2023年保安队长述职报告.docx

保安队长述职报告 　　每一个员工在认真履行了本人的岗位职责后都是一件欢乐的事情，同时也是本人对工作的负责，对本人的负责。保安队长同样需要对本人的工作做一个总结。下面站小编给大家带来保安队长述职报告范文，供大家参考! 保安队长述职报告范文篇一　　尊敬的中心各位领导同事们： 　　本人自2023年担任会议培训中心保安部一队队长一职以来，在部门经理和中心各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕中心的总体部署带着全体安保人员全力做好中心的平安保卫工作，任职至今未发生一起平安事故，保安队伍稳定，各项工作开展情况良好。下面我就将任期内的工作情况向领导和组织做以汇报： 　　一.加强本身素养和业务学习确保治理上水平。 　　欲先善其事必先利其器，作为一个基层治理者必需要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任治理工作带着队伍健康稳定的向前开展，而安保行业又是一个高风险行业，保安队伍更是一个特别的行业，从业人员要求也高，要求准军事化治理，如何样才能把这20多名不同情况的年轻人唯我所用呢发挥他们的光和热呢这是个具有挑战性的工作!任职伊时为了能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路。我给本人制定了详细的学习方案，利用各种学习方式进展学习，全面加强本身素养和业务的学习。一是自学平安保卫知识及消防知识，先后自学了企事业单位内部治安治理条理消防法消防治理保安治理等工具书。并从网上搜集观看了保安治理及消防方面的视频及材料。二是积极参加处及中心创办的各类培训班，通过系统全面的学习，加强本身素养及专业知识的提升。三是谦虚向油田公司ABC治理方式创立人、标杆中队创始人、资深安保治理人员巩星南同志学习安保治理知识及经历，通过一系列的学习。本人现以能完全独立处理部门的治理事务，在经理休长假期间代行经理工作做好部门日常治理及大型会议接待平安保卫等工作。 　　会议培训中心及调度中心作为长庆油田会议培训接待的重要机构和输油处的办公机关，承担着油田及地点政府的各种大型会议接待任务。作为在中心从事安保工作达五年之久的我来说深知着其中的政治责任感有多重，而事故隐患它是不随人的主观意志而改变，正由于如此，身为一名基层安保治理人员，必须时刻保持高度的警觉性和责任认识，大局认识。两年来，我和部门经理一道建立健全部门规章制度，创新治理措施及治理手段，稳步提升工作效率及工作质量，自承担安保治理工作以来保安队伍稳定，门岗值班院区巡查，会议接待安保值勤等工作。万无一失，为此我和同事们放弃了节假日及家人团聚的时刻。坚守工作岗位确保平安无事故。得到了各级领导确实信。并从个人到集体获得了各方面的成绩，一是本人2023年及2023年连续两年代表中心参加处消防大比武分别获得10平米油池灭火第三名与第二名的良好成绩，二是我2023年被中心评为部门优秀员工。三是今年8月参加中心平安演讲竞赛获得第2名。四是所在部门今年9月份被评为中心优秀示范岗。 　　部门员工多为90后且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解才能不强，工作执行力低，治理难度大，为提高队伍的整体素养我和部门经理从源头抓起，诲人不倦的加大岗位培训力度，每星期对员工进展有方案的学习和培训，同时按照不同人员情况进展针对性的教育培训，使员工队伍确保了稳定，员工的作风纪律，业务水平，效劳质量和处理征询题的才能有了明显的提高，获得持续无事故的良好态势。 　　1、加大值班和巡查检查力度，在严峻活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，觉察情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定要素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的根底上进一步调整加强巡查检查密度，保安人员24小时巡查检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。 　　2、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对员工的治理，要求员工做到的首先我本人必需要作好。