2023年党内生活专题调研情况报告.docx

党内生活专题调研情况报告 一、调研活动开展情况 （一）层级部署。党委班子成员率先垂范，严格落实民主集中制建设要求，以党委为建设试点，开展“制度标准建设月〞活动。同时，抽调机关和基层党务干部，先行开展党务理论测试，择优选取x名骨干人员，实施党委书记亲自挂帅，组建活动领导小组，层级召开发动部署会，明确检查的目的、任务和内容，细化责任分工，确保调查活动不虚、不空、不偏。 （二）明确内容。明确党委和党支部两个重点方向，按照活动标准要求，制发调查活动问卷，党委主要查找班子成员贯彻民主集中制执行情况，议事决策程序、党内民主气氛、作风建设等方面存在的问题。基层党支部主要查找组织生活制度、根本动作养成和根本环节落实等方面的问题。 （三）拓展形式。创新实施“两结合〞调查方法，一方面，坚持静态与动态相结合，在标准调阅会议记录、组织理论测试、查看笔记台账的根底上，重点抓好对党内组织生活的动态监督，利用党委班子成员下基层蹲点、党代表（群众）列席党内会议等方式，彻查党内组织生活的问题和缺乏。另一方面，坚持党内与党外相结合，通过开通书记信箱、专题热线等方式，积极争取党员对制度落实、组织生活效果等方面的意见建议。同时，运用恳谈会、星级党员评定等手段，认真听取群众对基层党支部履职尽责等方面的反响情况，做到排查问题不留死角。 二、当前党内生活现状分析 （一）好的方面 近年来，各级党委（支部）牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促工作〞的理念，以党建工作为载体，坚持不懈地抓好党组织和党员队伍建设，促进了党建工作整体水平的提升，带动了队伍建设和中心工作的圆满完成。主要成效表现在以下三个方面：一是党建根底得到一定加强。通过党建专题活动，党的根本教育、根本养成、根本制度、根本队伍建设取得了一定成效，党建根底得到了稳固夯实。先后建立完善了涉及党委学习教育、议事决策、组织生活、作风建设等方面内容共计x项制度，党建制度建设呈现出系统化、层次化和标准化的良好态势。二是组织生活质量有所提升。多数单位研究重大敏感事项能做到先定原那么、后议事，班子成员积极参与集体领导，敢于发表不同意见，能够在原那么的根底上明辨是非、统一思想、科学决策。去年以来，先后调阅基层党委会记录x个次、党支部会议记录x个次，多数基层党委和局部基层党支部能较好落实会议制度。三是联创联建形式较为丰富。各级能充分利用驻地丰富的党建资源优势，加强与驻地党委政府、村居、企业、驻军等单位的交流联络，积极开展联创联建活动。目前，共建立联创对子x个，建立党员实践基地x个，通过经常性开展联创联建活动，进一步稳固了基层政权、密切了关系，使中心工作更加富有成效。 （二）存在问题 一根本教育工作仍存有落实缺乏的地方。随着党建工作的深入开展，党员对政治教育地位和作用的认识有了较大的提高。但真正做起来却显得不到位，没有充分表达教育工作的强大生命力。一是抓教育的持久不够。年初布置任务时比较重视，教育展开后又容易放任自流；上级检查时就抓一抓，上级不检查就放松；对大的专题教育比较关注，而对根底性教育却常常无视。二是教育不能按方案正常进行。不少党员都谈到，基层单位人员少、业务多、勤务重，各类会议活动都在向政治教育要时间，很少有专题教育授课，通常会利用召开行政例会的时机开展思想教育授课。政治教育时间被占、挤、压情况时有发生。 二组织生活制度坚持不够好。通过此次调研分析和日常调阅党委（支部）会议记录所掌握的情况看，仍有个别基层党委议抓中心能力有所欠缺，对什么是中心、如何抓中心把握不准，大事简单化、小事复杂化，大事议不透、小事议不完，务实过多、务虚缺乏；个别单位事无巨细，均提交党委（支部）会研究；个别单位研究党的建设、中心工作、队伍建设形势等议题不够经常；有的班子成员参与集体领导的积极性不够，在研究一些表彰奖励等重要议题，不敢于发表不同意见，会议中未作发言或仅表示同意，不能主动建言献策。