2023年保卫处作风建设自查自评报告.docx

2023年保卫处作风建设自查自评报告 一、加强队伍建设，提高保卫专业队伍的整体素养 学校保卫工作要取得进展和进步离不开一支素养高，人心稳，肯奉献的队伍。由于保卫工作的特殊性，责任重、加班多、待遇差，工作显现度不高等缘由，造成保卫处人员引进困难、现有人员也有人心不稳、消极无奈的状况存在，为此，我们以党员干部为基干，通过思想教育、组织生活、政治学习、业务学习为形式，加强思想教育，提高保卫人员的整体素养。 〔一〕加强思想教育，提高平安意识 为了进一步标准管理，加强校内平安制度化建设，努力提高校内整体防范水平。保卫处平常两周召开一次办公会、每月召开一次全处会，同时利用组织生活、政治学习时间，学习传达有关会议精神，提高保卫人员的思想生疏，关心他们树立信念，科学推断，精确     把握当前和今后一个时期高校保卫工作所面临的新形势，以及保卫部门在保证学校改革、进展、稳定中所起不行替代的作用。党员干部领先垂范，支部充分发挥堡垒作用。保卫工作的特殊性确定了保卫工作人员危急性大，加班多，值班多，为此处领导干部带头值班，遇有重大大事，处领导必需第一时间亲临现场组织指挥，确保处置准时、合理。 〔二〕加强业务学习，提高业务水平 随着学校跨越式进展，我校的保卫工作面临着同学层次多、素养参差不齐，多校区办学、校区周边治安环境简洁，同学自我防范意识缺乏、心理素养差、毕业生就业问题，互联网的高速进展对学校稳定工作的影响，再加上突发大事、邪教入侵、国际反华势力的渗透等，这些都是保卫人员面临的新挑战。这些问题都要求我们保卫人员不断学习、沟通，以适应新形势。 20x年保卫处利用暑假期间，组织科长以上干部进行了业务学习，研讨原有的南京师范高校保卫工作规章制度汇编。通过学家认为原有的规章制度汇编已不能满足现阶段工作的要求，需要进行调整、充实。会上大家对原有的规章制度汇编提出了很多有建设性的意见和建议，并对各科室所分管的职责范围，有针对性的进行分工、修改、完善，并且屡次集中学习，边学习，边修改，取得了良好的效果。 20x年5月，东南十一省〔市〕保卫工作协作会议在我校召开，会上，与会代表就各自学校的平安保卫工作状况尤其是新的举措作了沟通，并对高校平安保卫工作所面临的新形势、新任务以及所遇到的新困难、新问题进行了认真分析和解读，特殊就社会主义和谐高校建设中的平平稳定工作所面临的问题及对策开放了深化争辩和探讨。 20x年11月，我们利用组织活动的时机对浙江师范高校进行了考察、沟通，通过沟通和研讨，我们对兄弟高校在平安保卫工作中新思路、新举措、新对策有了全面了解，并很受启发，对在平安校内、和谐高校建设中平平稳定工作所面临的形势和任务有了更清楚的生疏，对将来工作的开展，理清了思路，对做好保卫工作布满了信念。 依据工作需要，派员参与地方职能部门组织的培训班，确保了解保卫工作的最新动态，准时把握应对手段。深化开展保卫工作的理论争辩，为保卫工作供给理论支持。深化争辩新形势下关系高校保卫工作全局的前瞻性、战略性问题，比方，高校生思想稳定问题，保卫工作人员素养提高问题等等，以理论创新推开工作创新，永葆保卫工作的生气活力。 〔三〕关心疼惜基层保卫人员 基层人员是做好保卫工作的骨干力量。长期以来，他们勤勤恳恳、任劳任怨、静静无闻地工作，为加强学校的建设、促进高校改革进展稳定做出了重要奉献。实践证明，这支队伍的总体是好的，是有战斗力的。但是，也存在有的同志不太安心保卫工作的状况。保卫处在业务培训、职务晋升、收入待遇和先进评比等方面，充分考虑他们的具体状况和实际奉献，使他们工作有条件、干事有平台、进展有空间、取得成果得到充分的认可。高度重视并着力做好在基层工作人员中进展党员工作，准时吸取二位同志入党。 