2023年保卫系统述职报告新编.docx

保卫系统述职报告 2023年，本人先后担任厂综治办主任和保卫科长职务，在厂党政和上级相关业务部门的正确领导下，围绕“预防为主、打防结合、保障平安〞的总目标，狠抓了制度的制定、完善和落实，较好地完成了厂党政下达的全年各项综治保卫任务，确保了厂区的平安与稳定，现将一年来主要工作述职如下： 一、层层落实综治责任，确保综治保卫工作有效运行 1、每年年初贯彻落实厂党政领导与各工段科室负责人，工段科室与班组，班组与个人逐级签订了年度综治责任状，把维护稳定的责任落实在各级领导肩上，每位职工头上。 2、标准了外来人员的管理，与外来工程队签订了外来人员综治责任状，强化了工程队负责人的综治责任，建立了综治风险制度。 二、认真贯彻“打防并举，标本兼治，重在治本方针〞，坚持同各种违法行为作斗争。 1、开展了反盗窃专项活动，对违法行为始终保持主动进攻的态势，打击了各种违法行为，重点打击了偷盗铜精矿和偷盗生产资料的犯罪团伙，通过各种手段，查获盗窃生产资料案和外来人员盗窃废旧物资案等各类大小综治案件26起，涉案人员58人，治安拘留12人，缴获各类废旧物资约20余吨。 2、加强重点部位的防范工作。催促各工段加强了要害部位、重要生产物资、各种易燃、易爆等危险品的管理和使用。主要生产工段成立了以值班段长为组长的治安巡查小组，确保生产区域24小时有综治责任人。 3、落实了实物交接班制度；标准了废旧物资的管理，对贵重废旧物资的回收工作进行全过程监督，通过开展实物交接班工作，一年来回收废锌53.65吨，废铜18吨，带来了较大的经济效益。 4、切实做好了厂区重大节日、检修、“两会〞及十八大期间的平安保卫工作。针对不同节假日的特点，结合我厂实际情况，严格执行干部值班制度，以节前排查和节日期间巡逻相结合，保证了节日期间的平安稳定。 5、根据厂党政的要求，为严厉打击在我厂生产作业区内洗铜、捞铜不法行为，防止洗铜捞铜现象在辖区内形成规模和气候，制定了我厂治理厂区非法洗铜捞铜工作管理方法，明确了职责，制定了工作措施和考核方法，及时清理了3X库、尾矿明渠的捞矿和洗海绵铜设施，保证了尾矿明渠的畅通。 6、成立了我厂矛盾纠纷排查调处办公室，进一步加强对矛盾纠纷排查调处工作指导，标准矛盾纠纷排查调处工作流程，催促协调重大矛盾纠纷的化解，预防群体性事件等影响稳定的问题发生，促进了我厂内部稳定。 7、加强了厂区消防管理工作。编制了要害部位突发事件处理预案和我厂火灾事故预案，制定了，建立了某某厂消防工作档案，加强了消防的日常检查工作，把我厂的消防检查纳入厂级平安检查的内容，实施定期检查。。 三、加强保卫队伍的建设，提高经警队伍的综合素质 1、坚持认真学习，努力提高自己的政策理论水平和业务水平，洁身自爱，认真落实“三个管好〞。 2、充分利用党支部特色工作的平台，开展六个一活动，通过强有力的思想政治工作，加强了经警队伍的管理，提高了经警的综合素质，消除了内外勾结、里应外合的盗窃行为。经警的工作积极性和正义感都有了较大的提高。 3、无人增强经警的体能素质，合理安排时间，在警员中开展了体能技能训练工作，并在全矿保卫系统体技能比赛中取得了第一名的好成绩，做到了训练和工作两不误。述职人：庞小羽 二○一二年十二月二十五日 第二篇：述职报告（保卫处长）述职报告领导和 同志们： 一年来，我在本职岗位上，按照三个代表的要求，自觉忠诚党的教育事业，自觉履行保卫处长岗位职责，抓工作有思路、有创新、有成果、有新举措，在校党委和上级公安部门的正确领导下，在全校师生的关心和支持下，完成了年度工作任务和聘任工作目标，为学校的平安保卫工作做出了自己的奉献。现作述职报告如下：。 一、2022年我本人及保卫处的工作情况、工作成效 （一）努力学习，刻苦钻研，不断提高管理水平和业务素质一年来，我能够认真学习和领会马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，认真学习"5.31讲话"尤其是三个代表的重要思想。