促进就业增加农民收入农村人力资源开发办工作报告2023年我县农村人力资源开发工作遭遇了国际金融危机的冲击,同时也迎来了国家扩大内需、县内农村根底设施建设投入进一步加大,农民工就业空间进一步扩大的绝好机遇,农村人力资源开发工作面临着挑战和机遇,既存在压力又充满动力。年初以来在县委、县政府的高度重视和正确领导下,在各级各有关部门的关心、支持和配合下,农村人力开发工作,以科学开展观为指导,紧紧围绕县委七届七次全会精神,以提质增效为核心,以强化效劳为保障,牢牢把握提高务工人员综合素质,增强就业竞争能力和自谋职业能力,促进就业增加农民收入的核心目的来开展各项工作,有效促进了农村劳动力人力资源开发工作的顺利进行,现将2023年工作总结如下:一、年度目标任务完成较好,各项指标同比增长较快2023年度,县政府下XX县区人力办的目标任务是。累计转移务工人员稳定在2023万人以上,培训农村劳动力2.05万人,实现务工工资性收入7.9亿元以上,务工纯收入3.9亿元以上,促进农民人均纯收入增加60元以上。围绕这一目标任务,县人力办积极开展农村人力资源开发宣传培训、市场开发、转移输出、维权保护等工作。标准建立了相关农村人力资源数据库,完善了农村劳动力资源台帐、培训台帐和转移输出台帐;加强了返乡农民工的动态监测预报;在务工人员集中地建立了劳务联络点、维权效劳网点;成立了农村劳动力职业技能鉴定站并已正常运转;继续开通县农村人力资源开发网站,加强网站的日常维护管理。预计实现务工工资性总收入8.39亿元,完成任务数7.9亿元的20236.2;工资性纯收入4.2023亿元,完成任务数3.9亿元的20234.9;培训农村劳动力2.06万人,完成任务数2.05万人的20230.5;全县累计转移务工人员11.06万人,完成任务数2023万人的12023.6。(一)转移输出规模扩大,有序比例大幅提高。全县转移输出务工人员11.06万人,与上年同比增加0.8万人,增长8个百分点,超县下达目标任务0.89万人,在总量扩大的根底上,劳务开发结构发生明显变化。从劳动力流向看,省外转移6.75万人,省内县外转移2.22万人,县内就地就近转移2.2023万人,转移输出结构(省外:省内县外:县内)由去年的61:28:11变为今年的61:20:19;从有序转移程度看,有序转移8.16万人,有序化转移程度从去年的65增至74,同比增长9个百分点,农村劳动力的转移输出有序化程度明显提高。(二)劳务收入明显增加,农民收入显著提高。全县务工总收入实现8.39亿元,比上年增长0.73...