2023年党代会工作报告感想.docx

党代会工作报告感想 党代会工作报告感想篇1局党委工作报告回忆和总结了过去八年来公司取得的重大成就和非凡成果，令人鼓舞;摆明了我们面临的有利和不利条件，提出了构建一三三四奋斗目标和工作思路。提出立足根底设施建设，做强承包商，做优运营商、做好开展商、融入五商中交的的战略格局。符合企业开展阶段的特点和客观实际，需要各级管理人员认真领会并在工作中大力推进和实践。 理顺开展思路，明确目标任务，规划开展路径是企业转型升级、实现做大做强的有效指引，是今后一切工作开展的根本目标和宗旨。 做强承包商要求我们依托现有工程，尤其是重点工程，实施人才强企战略，加强人才队伍建设，人才由工到商的转变非常迫切，在新的市场经济条件下，以股东利益最大化、保证国有资产增值的思路要求人才必须从单纯的工程施工管理转向商业头脑灵活、产业链到价值链转变，商品到商务的转变是统一的。 做强承包商，要求我们有足够的盈利能力，工程的经营质量需要大力提升，经济效益显著、质量效益提高是企业在复杂的市场条件下必须全力推进的工作，亏损是不能被接受的，尤其是经营性亏损，对企业的深远影响非常恶劣，因此处于行业领先地位的目标非常艰巨。 做强承包商要求我们的科技实力强，首先有丰富的技术成果，是技术资源也是企业软实力的表现，公司、工程两级技术管理部门应重新梳理技术成果，分门别类归纳总结，借助互联网技术充分应用，提高科技成果向经营成果的转换力度，对新的领域安排专人进行技术跟踪和成果收集整理，形成详细的技术成果以便对后续施工管理提供参考，借助特殊工程，激发全员理论联系实际，提高科技创新能力，真正起到对经营的推动和促进作用。 平安质量管理压力大，随着社会监督的不断加强，行业信誉体系不断完善，政府对发生重大平安、质量事故单位的处理力度空前加大，面对资质撤销、市场禁入、人员处分、司法处分等惩罚，必须严肃对待，加强依法合规经营的意识，对平安生产、环境保护必须高度重视。 近年在国家基建工程急剧减少、市场竞争日趋剧烈、国家法制建设日趋完善的大背景下，我们公司虽然在转型方面非常成功，但也遇到了开展的瓶颈，各种问题逐渐显现：传统市场占有率逐渐走低、开发任务艰巨、企业利润增长缓慢，同时在前期工程扩张根底上带来的管理团队和员工年轻化，现有工程业务的完成质量（效果）降低。 个人认为作为企业开展实体根底的工程部，对扭转目前的局面，适应新的形势具有重要的作用，因此还需要重视工程管理工作的提升，以问题为导向强化工程实力： 首先，公司决策机构需要从结构设置、班子组建、部门人员配置方面予以高度重视，在新工程中标后审慎选择工程部的组织机构。 工程班子成员采用公开招聘的方式，工程员工需要从公司层面形成人力资源信息，各科室又必要掌握各工程相关业务人员的个人信息，及时培养、考核、适时提出提拔任用建议。 加强对特殊工程的监督稽查，及时发现问题，及时纠正工程上错误的管理方式。 加强对收尾工程资金的回收工作，必要时制定相应的奖罚措施予以刺激，激发相关人员催要尾款的积极性。 借鉴资金集中奖励方法，对类似的信誉评价、质量、平安管理工作开展良好的工程的相关人员予以奖罚，提示工作业绩。 尝试打破现有的以工程为根底的管理人员绩效考核制度，对能力强、能迅速融入不同工程管理团队的副职人员，划归公司统一管理，这样公司能针对问题工程及时派员加强，这样既能调动相关人员的工作积极性，又能充分利用这些人的管理特长。 其次，作为工程管理层要积极开展管理创新、技术创新工作，改善和提高工程的管理效果。 作为操作实体的工程部需要重新认识目前所面临的现状，政府监督力度越来越多，业主管理要求不断提升、社会期望越来越高、施工环境越来越复杂、工程承揽的任务越来越重，不能继续依靠以往的施工经验，用老方法来进行施工组织和管理。需要在品牌管理、质量管理、平安管理、技术管理、经营管理方面不断进行创新。 思维创新、组织创新、方法创新、技术创新、四新应用等都是提高工程管理水平的手段。 工程的班子成员、部门负责人首先要有大局意识，以推动公司良性开展为终极目标，以靠得住、能干事、在状态、善合作的标准要求自己，提高工程班子成员团队意识。 第三，各级管理机构为员工打造广阔的个人开展空间。 以局11515人才培养工程为指针，协助员工并为他们谋划不同的开展途径，技术创新人才、根底专业技术代表、优秀工程管理人才等都是他们提升的空间。 公司也以今后的开展方向为依托，为员工划定切合实际的人才岗位，从执业资格方面有工程管理人员、平安管理人员、技术管理、质量管理、经营管理人才、设备管理人才。从专业方面有桥梁、铁路、轨道交通、市政、路面、钢结构人才。技术人员还可细分成施工技术人才、设计技术人才、测量技术人才、试验技术人才。使有特殊专长的人才在管理岗位有限的条件下从待遇方面得到补偿。 第四，还要以标准制度落实、效能监察为抓手继续提升工程执行力度。 局部快速提拔起来的干部对制度的理解和执行有偏差，依靠以往的经验来应对新的岗位和外部条件，好多制度得不到有效的落实是目前出现问题的深层原因。需要工程班子成员带头学习，自我加压，提高对规章制度的执行力度，加强对所属员工的言传身教，提高整个工程团队的执行力度，是改善现状的一个重要手段。 第五，对新员工需要研究相应的教育培训方法，引导他们快速融入工程管理中。 