促进就业增加农民收入农村人力资源开发办工作报告2023年我县农村人力资源开发工作遭遇了国际金融危机的冲击，同时也迎来了国家扩大内需、县内农村根底设施建设投入进一步加大，农民工就业空间进一步扩大的绝好机遇，农村人力资源开发工作面临着挑战和机遇，既存在压力又充满动力。年初以来在县委、县政府的高度重视和正确领导下，在各级各有关部门的关心、支持和配合下，农村人力开发工作，以科学开展观为指导，紧紧围绕县委七届七次全会精神，以提质增效为核心，以强化效劳为保障，牢牢把握提高务工人员综合素质，增强就业竞争能力和自谋职业能力，促进就业增加农民收入的核心目的来开展各项工作，有效促进了农村劳动力人力资源开发工作的顺利进行，现将2023年工作总结如下：一、年度目标任务完成较好，各项指标同比增长较快2023年度，县政府下XX县区人力办的目标任务是。累计转移务工人员稳定在2023万人以上，培训农村劳动力2.05万人，实现务工工资性收入7.9亿元以上，务工纯收入3.9亿元以上，促进农民人均纯收入增加60元以上。围绕这一目标任务，县人力办积极开展农村人力资源开发宣传培训、市场开发、转移输出、维权保护等工作。标准建立了相关农村人力资源数据库，完善了农村劳动力资源台帐、培训台帐和转移输出台帐;加强了返乡农民工的动态监测预报;在务工人员集中地建立了劳务联络点、维权效劳网点;成立了农村劳动力职业技能鉴定站并已正常运转;继续开通县农村人力资源开发网站，加强网站的日常维护管理。预计实现务工工资性总收入8.39亿元，完成任务数7.9亿元的20236.2;工资性纯收入4.2023亿元，完成任务数3.9亿元的20234.9;培训农村劳动力2.06万人，完成任务数2.05万人的20230.5;全县累计转移务工人员11.06万人，完成任务数2023万人的12023.6。（一）转移输出规模扩大，有序比例大幅提高。全县转移输出务工人员11.06万人，与上年同比增加0.8万人，增长8个百分点，超县下达目标任务0.89万人，在总量扩大的根底上，劳务开发结构发生明显变化。从劳动力流向看，省外转移6.75万人，省内县外转移2.22万人，县内就地就近转移2.2023万人，转移输出结构（省外：省内县外：县内）由去年的61：28：11变为今年的61：20：19;从有序转移程度看，有序转移8.16万人，有序化转移程度从去年的65增至74，同比增长9个百分点，农村劳动力的转移输出有序化程度明显提高。（二）劳务收入明显增加，农民收入显著提高。全县务工总收入实现8.39亿元，比上年增长0.73...