〔四〕重视保安队伍建设 三校区保安均为从所在区保安公司聘用，由于经费缘由，保安在我校工作收入偏低，二年来，特殊是x年，保安流出较多，补充困难，新到人员素养不高，加上状况不生疏，工作质量有所下降，我处准时与保安公司联系，要求确保人员素养，同时对保安生活上多加关心，业务上多加指导，从而较好地稳定了保安队伍。 二、加强科学管理，民主管理，努力提高校内整体防范力量 〔一〕建章立制，标准管理 建章立制，标准管理是提高工作效率，改良工作作风的坚实根底和有力保障。我们针对工作中的新状况、新问题，不断调整已有的规章、制度，使之更加完善、合理。 依据学校事业的进展，过去很多平安管管理理制度已不太适应变化了的形势。20x年以来，先后制定了?南京师范高校国家平安工作规程?、?南京师范高校国家校内治安保卫管理工作规程?、?南京师范高校消防平安管理工作规程?、?南京师范高校大型活动平安管理规定?，修订或新出台了治安管理、消防平安管理、重点部位平安管理等方面的16项平安管理制度，20x年通过听取各方意见，保卫处组织人员对?南京师范高校平安保卫工作规章制度汇编?再修改后进行了印刷。进一步标准了平安保卫工作程序和内容，明确了相关部门和责任人的平安保卫工作责任。 在保卫处内部重申值班制度，三校区“110〞报警 须24小时有人接听，值班人员吃饭时间不得超过半小时，吃饭期间还需有人值守；考勤制度，按时准点上下班，有事必需向分管处长请假，确保在工作时间内来保卫处办事的人员有人接待；大事汇报制度，重要紧急状况，须在第一时间内向领导汇报，从而让领导在第一时间内把握了解状况，在第一时间内处置突发大事。 〔二〕加强民主科学决策 保卫处在人员聘任、数额较大的费用支出、重点工作等做到过程透亮     公开、决策民主科学。 随着机动车辆的快速增加，我校的交通面临着越来越大的压力，对校内内停车秩序的整顿已刻不容缓。但我们并没有草率出台方案而是通过：①调研考察学习。20x年我们分别组织人员对北京高校、清华高校、中国青年干部政治学院、华东政法高校、福建师范高校等十余所高校的交通管理工作进行了调研。②依据我校的有关状况，我处拟定了三个方案。一是针对相关状况，分类有区分的收费办证；二是本校车辆〔学校公车、教职工私车〕凭通行证进校，外来车辆一律不得进校〔特种车辆等除外〕；三是智能化收费管理系统。③广泛征取意见。20x年上半年，我处先后组织召开了我校机动车停车秩序整顿调研研讨会，各学院、各有关部门负责人参与了会议。与会人员乐观参与，提出了很多有建设性的意见和建议。④进一步细化、优化交通管理方案。20x年实施新方案后，学校的交通秩序有了较大的改善，根本到达了预期的目的。 在人员聘用及其它重大大事中保卫处也能做到民主公开，20x年人员重新聘用，就是由处务会议集体争辩确定的。 〔三〕实行措施，真抓实干 平安不是一句空话，不能仅停在口头上、会议上和文件中，而是要真正落到实处，植根于师生员工的心里。做到平安工作宣扬到位，布置到位，检查到位、整改到位。针对田楼室内消火栓无水的状况，会同保障中心向校领导做专题报告，经校务会议争辩，拨专款整改。今年3月17日保卫处又向学校呈递了“关于老校区同学宿舍平安出口门改造专题报告〞和“关于紫金校区重大消防平安隐患报告〞，暑假期间紫金校区图书馆消防隐患得到整改。针对敬文图书馆813室中国移动基站机房室内空调不工作，致使室内温度高达60℃，会同后勤管理处，致函中国移动南京公司，要求整改，并增加悬挂式自动灭火装置。 三、讲奉献、树形象、努力提高效劳质量和工作效能 〔一〕维护稳定常抓不懈 x～x二年，是一个不平凡的时期，我国发生了很多重大大事，依据学校党委及省公安厅的指示精神和工作要求，我处高度重视校内稳定工作，乐观增加政治敏锐性，围绕敏感时期、重大大事、重大活动和师生关注的热点、焦点问题和高校师生思想动态，广泛收集可能影响稳定的各类信息。 