有新人〞的公仆本色活动。二、当前干部作风上存在的主要问题一是思想作风上“等、靠、要、怕〞的畏难情绪;二是工作作风上“虚、懒、推、散、捂〞的不良恶习;三是学风上“糊、贫、混〞的形式主义;四是生活作风上“贪、乱、花〞的享乐主义;五是领导作风上“霸、顶、偏、冷、浮〞的官僚主义。三、对策和建议(一)在对教育整顿的认识上要进一步端正态度,解决好为什么抓的问题。路线决定了,关键在干部,重点在教育培养。因此,全县上下对抓好干部作风教育整顿工作要有一个清醒的认识,要有一个鲜明正确的态度。加强对干部作风建设,开展好作风教育整顿,它既是党管干部的重要举措,也是预防和及时解决干部队伍中存在作风方面问题的根本途径;既是干部自我完善,自我提高的有效方法,又是树立领导干部良好形象,增强立党为公、执政为民的真实本领的具体措施;是打造一支政治清醒可靠、纪律上严明自守、作风上扎实深入、工作上创新争先、生活上简朴廉洁的勤政为民、廉洁高效的高素质干部队伍的需要,是实践“三个代表〞重要思想,执政为民的需要,是干部自身健康成长的要求,是促进我县跨跃全面开展,建设小康万安的需要。为此,抓干部作风教育整顿,不是谈起来...