认真学习和贯彻沈阳师范大学2022－202223年开展纲要和我校第一次党代会精神，认真领会学校党代会"四新一建"的奋斗目标，做工作有思路、奋斗有目标。作为一名干部党员，首先要坚决共产主义信念，坚持四项根本原那么，全心全意为人民效劳，树立正确的人生观。在理论学习的同时，能理论联系实际，一年来边学习边写笔记30余篇。适应现代化办公的形势需要，努力学习自动化办公技能。我先后学习了windows98操作系统、office办公软件等，提高了自己的工作水平。在工作中，我注意做好先锋模范作用，利用会议宣传教育全处同志要树立全心全意、大公无私，对工作要脚踏实地。一年来我没有休过一个完整的双休日，把自己的全部精力投入到工作中，特别是新生入学后，保卫处工作有方案地开展。根据学校平安保卫的工作实际，我组织建立了校园12023制，校卫队24小时巡逻制，总值班制，干部巡查制，片长制。在工作中我没有被困难下倒，而是虚心学习，不耻下问。为了尽快地适应工作环境，掌握保卫工作的特点和规律，不仅经常地向领导和主管公安部门请教，而且还早起晚归，亲自摸索新形势下抓好校园平安保卫工作的第一手材料。同时学习高校保卫工作研究等有关资料，从理论上提高自己抓工作的层次和水平。 （二）锐意改革，严格要求，建立一支作风过硬的保卫队伍在2022年初的全院干部全员聘任中，我认真进行述职，参加竞聘演讲，由于工作成绩突出，群众威信高，竞聘上岗继续担任保卫处长。根据干部全员聘任的经验，我在保卫处工人队伍中开展了聘任改革。其中有1名同志工作因工作表现一般，在聘任中被缓聘，调离了原工作岗位，减发每月津贴。先后有5名同志因违犯处内规定，1名同志上班时间上网，经处务会研究决定扣发了其局部校内津贴。这些举措，极大地震动了全处职工，调动了他们的工作积极性。为了加强内部整体建设，确保各项工作管理制度化、科学化、标准化，根据形势开展和工作实际的需要，先后三次修订内部管理规章制度。在职责区分上，制订了从处长到更夫等十五个层次各职各类人员的职责，从而实现了一级抓一级、一级为一级负责的层次管理机制，从根本上消除了干好干坏一个样，干和不干一个样的平庸局面。抓规章制度上，我把着眼点放在抓落实上。例如，行政例会制度。每月初召开一次行政会，布置当月工作，提出完成各项任务的措施和要求，每月底检查、讲评、总结一个月所完成工作的情况，好的提出表扬、奖励，差的进行通报批评。在抓好制度建设的同时，更注重抓好全体人员的素质建设。我把参与保卫工作的所有人员分成"三支队伍"。即：分兵把口，独挡一面的干部队伍；勇挑大梁，善于突击的职工队伍；坚守岗位，死看死守的门卫值班队伍，并根据不同工作岗位提出了相应的要求和标准。在干部队伍上，要求每名干部不仅能精通本职业务，而且还能独挡一面，当好表率；在职工队伍上，要求所有职工都要树立主人翁意识，增强集体荣誉感，不仅成为校园的平安员、消防员，更要成为政治稳定的信息员、调研员；在招聘的临时工队伍上，要求不仅政治素质高，责任心强，而且具备一定工作经验和处事能力。从目前招聘试用的34名临时工，除7名保安外，其余27名都是科处级干部。从整体建设上，保卫处按照"政治素质强，业务素质精，文化素质好"的总要求强化队伍建设，努力增强自觉效劳意识，帮助树立顾全大局的观念。为了加强干部职工观察问题、分析问题、解决问题的能力，每月结合工作实际进行一次政治理论学习，每季度搞一次典型案例剖析，并采取以会带训，典型引路，走出去请进来的方法，有意识地帮助大家掌握观察、分析和解决问题的方式方法。请市公安局领导来搞业务辅导，请校领导作形势报告。为了提高职工队伍的文化素质，我积极引导年轻职工上夜大，搞自学，不失时机地为创造条件。目前，校卫队有6名同志参加了院里组织的夜大、函大，其中有一名同志已获得了本科学历证书。 （三）以身作那么，率先垂范，带动和影响全处同志聘任后，我更加注重思想作风的建设，要求别人做到的，我首先做得到，率先垂范，从不违规。由于保卫工作性质的要求，我规定任何人在工作时间不准喝酒、打麻将。不仅是这样说的，也是这样做的。一次地方政府来了几个过去的老战友，中午吃饭时，都让我喝几杯，可我一口没喝，硬是喝着茶水把老战友陪的乐乐呵呵的。还有几个销售消防器材的业务员与我谈价钱时，话中有话。外表说的很文明，可内地里明摆着的是在进行贿赂。我提高了警觉，没有被袭来的糖弹打中，而是屡次进行市场考察，选中一家价廉质优的厂。我带头遵守工作纪律，每天总是第一个到校，先到各楼检查一遍，检查校卫队早起巡逻情况。在节假日、星期天，我也总是牺牲自己的休息时间到校检查，交待一下工作。尤其是在大型活动和各种考试的平安保障中，我总是亲自布署，亲自上阵。同时加大查岗、查哨力度，不定时、不定点地对夜间值班员、校卫队员执勤情况进行抽查，全年检查、抽查达140余次，确保了制度落实。经常深入到各楼治安片长中间，了解询问情况。我的典范作用，带动了全处职工的工作积极性。 （四）关心同志，心系师生，努力为师生员工效劳我坚信，只要模范自学地履行工作职责，身先士卒地抓好各项工作落实，没有摸不熟的情况，没有干不好的工作。对同事不了解，我就一个一个地促膝谈心，主动积极的与班子成员进行沟通。全处与职工谈话达150余人次。对急于解决的问题，我不是凭激情，个人说了算，而是冷静思考，召开班子会，多方征求意见和建议，制订和拿出解决方法。对于群众意见，我积极采纳。校卫队反映休息室的衣柜破旧，影响工作。我建议处里投资4000余元，购置了制式更衣柜，改善了校卫队的办公条件。我认为作为学校负责平安保卫工作的人员，首要的问题就是形象问题，这个问题解决不好，"窗口"就树立不好，给学院整体建设就带来不好的印象。经过认真地考虑，我率先提出了在保卫处内部开展"内强素质，外塑形象"的竞赛口号和"五争光"活动，从而激发了大家比学赶帮，争上游的工作热情。我认为，作为高校的行政机关就是要为各系（院）和广阔师生做好效劳，作为保卫处这样具有特殊工作任务性质的单位，为基层效劳好显得更为重要。教工和师生的户籍关系、平安保障是两个关键性问题，解决不好不仅给工作带来麻烦，而且还会影响大家的工作热情。为了减少师生和教工在办理户籍关系时的麻烦，我还要求负责户粮关系的人员，在南北两个生活区和教工食堂张贴户籍办公地点及办公 ，较好地方便了广阔师生和教职员工。在全校实行了校园12023报警效劳系统，及时地为广阔师生的各种求助求救提供帮助。为了不断增强保卫处全体人员的职业道德水平和效劳意识，我经常带着科级人员深入各系（院）和机关各部门了解情况，征求意见，并要求全处同志在提高职业道德水准上，"树立效劳思想，强化效劳观念，提高效劳品味，增强效劳意识"。在南生活区丢包、图书馆丢包事件发生后，我果断地调整平安保卫工作的布署，增加巡逻警力，并实行了蹲坑守候制度，控制了事件的开展，受到了大家的普遍欢迎。 二、工作中的一些思考和感想 （一）争创XX市保卫工作先进集体是我们最大、最核心的目标和工作争创XX市保卫工作先进集体，对我们保卫处来说既是一次严格的考验，更是一个跨世纪的开展机遇。自从我校迁入新校址以来，学校平安保卫工作有了很大起色，工作受到了市局的充分肯定。因此，我处争创XX市保卫工作先进集体，可谓机遇与挑战并存，希望与艰难同在。目前，我们已经进入"争创"的关键时刻。全处职工要紧紧围绕"争创"目标，顾全大局，同心同德，再接再厉，为保卫处的开展更加努力地工作。 （二）我的工作离不开全体教职工同志们的支持从2022年5月至今，我在保卫处处长的岗位上工作已近3年了。3年来，全处职工同志们和我同甘共苦，风雨同舟，共同为学校的平安保卫做出了努力。所有工作成绩的取得，都离不开同志们的大力支持，更离不开校领导及上级机关的正确领导与