2023年供销社巡察整改落实情况报告.docx

供销社巡察整改落实情况报告 　 供销社巡察整改落实情况报告 仅供学习参考，切勿通篇使用！ 　供销社巡察整改落实情况报告 　　今年以来，xx党组按照区委和机关工委的工作要求，围绕实现疫情防控和业务工作“双战双赢〞，突出党建引领，坚持问题导向，狠抓巡察整改落实，以高质量党建推动供销社高质量开展。 　　一、提高政治站位，践行“两个维护〞 　　新冠疫情发生后，xx党组认真学习贯彻xxx关于疫情防控和经济社会开展的一系列讲话精神，按照区委要求，及时关停所有门店，最大限度地抽调机关和基层单位x名工作人员，其中党员x人。成立临时党支部，组建x支党员突击队，x个党员先锋岗，严防死守x个小区、家属院。x名党员干部下沉到xx镇， 清明期间组织x名干部到许家台镇做好森林防火工作。x名党员自愿捐款x元。充分彰显了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。积极推动复工复产，为中小微企业和个体工商户减免租金x万元。 　　二、强化理论武装，提高活动质量 　　把学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。区社理论学习中心组集中学习5 次，以上率下，发挥带头示范作用。用好“学习强国〞学习平台，实现x名在职党员全覆盖，实行积分管理。及时下发学习资料，催促党员抓好自学，填写好学习手册。组织“创新开展我为供销社献一计〞大讨论活动，积极参与“百日会战〞环境整治主题党日活动，开展庆祝中国共产党成立101周年系列活动，处级干部带头走访慰问x名生活困难党员、x名困难户，机关结对帮扶党员每人购置低收入户麦子x斤。不断提升“党员政治学习日〞和“党性锻炼活动周〞质量，推动学习教育常态化制度化。 　　三、抓好组织建设，提升组织力 　　巡察整改落实情况报告区社党组成员划分到基层支部，加强日常指导，过好双重组织生活。完成机关科级干部备案，选拔科级干部x人，树立正确的用人导向。举办基层支部书记和党务干部培训班x次，提升了履职能力。落实好“三会一课〞备案制度。抓好组织关系排查，按照社会化管理要求，积极转移退休党员、挂靠党员和解除合同党员x人。举办支部宣传委员培训班，组成网评员队伍。加强网络平安教育，停用所有个人邮箱，做好保密工作。 　　四、加强纪律建设，做实日常监督 　　召开以案三促警示教育大会，通报系统内x、x违纪典型案例，集中观看警示教育片“政治掮客苏洪波〞“蒙尘的初心〞;组织各单位进行廉政风险点排查，完善防控措施;开展“小金库〞专项治理和办公用房自查;紧盯春节、清明、五一等关键节点，下发通知，重申“十严禁〞纪律要求，开展明察暗访;党组成员带头到党建联系点讲党课x次;举办党的十九届六中全会精神培训班，提升制度意识;完善“三重一大〞制度，制定党组议事规那么程序和党建督查制度。上半年，运用“第一种形态〞，批评教育x人，诫勉谈话x人。 　　五、强化作风建设，抓好巡察整改 　　针对巡察整改反响意见，研究制定巡察整改方案，列出整改台账，明确x个具体问题的责任人、整改措施和完成时限。现已整改完成的问题共x个，已见到整改成效并需要长期坚持的问题x个，x个正在进行中，整改率为x。高质量开好巡察整改专题民主生活会。约谈x名基层支部书记，责令作出书面检查，重新制定不作为不担当三年行动方案。严肃组织生活，责令x支部、x支部和x支部在5月底前重新召开20__年度组织生活会。召开不作为不担当问题专项治理推进会，鼓励干部担当作为，倡导“马上就办、真抓实干〞的工作作风。 　　半年来，x党组在推进基层党建工作标准化、标准化、制度化等方面取得了阶段性的成效。