2023年依法行政工作情况报告七篇.docx

依法行政工作情况报告七篇 【篇一】 区依法行政领导小组办公室： xx年，我局依法行政工作以学习贯彻党的xx大、xx届四中、五中、六中全会和区依法行政工作会议精神为主线，根据中央、国务院法治政府建设实施纲要（xx--2023年）和区委、政府〈关于全面推进依法治区建设法治甘州的实施意见〉重要举措分工方案总体要求，以建设法治交通为目标，务实有效地推进依法行政各项工作，现将一年来依法行政工作报告如下： 一、依法行政工作开展情况 （一）加大法治教育力度，强化依法行政意识。一是增强治理意识。年初制定xx年法制宣传教育方案，局党委及班子成员以中心组为平台制定方案组织学法，执法人员那么按照“月度学法、年度考法〞的要求学习法律法规内容。至目前，领导班子学法6次，举办领导干部依法行政讲座2次。结合“两学一做〞学习教育，深入学习法律知识，把交通部行政执法“五个标准〞、行政执法根底知识、行政许可法、行政处分法、行政复议法、行政诉讼法行政强制法和国家赔偿法做为学习重点，全面提高职工思想素质、业务水平和依法行政的能力，至目前开展集中法律法规培训4场。落实法治政府建设年度报告制度，向依法行政领导小组办公室报送工作情况2次。二是狠抓执法标准。局行政效能督查领导小组对违章处理案卷进行定期评议，对照交通部行政执法文书标准，对案卷进行抽查评审。领导小组成员亲自带队，深入行政执法工作一线，对行政执法工作进行现场指导，看着装配证、仪容仪表、执法风纪、指挥手势，听执法用语、效劳用语、语速，查行政执法文书，找准队伍在根本素质、业务技能、执法水平等方面的薄弱环节，切实提高运政执法队伍的整体素质和执法水平，到达业务技能和队伍形象的双提高。三是强抓工作作风。以培养严谨作风为根底，以标准工作制度为保障，不断提高工作标准和工作质量。在全体执法人员中开展行政执法“零过失〞活动，公开工作职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事时限、公开办事结果，广泛接受群众的监督。各类业务实行零拖延，手续齐全的马上办，手续不齐全的及时向申请人指出；需要请示上级的，在7个工作日内办理或答复，切实做到文明、标准、严肃、认真。 （二）不断强化效劳意识，全面履行政府职能。一是实行审批事工程录化管理。对保存的行政审批事项实行目录管理制度，实行“一个窗口〞受理。并联办理、限时办理、标准办理、透明办理、网上办理，提高行政效能，激发社会活力。区运管所将运政大厅搬迁至滨河XX县区创业园，完善办事流程、效劳指南和承诺时限，明确各窗口业务范围和程序，防止群众办事时“找不见、乱推诿〞的情况。二是强化公共效劳事项管理。按照区政府安排，我局安排专人负责，开展公共效劳事项清理工作，至目前清理拟保存公共效劳事项8项，简化优化效劳流程，为群众提供公平、可及的公共效劳。将农村公路工程全部进入XX县区公共资源交易中心公开招标，我局负责行业监管，确保了招投标各项工作标准、公平、公正和透明。通过大力开放市场，公平竞争，有效提高了农村公路建设水平。三是全面开展行政执法工作。区运管所根据区政府批转的出租汽车整治方案，在高铁西站全天候轮流值班，现场维护张掖高铁西站运营秩序，尤其解决出租车驾驶员到站台喊客的行为和不标准经营的行为。彻底纠正火车站出租车驾驶员喊客、不按计价器收费、无序停靠、强行拼客等行为。同时利用小播送提示乘客如何维护自己的乘车权益，公布哪些属于违规行为、投诉 、三个20230%承诺，目前全天24小时开通投诉 ，按照20230%受理、20230%调查处理、20230%向乘客将处理结果反响的承诺，通过媒体暗访监督等措施受理违规驾驶员投诉8起，调查处理18起，对驾驶员进行了相关的法律法规的学习、抄写出租汽车经营效劳管理规定并给予15天的停运整顿，实施高限行政处分。