1、努力猎取深层次、预警性、内幕性信息。 从x年3月份“两会〞的召开、下半年副食品涨价、“920〞同学利用短信传播罢餐、党的“十九大〞会议成功召开以及雪灾、地震、奥运会的召开等一系列大事。据统计，全年收集、整理、上报的各类信息近100余份。x年主要围绕重大大事等活动，广泛收集可能影响稳定的各类信息动态。3.22台湾地区领导人选举、我校局部同学参与南京铠鼎公司非法传销活动、“藏独〞分子在境内外破坏奥运圣火的传递、5.12四川汶川大地震以及我校川籍同学的思想动态、新疆籍同学的活动状况、奥运火炬南京传递时的重点人头的把握工作和各种大事在我校同学中的影响，乐观主动收集整理，为各级领导决策供给预警性信息。 2、挂念公安机关做好重点人头的监控、调查工作。 重点做好敏感时期对重点人头的监控、调查工作，挂念公安机关做好对文学院、物科院、外院等学院多名老师的监控工作，屡次协作公安部门到学院走访，了解重点人头日常的思想动态和教学、生活、工作状况。20x年为迎接奥运会的召开，协作公安机关共核查人员2586人；4月中旬联合辖区派出所民警，对随园校区外来人员聚居地进行了人员身份检查；对随园校区的危急品进行了普查并予以造册登记，重点监管；5月7日联合辖区派出所民警，对紫金校区外来务工人员身份和居住环境平安进行了检查。 3、强化网络监控力度，觉察有害信息、准时去除。 加大校内网信息巡查、强化网络监控力度，确保网上苗头性信息准时觉察、准时报告，有害信息能够准时觉察、准时去除。加强对西祠胡同上的“仙林〞、“中北风云〞、“紫金情〞等我校同学开设的BBS进行24小时监控，觉察有害信息在取证的根底上准时通知有关人员予以封堵、删除。 4、连续加强与“〞等邪教组织的斗争。 乐观做好原“〞练习者的教育转化工作和转化后的稳固工作，防止消逝回潮和反弹，加强对校内面的巡查把握。利用制作光盘、展板等手段利用向宽敞师生宣扬、揭露“〞的邪教本质。 〔二〕治安交通从不放松 加强交通平安管理，维护校内交通秩序。20x年是我校实行新“机动车管理条例〞的第一年，由于政策的变化，对教工私家车及外来车辆的管理方法有了较大的变动，虽然通过告示、网络等宣扬手段进行了广泛的宣扬，但仍有局部教职工和外来车辆由于种种缘由不能接受管理方法的转变，引发了一些冲突。集中点主要在随园和紫金校区。在校、处领导的指挥下，我处做了大量急躁细致的疏导、宣扬和说服工作，渐渐使新的“机动车管理规定〞为宽敞教职工所理解、接受。同时，我处对三校区的交通标志重新进行了全面标注和调整，顺当通过实施初期的阵痛后，校内的交通秩序有了明显的改善。20x年10月14日我处与学工处、争辩生处联合对仙林校区内摩托车〔助力车〕进行了集中清理整治，收缴车辆38辆。并下发通知重申禁止同学在仙林校区内驾驶摩托车〔助力车〕，要求同学自行处置，不得存放在校内内。如觉察摩托车〔助力车〕再在仙林校区校内内行驶，将赐予没收处理。 校内治安、刑事案件的查处及纠纷的调解，直接关系到校内的稳定。20x年前10个月，三校区共发生各类案件67起，被窃 30部，笔记本8台，非机动车辆12辆、现金37000元，同学非正常死亡3起，其它案件2起。据统计，20x年三校区共破获自行车偷盗案十余起，当场抓获犯罪嫌疑人8名并移送派出所处理；成功调解了大自考同学引发的纠纷，避开了群体大事的发生；数科院同学溺水身亡，接报后，第一时间赶到并有效把握现场，为后续处理制造良好条件；档案馆丁怀金夫妇因遗留问题数次找校领导并有过激行为倾向，依据学校及处领导指令，调动保安力量，连续数日进行监护，使事态保持在可把握范围内；化科院药品仓库电缆被割，接报后马上赶赴现场，查明缘由，准时处理，保证了药库药品的平安。 圆满完成校内60余场大型考试、高考阅卷、招生、新生接待等各类活动的平安保卫工作。