1保安个人述职报告4篇保安效劳业作为为客户供给平安保障效劳的特殊行业，作为保安，为本年度的工作做一个述职报告。以下是和大家共享的保安个人述职报告四篇的参考资料，供给参考，欢送你的参阅。保安个人述职报告1 我们满怀信念地迎来新的一年，过去一年，是公司提升企业平安、效劳品质的一年。值此辞旧迎新之际，对一年的工作进行回忆，总结经验、查找缺乏，以利于在新的一年里扬长避短，做出更好的成果。现将公司年终总结如下：2 一、公司管理机构制度整改。 xx年是我公司进行机构调整，保安效劳迈入法制化、标准化、职业化道路的一年，这一年中我公司于9月1日换了新的法人，重新组织开业，新的法人带来了新的管理经验和理念，公司总经理的严格管理下，严格标准了公司管理制度、保安员职责、保安员纪律规定、巡查制度等各项制度后，抓住市场进展的良好机遇，不断拓展业务，提高效劳水平和管理质量。本着真诚、守信、专业、优质的效劳宗旨，力保客户单位和人民群众的合法权益，保安平安工作是保安效劳的重中之重，公司坚持平安第一、预防为主的方针，以平安无事故为目标，重点完成安3保工作。 二、保安效劳工作总结。 1、保安人员的管理。 (1)、逐个签订劳动协议，确保劳动关系，保障双方的权益和义务; (2)、对人员进行业务培训和发放保安培训教材、保安人员工作职责手册等，要让进入公司的每一位职员都要深知保安公司的管理制度，严格遵守; (3)、对保安人员着装的统一、洁净、标准加强管理，要求保安队伍正规化、标准化和职业化建设，提高保安人员形象和素养，促进保安效劳业持续、健康进展;4 2、扩展业务范围，提高效劳质量和管理水平。 回忆今年上半年，我公司因管理不善，受到经费缺乏的影响，招来的员工素养参差不齐，而保安人员短期更换频繁，服装费用增大，导致公司运行本钱的增加，资金短缺等问题;再来，因客户单位对劳动法和劳动合同法生疏未到位，支付我公司的效劳费实在太少，因而我公司无法依据法律的要求为保安员购置保险，同时造成人防岗员工的工资普遍偏低。 直至公司于xx年9月1日归于云县鸿运保安效劳接管后逐步步入正轨。公司在总经理领导和局党委的5和谐正确领导和支持下，严格依据保安效劳管理条例和省公安厅有关文件规定，以严格政审、择优录用为根本原那么招收录用保安员，并严格执行先审后用...