并利用媒体和出租车信息平台对违规车辆进行通报，使出租车驾驶员有了危机感，并经常在平台提醒广阔驾驶员文明行车，遵章守纪，维护出租车营运秩序，目前出租车不良违规行为得到了遏制。区路政管理大队加大宣传力度，发放各类路政管理法规政策13000多张，加大公路巡查力度，开展货运车辆超限超载治理和路域环境综合整治工作，对张罗公路、民花公路等列养道路进行重点整治，共清理路面堆积物202350立方米，查处超限超载车辆202304辆。 （三）完善依法行政制度，全面提升执法水平。一是以行政复议零变更、行政诉讼零败诉为目标，修订完善工作管理制度、行政执法工作制度、工作岗位职责、运政执法标准，对制度催促检查、严格落实，使制度建设起到应有的预防作用；定期对行政执法案卷进行评议，看有无执法错案，有无违法违纪、有无效劳不到位、有无承诺不兑现等不良现象，并制定了奖优罚劣制度，总结经验教训，为今后工作提供参考。同时，全面落实“第一责任人、第一经办人〞制度和工作无缺位制度。在法定工作日内，杜绝空岗现象，杜绝出现业务间断或拒绝、推诿、扯皮等现象。二是创新效劳措施。结合运政大厅整体搬迁至汽车创业城效劳中心的时机，以营造“敬业奉献、求实创新、文明和谐〞的效劳窗口为重点，以“业务办理五颗心、文明效劳十个一点〞为理念，严格落实责任追究制、首问责任制等7项效劳制度，开展“首问无推诿、业务无过失、行为无不端、业户无投诉、处分无亲疏〞的“五无〞活动。杜绝了违规办事、刁难业户、推诿扯皮行为的发生。在便民高效、标准效劳、文明执法方面起到了模范作用，营造出风气正、效率高的窗口作风。三是本着实事求是、严格自查自评的原那么，对所有案卷进行认真自查自评，通过查阅案件卷宗，发现这些案卷处分主体正确，被查处的违法行为认定事实清楚、证据确凿、办案程序合法、适用法律正确，自由裁量权运用得当。执法文书载明了当事人的根本情况，法律事件或行为发生的时间、地点、违法行为的事实、情节、性质和危害后果等内容，案卷制作标准。对自查发现的问题，召开案件自查自评研讨会，讨论案件办理情况，找出其中缺乏，认真进行整改。至目前，未发生一起败诉或复议被撤销案件。 （四）实行民主决策，确保行政决策合法。科学决策、依法决策是法治创立的核心内容。局党委根据建设法治政府的精神，对重大事项始终坚持集体决策原那么。为使决策具有科学性、合法性，局机关及各执法单位都聘用常年法律参谋，对重大决策、重要合同的签订、执法中的重大疑难案件等主动向律师进行咨询或征求意见，共同参与决策，通过咨询律师和召集相关人员集体研究作出的决策近6个。 （五）深化行政执法体制改革，加强行政执法人员管理。对行政执法人员进行一次严格清理，建立健全行政执法人员信息化管理机制；行政执法人员持证执法率到达20230%。在行政执法收费方面，严格执行“收支两条线〞，实行收缴别离和罚缴别离，杜绝截留、挪用等违法违纪行为的发生，做到收缴依规，支出有据，至目前从未出现违反财经纪律的情况。区运管所设立专门的违章处理室，完善各类票证、执法文书的申领和缴销工作，对执法案卷定期进行审核审查和评议，发现问题及时纠正，建立了高效的内部纠错机制。 （六）严格标准公正文明执法，提升效劳水平。一是开展行政执法案卷评查抽查活动，对自xx年6月1日至xx年11月30日期间执法案卷进行了评查。本着实事求是、严格自查自评的原那么，进行认真自查自评，通过查阅案件卷宗，发现这些案卷根本做到处分主体正确，被查处的违法行为认定事实清楚、证据确凿、办案程序合法、适用法律正确，自由裁量权运用得当。执法文书载明了当事人的根本情况，法律事件或行为发生的时间、地点、违法行为的事实、情节、性质和危害后果等内容，案卷制作比较标准。二是以交通运输行政执法形象的“八个统一〞为抓手，结合党的“两学一做〞学习教育活动，深化行风建设，标准行业行为，坚决禁止执法人员吃、拿、卡、要等不正之风，有力促进了“廉洁交通〞建设活动的开展，进一步提升了社会公众对农村公路路政管理的效劳形象。 （七）强化行政权力监督，确保执法标准。