对队员加强治理，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素养，讲当前治安情势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。 　　3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，治理全队的各项工作。配合经理对每一个岗位进展绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。 　　4、做好队员的思想工作。关心保护队员，理解队员的思想、工作、等的情况，及时觉察征询题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。 　　5、不断提高队员的业务素养。要有方案的组织队员学习业务，检查催促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。 　　6、加强院区消防平安治理和车辆治理工作，确保院区消防平安和车辆的有序停放。 　　7、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调配。觉察征询题及时处理，严峻事件及时汇报。 　　尽管在领导的关心支持下，在同志们的协助下我在工作中获得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地点。特别是对平安保卫工做的还不够细不到位，我会汲取教训，总结经历。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的平安保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保平安无事故，使中心有一个良好的工作生活环境。 　　以上报告，请审查 保安队长述职报告范文篇二　　我叫x，原一中队副中队长,现任督察中队副中队长。2023年在局领导关心和指导下,局办公室以及同志们的大力支持下，我能认真协助中队长带着分管中队较好地完成了上级下达的各工程标任务。能够深化学习、贯彻落实分局各项指令、中队任务，严 格治理本人，廉洁勤政，团结和带着中队全体发扬知难而进，攻坚啃硬的拼搏精神;坚持扎实工作，战胜困难。现就本人一年来的思想、工作、廉政情况作一汇报。请局领导及各位同事批判指正。 　　一、加强学习、认真协助配合好中队长的各项工作。 　　一年来，我尽管不是一名正式的党员但我时常以党员的标准要求自我、提高我本人。不断改良学习方法，提高学习实效，夯实理论功底。通过不断的学习，本身思想政治素养得到了进一步加强，树立了正确的世界观、人生观、价值观，能够正确对待和行使手中的权力，针对执法工作点多面广，较多的涉及群众的利益，因此把为群众效劳作为工作的出发点，边学习边总结边提高。一句话确实是要把对其深化的认识与实际的工作结合起来，因此，在端正认识态度的同时，不断地加强了对理论知识的学习，通过自学、参加分局组织的各种培训等多种方式不断地树立文明、公平、公正和执法为民思想，且不断地提高本身素养和道德修养。 　　二、注重实效、认真履行职责，全力推进工作 　　(一)以岗位调整工作性质转变为契机，全面提高本人，改良工作方式方法。 　　(二)实在抓好群众反映强烈、领导关注的热点、难点、重点开展工作。 　　(三)实在加强队伍建立，协助中队长搞好队伍团结稳定。 　　(四)认真做好领导、办公室、队友、同事后勤保障工作，实在发挥桥与梁纽带作用。 　　三、着重在提高队伍素养上下功夫，做到了“五个注重〞。 　　第一，注重队伍内部治理，按照“培训有制度、执法有机制、过程有监视、过错有追查、奖惩有措施〞的治理运转目的，逐步建立提高素养的培训机制，完成任务的执法机制，保障廉洁的监视机制，维护形象的督察机制，落实责任的考核机制。 　　第二，注重抓日常养成，利用现有的规章制度，抓经常性的治理工作，做到抓经常、经常抓采取不定时、期抽查方法，专门督察执法队员的办案效果、文明执法、风纪仪表等，有效地促进了执法工作的法制化和标准化建立。 　　第三，注重业务培训。在落实市、区执法局学习培训制度的同时，要求每位执法人员利用业余时间进展自学，用高水平的业务知识实在保障督导工作顺利进展。通过抓培训抓学习，队伍的业务水平明显提高，逐步养成爱学、善学、会学的学风。 　　