2023年先进性教育－公司党支部党性分析材料.docx

先进性教育－公司党支部党性分析材料 保持共产党员先进性教育活动－－支局部析材料 按照党的十六大和十六届四中全会精神，为进一步加强党的执政能力建设，全面推进党的建设新的伟大工程，确保党始终走在时代前列，更好地肩负起历史使命，中央决定，从二00五年一月开始，用一年半左右时间，在全党开展以实践〞三个代表〞重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是在的新的历史条件下，加强党的建设新举措，保持党的先进性关系到党的执政地位，关系到党的前途和命运，关系到国家的长治久安。××党支部根据厂党委关于开展保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排结合本单位的实际，按照〞两不误、两促进〞的要求精心策化、精心组织，确保保持先进性教育活动覆盖到支部全体党员，确保学习培训时间到达规定要求，确保共产党员先进性大讨论取得实在的成果。在所督导组的指导下，按照所保持共产党员先进性教育办公室的要求，做到了党员同志的思想认识到位，做到了在每个规定时间内完成规定动作和没有走过场，做到了以先进性教育活动中来促进科里的各项工作，用党员的日常工作面貌来显示先进性教育活动带来的新变化。     一、××党支部的根本情况    ××支部现有职工124人，××支部有正式党员40人，党员人数占职工人数42%，现有入党积极分子3人。在生产一线岗位上的党员6人，党员中大专以上文化程度24人，在本次保持共产党员先进性教育活动问卷调查中：①职工对××支部党员队伍较好以上认同感的占70%；②职工对××党员同志在危、难、苦、险工作中发挥了党员先锋模范作用较好以上的认同感占75%；③职工对××党支部发挥了支部战斗堡垒作用根本满意以上的认同感占80%；④　职工对××党支部目前有学习制度根本满意以上的认同感占85%。    二、××党支部存在的主要问题1．支部工作形式缺乏创新，在解决思想问题和解决实际问题上缺乏有效途径和手段。个别共产党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性调动不充分。2．支部对党员的日常教育不够深入。个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰和先锋模范作用不强。3．支部工作在提高职工技术水平上存在着方法和措施不多，营造职工的学习的气氛力度不够。个别党员同志的工作能力的技术水平需要提高，造成工作能力平平、工作业绩一般。4．支部在党员同志间开展批评与自我批评的工作力度不够。个别党员是非观念不强，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。     三、存在问题的原因根源分析    上述四个方面存在的问题，是这次保持共产党员先进性教育活动中归纳群众意见中的主要问题。这些问题影响到支部战斗堡垒作用的发挥，影响共产党员先锋模范作用的发挥，更影响到一个单位的凝聚力和战斗力，科支部和科行政对这些问题的存在负有重要的责任，通过深入学习，联系实际对意见进行冷静思考，产生这些问题的主要原因是：1、 理论学习不够深入，理论联系工作的实际还存在一定差距，解决思想问题和实际工作问题的工作能力不高。2、 支部工作对党员的日常教育工作缺乏系统性和标准性管理3、 对技术工作的前瞻性和技术培训的认识不到位，整天忙于事务性工作，没有处理好学习与工作的关系。4、 对开展批评与自我批评认识不深、工作力度不到位，支部听取群众意见不够。    四、今后努力的方向1、 加强支部的理论学习和改进学习方法，注重提高学习效果，坚持理论联系实际的工作作风，不断探索找准思想工作和实际工作的结合点，改进工作方法，提高职工群众的2、 以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标，健全、标准支部日常教育管理机制，使党员同志的思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显好转，纪律上有明显增强。