但通过半年党建督查发现，还存在一些问题和短板：一是支部书记队伍老化，有的不会，有的不会微信，履职能力有待提高;二是个别党支部“三会一课〞制度落实不到位，记录学习的多，交流讨论的少，学习心得不联系实际，学习自觉性有待加强;三是个别支部“__市党的基层组织建设系统〞录入不及时，存在漏项;四是局部支部离退休人员转出不及时。 　　下半年，x党组将严格按照新时代党的建设总要求，牢牢扭住党建工作责任制这个“牛鼻子〞，推动党建各项任务落地落实。 　　一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定，建立不忘初心、牢记使命制度，提升第一责任人意识，落实好党组成员“一岗双责〞，带着基层党组织增强主责主业意识，做到守责、负责、尽责。 　　二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想这一主线，用好“学习强国〞学习平台，强化督查催促，提升学习的自觉性主动性，形成一种习惯。持续开展好“百日会战〞环境整治党日活动，增强党员宗旨意识和责任意识，始终走在前做表率。 　　三是进一步抓实基层支部。加强支部书记和党务干部的培训力度，选优配强支部班子，选好带头人，提升履职尽责能力。坚持把理想信念教育、知识结构优化、能力素质提升贯彻干部成长全过程，加大机关干部交流轮岗力度，优先选拔任用优秀党务干部，鼓励担当作为。持续抓好退休党员的组织关系转移工作，做到应转尽转。 　　四是进一步强化作风建设。认真执行中央八项规定精神，深化巡察反响意见整改落实，建立健全制度体系，强化制度执行。坚决克服形式主义、官僚主义，推进不作为不担当问题专项治理，建设模范机关。用好用准监督执纪“四种形态〞，加强党员教育管理监督，及时提醒，及时发现问题，及时处理，抓早抓小，防微杜渐，不断推进作风建设，促进供销社高质量开展。 　　一是扎实开展“党建引领、三长联动〞工作。制定了xx街道“党建引领、三长联动〞提升基层治理工作实施方案，实行“1+5+N〞工作模式，严格落实五项运行机制，在全街建立社区网格党支部x个，楼栋党小组x个，党员单元联系点x个。打造“党员红心庭院〞、“x公寓红心管家团〞示范点，建立“邻里效劳中心〞、“三长〞工作站、社区书记流动办公室、特色文化楼道等活动阵地x个，将党的工作触角延伸进楼栋单元。适当拨付每个网格党支部工作经费，支持“三长〞开展效劳工作。 　　二是强化理论武装，抓好党员教育管理。召开党工委理论学习中心组学习会x次，组织全街党员群众线上、线下集中学习5次。坚持“三会一课〞制度，召开机关线上党小组会x次，线下党员大会x次，支委会x次，讲党课x次，组织开展主题党日活动x次。开展“书香支部〞创立活动，列出必读书单，开展读书交流活动x次，引导党员读原著、悟原理。加强党员管理，建立党员日常走访机制，建立网上支部x个，对党员进行分类管理，做好国企退休党员组织关系转接工作，目前已接收退休党员x人。 　　三是夯实基层根底，提升基层支部组织力。打造“党员红心庭院〞示范点，探索以党建引领破解社区治理难题新模式，打造党建街景一处，特色文化楼道x个，设立宣传展板 x块，组建“红心志愿效劳队〞一支，开展各类特色便民效劳x项。推进“书记一号工程〞工程，制定了实施方案、明确了步骤时限并建立清单台账，确保工程取得实效。严肃党内政治生活，继续标准“三会一课〞和谈心谈话制度。深入实施“红领启航方案〞，组织开展党组织效劳群众专项经费立项会、城市基层党建“1+9〞系列文件精神解读培训会等各类培训x次，培训人员x人次。年初，设立党组织效劳群众工程x项，预计使用金额x万元，预计使用率为x%。 　　四是做实党建联盟工程，提升区域化党建水平。严格落实党建联盟联席会议制度，梳理建立辖区资源、需求动态信息库，共谋划对接党建效劳工程x个，设计实施商圈党建效劳工程x个，与联盟单位共享党建微阵地x处，实现区域党建组织、力量、资源融合开展。