第四，注重思想教育，转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际，我注重打牢队员的思想根底，坚持开展世界观、人生观、价值观教育和经常性的思想教育工作，教育队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟，加强责任感、骄傲感。深化开展了执法形象教育活动，协助队员树立文明执法观念，要求在熟悉业务的根底上，严格依法执法、文明执法，做到着装整齐、行为端正、讲究礼貌、态度和气、为人正直，摈弃执法中冷、横、硬的工作作风和简单地清理、驱逐、取缔的工作方法，要求执法人员提高认识、更新观念，强化文明执法，把执法工作做得深化细致，扎实有效，“润物细无声〞地化解执法矛盾冲突，努力实现“三个转变〞。 　　第五，注重队伍的思想政治建立，提高队员的政治素养、思想素养和理论水平，加强队伍的凝聚力和战斗力;充分发挥骨干分子、老队员的典范带头作用，表达组织的核心肠位和战斗堡垒作用。 　　三、廉洁自律，筑牢思想总体防线，提高拒腐防变的才能。 　　在廉政征询题上，我能够认真执行分局提出的廉洁自律各项规定，不断树立拒腐防变的结实防线，不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿，严格执行各项规章制度，不断保持廉洁自律，以身作那么，做好表率。严格按照党风廉正责任制要求本人，不做违法乱纪的事，不拿原那么作买卖，不以权谋私，配合中队长带好了本人的队伍督导到位其他中队。同时要求本人做到： 　　1.按守那么自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求到达的我争取到达，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的中队长。 　　2.用制度自律。严格按本局制定的廉政措施办事。在人员岗位任务落实、奖惩、案件督办、处理重要征询题上，都经中队会议讨论决定，坚持民主集中制，不搞一言堂，不立小山头，力求秉公、公平、公正办事。 　　3.以队长自律。一队之长应该是本队同事的表率，中队治理和建立的领头雁。因此，我在考虑征询题、处理事情当中，但凡要求同事做到的，本人首先做到。我不是以队长自居，寻求索取，而是以队长自律，讲求奉献，珍惜党和人民给予的权力。 　　四、存在的征询题和缺乏 　　1、督察方法缺乏创新，政策、业务水平还不高，没有在素养上真正到达督察队的工作要求，目前关于队伍监管尚未构成一套科学、系统的监视体系; 　　2、督导、督办工作还不够细致、认真，有时急躁方法欠妥，重实体，轻程序。 　　3、顾及工作多，关心同事、队伍的时候少，为同事队友、群众效劳还不够。 　　4、各项规章制度落实不严，全队纪律作风仍需加强。 　　五、下一步的方案 　　1、为工作负责、为本人负责，认真完成各项工作任务及指令性工作; 　　2、加强队伍治理，提高督察队整体的素养要求; 　　3、工作中抓重点、突难点，创新工作方法，敢于碰硬; 　　4、认真学习、不断总结，制定2023年详细的年、月、周、日、大活动等工作方案，有条不紊的开展工作。 　　以上便是我2023年的工作总结和2023年的工作方案， 　　请大家评议，感谢 保安队长述职报告范文篇三　　尊敬的公司领导： 　　我是xx恒大名都保安部二中队队长张兆军。今年26岁，2023年退伍于北京卫戍区警卫一师。中专学历。于2023年6月入职xx公司恒大名都保安部，同年9月任中队长至今。转眼间，一年的时间又悄然流去，在这一年的时间里，本人相比较去年又有了长足的进步。一年里，让本人感触更深的，仍然公司惊人的开展速度和恒久做大的决心，现在的我，早已为身为一名恒大人而感到骄傲和骄傲，为本人能在这么优秀的团队之中工作而感到荣幸。从入职到现在，本人在有形之中学到了许多无形的东西，企业文化对本人的潜移默化是深远的。其次，公司也给了我展示本人的平台和开展空间，使我在治理中队的同时积累了珍贵的工作经历。下面，我就将这一年的工作向领导做以下述职： 　　一、日常工作 　　1、一年来，中队共参加消灭火灾事件2起，抓获工地盗窃份子3人，缴获赃物100余斤，外派加班10余次约30余人。其中包括开盘工程的支援，雅苑、绿洲、xx及总部的处突加班任务。 　　2、除部门安排的军事训练及培训方案，中队利用课余时间和中队会议的时机，组织人员进展队列训练和企业文化、规章制度的学习。 　　3、完成了部门每次组织的大小接待活