结合市委第四巡察组对我局的巡察工作，修改完善首问责任制度、责任追究制度、效劳承诺制度和督查工作制度等机关各项工作制度20项，不断加强机关内部监督管理。区运管所以行政复议零变更、行政诉讼零败诉为目标，区运管所制定完善了20项工作管理制度，12项行政执法工作制度，18项工作岗位职责，7项运政执法标准，对制度催促检查、严格落实，全年无违纪、违规职工，使制度建设起到应有的预防作用；区路政管理大队结合工作实际，建立健全了执法责任追究制度等21项规章制度，使权力“取得有据、配置科学、运行公开、行使依法、监督到位〞，有效预防了执法违法现象的发生。另外，我局结合事业单位绩效考核，开展依法行政中期督查和年度考核。 （八）全面推进政务公开，建设信息公开制度。今年以来，我局推进阳光政务，充分利用局网络红页、甘州区政府门户网站和XX省政务效劳网等网站，全面公开我局机关设置、办事指南、法律法规、政务信息等，所有工程建设工程招投标情况、工程验收情况都在张掖日报、本单位公示栏、XX县区工程建设交易中心网站进行公示；人事工作、财务管理和物资采购全部在本单位党务、政务公开宣传栏上进行了公开，主动接受社会监督，全面推进政务公开工作。 建立信息公开情况通报制度，根据各单位信息公开情况及各单位在工作中的好经验和好做法，及时印发局信息公开工作情况通报，同时报送上级部门。通过情况通报和典型引路，充分调动各单位信息公开的积极性和主动性。建立信息公开监督检查制度，紧紧围绕责任分解，责任落实，责任考核三个关键环节，加强日常监督检查，研究提出信息公开工作考核标准，将检查内容细化为组织领导，制度建设，并对每项指标明确了加减分的依据和方法。 （九）防范化解矛盾纠纷，着力维护社会和谐稳定。一是强化矛盾纠纷排查化解工作力度。建立甘州区交通运输行业纠纷调解委员会1个，聘用从事人民调解工作的调解员2023名，并将人民调解委员会以及人员组成报送区司法局备案；系统各单位组建行业调解小组11个；制定了关于深入推进行业纠纷调解工作的实施意见，编制完成了人民调解委员会各项制度，设立了人民调解室，刻制了行业纠纷调解委员会公章，做到办公场所、办公设施以及人员等“三落实〞。充分发挥行业纠纷调解委员会的作用，至目前已调解矛盾纠纷3起。二是健全投诉举报途径，拓宽监督渠道。各执法单位向社会公布投诉举报 ，即时受理投诉举报，针对人民群众反映的各类问题，及时解决、答复，共完成陆小明、杨银政、陈世文、张志慧等信访案件8件，办理和答复网信32件次、接待群体上访2023次28余人，结案率20230％。认真办理建议提案，共承办人大代表建议6件、政协委员提案7件，满意率达20230%。同时，注重网络舆情，共处理网民留言38件，办理群众投诉举报45件，办结率到达20230%。 （十）加强组织领导，认真贯彻落实依法行政责任制。调整完善局依法行政工作领导小组，领导小组每季度召开一次会议，专题研究依法行政工作，建立依法行政工作的监督和协调机制，把依法行政的要求落实到交通运输工作的各个方面、各个环节，强化制度执行力，提升交通执法水平。年初及时召开依法行政专题会议，先后将法制宣传教育方案和依法行政工作纳入xx年交通运输工作中同安排、同部署，把依法行政工作列入“一体化〞目标进行考核，催促各单位对照责任书进行量化分解、层层落实，各项依法行政工作稳步开展。 二、存在问题 一是执法人员数量缺乏，老化严重。综合各单位情况，由于年龄过大、常年未招录新人以及现有人员身份复杂等原因，大局部单位实际一线执法人员数量缺乏，加上年龄过大，文化水平、知识结构及执法意识落后，已经无法适应当前复杂的执法实践。二是执法手段难以跟上日益复杂的执法环境，执法风险加大。当前，交通系统的执法手段仍很单一，以简单的流动治理等为主，强制手段缺失，执法人员的个人风险和实际打击执法的需要矛盾日益显现。三是队伍业务素质有待提高。由于经费紧张，没有能力聘请专业人员对执法人员进行专业化、系统化的培训，对法律根底知识