依托“114N〞党建阵地和商圈党建联盟“八大平台〞，打造“红色引擎〞，开展平安建设、法律效劳、企业效劳、文化演艺、党建效劳、文明诚信、志愿效劳载体活动“七进商圈〞载体活动，形成了“党建牵红线，活力聚万家〞的经济繁荣互促共赢局面。 　　抓好意识形态和文明创立工作。梳理街道意识形态风险点x条，并制定了防范化解措施。组织召开了解放思想大讨论查找问题专题会。结合街道实际对街道和社区的新时代文明实践所(站)进行了规划。做好疫情防控和xx胡同美食街宣传推广工作，1-6月份上报信息x条，智慧朝阳采用x条，长春朝阳采用x条，其他媒体采用x篇。 　　深化落实“两个责任〞，不断加强党风廉政建设。坚持压实党风廉政建设和反腐败工作主体责任和监督责任。持续开展纠正“四风〞监督检查，上半年对科室社区工作纪律等检查18次。增强廉政文化实效性，组织集体廉政学习6次，组织开展观看国家监察警示教育片等廉政文化活动28次，进一步丰富廉政文化内涵。 　　下半年工作方案： 　　一是进一步突出思想引领，持续深化“不忘初心、牢记使命〞主题教育成果。突出抓好党员党性教育和政治理论教育，推进主题教育走深做实见成效。推进“书香支部〞建设，组织党员读书交流会，检验党员读书成果，并对读书气氛好，学习效果佳的“书香支部〞进行推荐和评选。探索实施党员分类管理、分类教育、分类效劳，激发党员积极参加组织生活，自觉发挥先锋模范作用的责任意识。 　　二是进一步夯实基层根底，实现城市基层党建水平全面跃升。坚持“党建引领〞，依托“三长联动〞，创新基层治理新效能，推进“党员红心庭院〞示范作用，组织现场观摩活动，在全区介绍推广经验。开展“最美三长〞“最美邻居〞“最美管家〞等典型评比活动，弘扬守望相助、人人参与、人人奉献正能量。按照“六有〞标准，重点打造自由大路、科技花园和同光路东社区党员活动室。继续深入实施朝阳区社工人才“红领启航方案〞，组织党务工作者参加社工师培训，为社区换届储藏后备力量。抓好党建工程落实，用好用活党建经费，继续谋划“三长〞效劳工程，提升“三长〞效劳质量和水平。认真完成“两个覆盖〞集中攻坚行动，提升非公企业党员数量和党组织组建率。 　　三是进一步做实区域联建工程，构建区域党建互联互动新格局。定期召开党建联盟联席会议，与联盟单位交流党建工作。共同组织开展“三会一课〞、主题党日、党务工作者培训等共建活动。继续实施“七进〞商圈载体活动，更新完善党建效劳工程。设计完成商圈党建指导中心的内部装修，使中心尽快投入使用，在商圈中发挥纽带作用。 　　四是进一步推动社区效劳转型升级，提升社区党组织效劳能力和品质。按照“一定三有〞标准，重点打造1—2个党建精品示范社区，对综合排名处于中游的社区进行对标提升，对排名靠后的社区进行对标整改，促进各社区均衡开展。建立“1+N〞阵地体系，为居民群众、辖区党组织就近就便开展活动、协商议事等提供阵地支持。推行精准效劳，掌握辖区资源，分类建立台账，分类设计效劳工程和效劳载体，开展定制效劳，满足群众多元化需求。 　　严格落实意识形态责任制，持续推进精神文明创立工作。继续抓好领导干部理论学习和培训，坚持不懈抓好理论武装。按照上级要求做好文明城创立工作，进一步打造街道和社区新时代文明实践所(站)，标准场所设置和制度内容等，完成意识形态迎检工作，做好朝阳好人申报工作。 　　强化监督检查，加强纪律作风建设。抓住元旦、春节等重要节点，重点对公款送礼、公款吃喝、滥发钱物、公务用车使用管理、办公用房配置使用等形式主义、官僚主义等问题进行检查。持续整治侵害群众利益问题，重点查处在民生资金、扶贫领域、旧城改造、暖房子工程等领域的严重违纪违法行为，坚决整治吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题，严格把关，严肃处理。