局部党支部的组织生活制度如党员思想汇报制度、民主评议党员等党内生活制度未落实。 三支部书记能力偏弱，党员模范作用没有突显。一是主要表现为党务工作不熟悉，工作思路不清晰，抓落实的方法不多，能力素质跟不上新形势下队伍全面建设的要求。局部党委（支部）书记“半路出家〞，岗位轮换快，成份较新，业务不熟，经验缺乏，制约了“班长〞的组织领导和科学谋划的能力和水平。二是有的党员对党的建设关心重视不够，参加组织生活不够积极，履行党员权利义务不够认真，导致上级工作部署在一些单位不能够得到很好的贯彻落实；少数党员责任意识不强，进取精神缺乏，先锋模范作用不明显，个别党员忘记了自己的政治责任，把自己混淆于普通群众，不思进取；有的知识面较窄，思想守旧，观念落后，满足于现状，不能够适应新形势新任务的要求。 三、加强和改进党内生活的对策措施 （一）认真贯彻民主集中制，提高各级党组织生活质量。一是加强教育学习。民主集中制能否得到正确有效的贯彻执行，关键取决于各级班子和领导干部有没有强烈的党性观念、政治意识和组织原那么，取决于各级有没有正确理解和把握民主集中制的能力和素养。下一步通过强化学习培训，使各级组织和班子成员熟悉民主集中制相关精神、懂得民主集中制的方法、提高贯彻民主集中制的能力。二是狠抓制度落实。要严格落实党委建设2023项制度，全面标准党委建设，提高谋划决策、议抓中心、跟踪落实能力。继续实行定期调阅基层党组织会议记录和常委列席会议制度，对各级党组织贯彻执行民主集中制及组织生活落实情况进行检查。三要积极探索实践。深入研究解决影响民主集中制贯彻的突出问题，着力加强对民主集中制在新形势下实现途径和保障机制的探索创新，努力形成可学、可看、可应用、可推广的经验做法和制度机制。 （二）加强书记队伍建设，提高各级党组织议抓中心能力。一是组织开展“党务实战练兵〞活动，采取分对象、分人员、分步骤的方式，通过“现场命题、直接抽考、实践操作〞的三步环节，重点对“三会一课〞、换届选举、开展党员、民主评议党员等日常党务工作进行考核，全方位查验基层党委、支部班子成员掌握党务工作的熟练程度，针对普遍共性问题，召开现场答疑会，进行集中会诊，彻底解决问题症结。二是邀请党校专家教授辅导授课，集中讲解党务理论知识，并结合党务工作培训、党务技能模拟演练，组织党务工作经验丰富的领导干部与支部正、副书记进行面对面地教、手把手地带，使其进一步拓宽知识视野，理清工作思路，提升了抓班子、带队伍的能力；三是充分尊重委员在党支部集体领导中的角色和作用，主动给委员交担子、压任务，提升委员议事、决策的能力。同时，定期召开专题会议，对委员的履职尽责情况进行讲评，帮助委员找准自身存在的缺乏，增强了支委队伍的魅力。 （三）强化根本制度落实，提高党员主体意识。一是深化党员主体意识。推行党员代表监督员、党员议事提案等制度，保障基层党员的“话语权〞，畅通党内民主渠道；设立党员先锋岗、党员示范窗口、党员责任区等，增强党员工作的主动性和积极性；深化“三学〞活动，引导广阔党员立足本职，加深对党的认识，强化党性意识，努力做到在党言党、在党为党、在党爱党。二是落实奖惩措施。一方面，党委将调研评定结果作为年终表彰奖励、评优评先、年终量化考核的参考依据，特别是对于帮扶整改后，持续反弹、推诿不改的单位，建议党委研究取消该单位年终评功评奖资格。另一方面，按照“可学、可看、可应用、可推广〞的工作目标，全力打造一批具备“五好〞标准的基层党组织，树立典型试点单位，培育党员先锋队伍，激发创先争优的工作气氛，提升党建工作整体水平。三是落实组织生活制度。