天道酬勤党六大纪律自查报告党的六大纪律自查报告本人按照要求认真学习了正风肃纪的有关文件精神，经过学习教育和深入思考，我个人对开展“干部作风突出问题集中整治〞活动教育有了更深刻理解，对自身存在问题也有了进一步认识。现在对照工作实际作如下剖析：一、工作主动性不强、细节把握不到位。作为一名林业基层工作人员，解决的问题也就是林农最主要的，每天面对的是各种各样的素质的人，在做事方法上不注意工作细节，局部林农对政策理解不强不透，有一点问题就对林业窗口牢骚满腹。不主动查找问题，遇到问题才临时解决，当然，这也是局部林农的看法，和本人工作上的应担当的责任有一定的联系，比方说林业办证的问题，由于基层办理林木采伐许可证，原那么上是一个星期办一次，收到村里送上来的申请后，还得找相关领导签字盖章，最后由行政中心审批，才算真正办好采伐证。而在办证期间就没有在窗口，而局部林农的不理解，就牢骚满腹的就窗口办事找不到人。更有局部人对办证程序的不理解，认为只要交了申请就可以采伐林木了。还有局部木材商贩借机收购木材出售，原那么上的问题是不能过就坚决把好关，因而也就造成局部人对本人工作上的不满。这也是本人平时在工作上对林家政策解释不到位，工作上没有耐心造成的。二、思想懒惰，不求上进。1、在“干部作风突出问题集中整治〞活动初期片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无“满、慢、软〞，又无“庸、懒、散〞更无“假、浮、蛮、私、奢、贪〞问题需要自查自纠，同时觉得虽有缺点但问题不大，都是小毛病，对“干部作风突出问题集中整治教天道酬勤育〞责任感、危机感认识片面，反映出我对“干部作风突出问题集中整治教育〞认识存有偏差、态度不够端正。2、开拓创新精神不强。虽然过去在本职工作中做得也不错，但为大局工作做得较少未有地为领导出谋划策，有很多工作都是想做又不敢做畏畏缩缩缺乏果断和胆量，认为工作根底差、工作难度大，以致曾出现畏难情绪，针对实际情况主动地去寻出路想方法解难题，因此工作上未见大起色。3、业务知识不够钻研表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成机关和领导交办任务，在工作中遇到难题常常等待领导指示说一步走一步未把工作做实、做深、做细，不注重业务知识全面性，等到问题出现再想方法解决。有时由于工作重复性图个省事照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了，在工作中遇到繁琐、复杂事情，有时会采取逃避方法认为“船到桥头自然直〞，不...