继续以导师带徒岗位带徒的方式以老带新，提高新员工熟悉现场管理的速度。毕竟工程施工还有相当的经验需要传承，而这些经验又非新人靠自己能快速积累。 我们公司有丰富的施工经验，有高水平的技术创新成果，建议技术质量科应用互联网技术，不断收集整理相关技术资料，对常规技术形成标准文件，工程技术部门能够根据具体情况合理选择，减少重复研究的本钱，以使他们有足够的时间去加强现场管理。 对各种工艺编制施工卡片，让新来的技术人员照流程执行，减少管理过程中的偏差，提高施工效率和质量平安水平。 对高新技术（悬索桥、盾构等）在借助外部资源的根底上，技术中心及时介入，全面掌握相关核心技术，借助工程平台不断进行比选，形成我们的企业标准，为技术转换成效益奠定根底。 我们必须以局党代会精神为指引，发挥组织的引领、监督、帮助作用，从根底建设、根底制度、根本要求上抓工程管控，多举措进行本钱、平安、质量管控、降本增效。通过抓风险管理、完善风险评估和内部风险评价控制，抓执行力，通过过程控制，提高平安风险管控水平，强化问责机制，以平安、质量为红线，抓制度落实，抓人员培训和考核，以制度、机制标准员工的执行力，为完成公司的年度目标而奋斗。 党代会工作报告感想篇2一、更加把产业开展放在突出位置，提出构建现代产业体系。首先要求大力开展先进制造业。这里面陈书记提到高XX县区，创立国家级高XX县区。2023年是我们高XX县区求突破、大开展的一年，今年5月18日创立成省级高XX县区，在戴书记带着下迅速转入以创立国家级高XX县区，建设一流高XX县区为奋斗目标的各项工作中去，这也是顺应市委市政府对我们提出的要求。第二是提出要大力开展现代效劳业。随着时代的开展，效劳业的重要作用和效应一步步显现，效劳业的转型提速、水平提升，才能实现与各种产业的配套效劳、共促共进、抱团开展、集聚开展。报告提出现代物流、金融效劳、科技效劳等生活性效劳和新兴效劳齐头并举开展。第三十提出要大力开展现代农业，坚持农业根底地位。重视工业的同时，重视现代农业，依靠农业增效农民增收。 二、报告充满了时代感、创新感，科技新词、智慧亮点、文化创意、线上线下一体化经营、助力创客五链政产学研用金介深废联合新型特色小镇这些词语风暴、科技洗脑也给我们敲响了学习的警钟。老方法、旧知识已经跟不上时代的步伐，工作的要求、世界悄然无息的改变着，我们也只有加强学习才能与之相适应，否那么就会被淘汰。 三、更加注重党员干部队伍建设。报告对我们提出六字要求--忠诚、干净、担当。这将是我们工作干事、生活学习的准那么和铜镜。牢固树立和理解四种意识即政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识的内涵，坚守规矩，公正正派，努力做一名新时期合格的党员干部。 党代会工作报告感想篇3xx公司第一次党代会，把高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的精神，以科学开展观为指导，总结回忆2022年以来xx两个文明建设的主要工作和成果经验，进一步认清重组整合后xxxx面临的形势与任务，进一步明确加强党的建设的总体思路和工作重点，发动各级党组织和广阔党员、干部、群众同心同德、埋头苦干，为实现xxxx又好又快开展而努力奋斗作为当前和今后工作的一项重要任务，确立了工作重点，提出了明确要求。我们要认真贯彻党代会精神，紧密结合作业区生产实际，继续发扬艰苦奋斗、埋头苦干的铁人精神，努力实现三大目标。 认真学习党代会精神是当前和今后我区全体党员、干部的首要任务，在今后的工作中我们要结合形势开展和作业区实际，以为国家奉献能源为宗旨，以原油产量为首要任务，紧紧围绕生产目标，结合当前重点工作，把贯彻落实会议精神与冬季原油上产工作及全年各项业绩指标的完成紧密结合起来，盯准下半年原油生产任务目标，进一步统一思想，提高认识，全区上下凝神聚力，再鼓干劲，为该区打好全年32万吨原油生产任务攻坚战创造有利条件。 为此，我们将在最后一个季度里，大力开展以落实党代会，全区总发动，大干80天，合力促上产为主线的劳动竞赛活动，并号召全体员工从大局出发，广泛投入到此次竞赛活动中，紧紧围绕原油生产和平安生产，突出重点，统筹兼顾，全力以赴，为全年原油产量指标的顺利完成开展一次实实在在的夺油上产的石油大会战。 为确保劳动竞赛取得实际效果，我们在今后的工作中要突出抓好七大重点工作。即杜绝弄虚作假现象，如实汇报产量;靠实油井产量，认真落实各单井液量和含水，及时暴露各单井存在的问题，对不正常的井加强分析，制订措施，尽快恢复正常;加大停产井复产力度，挖掘遥远井、低产井潜力，提高有效开井数;加大各类措施的实施力度，开展好群众性挖潜，优化油井生产参数，提高油井生产能力;进一步加强日常生产管理，全面提高作业区各项管理水平;提高作业施工质量，杜绝无效工作量发生;对油井的设备实施进行普查，及早治理隐患，防止设施损坏影响冬季产量。 新的形势蕴涵新的机遇，新的任务充满新的挑战。我们要肩负起时代赋予我们的历史使命，在xx公司党代会的指导下，紧紧把握开展主题，发挥党组织政治核心作用，与全区员工一起，以更加高昂的热情，更加务实的作风，团结奋进，创新实践，努力开创作业区持续开展的新局面。