围绕党内生活状况大调查成果，探索实施党务工作督察机制，制定党务工作督察实施方法，建立健全相关工作流程图，明确考、查、问、评、帮五个根本环节，采取动态化组织生活督办模式，注重运用“大数据〞模式量化考察标准，针对党员的实际表现，组织生活的标准程度、党委（支部）的自身建设等情况，进行直观性梯次化比对分析，进一步找准党建工作的薄弱环节，从落实每一场党委（支委）会、党员大会、民主生活会、党小组会、党日活动等制度抓起，从标准党员身份提示、标准党内称谓、党员公开承诺、按时缴纳党费等做起，全面推进党组织生活根本制度的落实，强化组织生活质量的提升。 第二篇：关于基层党组织党内生活情况的调研报告根据主题教育工作的整体安排，连日来，xx党委对党建工作进行了全面深入调研，期间采取总结分析、问卷调查、自查自纠、实践研究、座谈讨论等方式对各级党组织党内生活现状进行了一次全面的总结评估，现将有关情况报告如下： 一、当前党组织数质量结构分析 （一）各级党委（支部）设置情况 党委现有委员x名，其中正、副书记各x名，常委x名。下设x个基层党委，x个党支部（x个机关党支部，x个基层党支部）。 （二）基层党组织书记队伍构成情况 共设有书记x名，主持党务工作的副书记x名，其中任书记不满一年的x名、满一年不满二年的x名、满二年以上的x名，分别占x%、x%、x%。 （三）党员队伍构成情况 现有人员x名，其中党员x名，占总数的x%。从年龄上看，35周岁以下的x名，35周岁以上的x名；从学历上看，大专以上文化的x人，占党员总数的x%。 二、当前党内生活现状分析 （一）好的方面 一是狠抓理论学习，提升班子党性修养。加强理论学习。党委严格落实党委理论中心组学习制度，在抓好班子集中学习的同时，充分结合个人自学、交流研讨等行而有效的学习方式，在学习时间、内容和质量上做到“多而全、广而精〞，为党委决策的高站位、高标准奠定了深厚的理论根底。注重学习方法。建立了“读书日〞等学习机制，营造了良好的学习气氛。加强理论调研，通过蹲点调研等方式，深入基层单位开展调研，针对基层党组织在党建工作存在的问题扎实开展学习研讨，切实做到“对症下药〞，推进基层党组织建设。坚持学以致用。大力倡导理论联系实际的学风，把理论知识应用于对实际问题的理性思考，年初至今，组织开展“点将台〞活动x期，上报各类调研文章x余篇，切实在指导全面建设中做到有的放矢，强化了党组织建设水平。 二是强化制度落实，提高组织生活质量。完善制度促标准。坚决抓好党委制度的贯彻落实，注重在落实的质量和效果上下功夫，切实做到内容符合规定、程序运行标准。结合工作实际，逐步修订完善党员开展票决制、“三重一大〞票决方法、研究推荐领导干部票决方法等组织制度标准，细化职责要求，明确工作标准，以刚性制度确保根本动作落实，切实解决组织生活标准不高、要求不严、效果不佳等问题。领导带头作表率。以落实“一单三制〞标准党员领导干部过双重组织生活为契机，切实发挥党员领导干部模范带头作用。党委成员坚持参加各党支部、党小组各项组织生活，与基层党员一起研究思考，解决当前落实党组织生活中遇到的难点问题，创新方式方法，提高质量和效果。互比互学找差距。以党支部组织生活制度为重点，按照各级党组织生活标准内容，组织各支部开展了相互观摩、样板组织生活评比等活动，积极开展互比互学互帮，查找缺乏和差距，推动根本动作落实的标准化和常态化。 三是注重转变作风，促进班子团结稳定。不断改进工作作风。紧紧围绕上级党委关于改进工作作风相关规定，对领导干部生活、工作作风提出了明确要求，实施效果显著。党委成员深入调研论证、解剖麻雀，对照要求开展深刻的批评与自我批评，在查找问题的同时，研究制定整改措施，并及时进行党务公开，切实做到了“摆出问题、整改到位〞，工作作风更加务实、民主。强化民主集中制建设。深入开展民主集中制建设，拓展理论灌输渠道，组织了党组织书记授课、地方专家讲座、主题演讲比赛及心得座谈交流等寓教于乐的活动，加强对党员“脑、口、手〞的理论教育及实践引导，营造了浓厚的学习气氛。建立健全贯彻民主集中制长效机制，着力解决党员意见反映不畅、实际困难解决不实、监督人员保护不力等切实问