2023年供销社个人年终述职报告.docx

供销社个人年终述职报告 下面是我们的小编给大家推荐的供销社个人年终述职报告供大家参阅。 一、工作职责履行情况 一是明确职责任务，切实加强对党建工作的指导。始终把抓好党建工作作为第一责任，不甩手、不推诿。从本单位党建工作薄弱环节入手，党委会专题研究党建工作4次，围绕抓好领导班子建设、严格党员干部队伍管理、强化制度执行，全面落实党风廉政建设“两个责任〞等重点，定方案、定措施，抓学习教育、抓制度执行、抓活动开展。 二是带头组织落实，切实提高党建工作实效水平。坚持把党建工作融入民主决策、干部管理、工作落实全过程。实行班子成员包抓重点工作（工程）责任制强化担当责任，实行一般党员干部定岗定责强化效劳意识，干部工作状态较以前明显改进。年内组织各类学习参观教育活动96次，开展“双联〞活动民情大走访2次，共撰写心得体会186篇。开展机关干部述学述职述廉述作风评议活动、民主评议党员活动、效能风暴评议机关作风活动各1次。全面贯彻上级要求，精心组织开展党的群众路线教育实践活动、基层组织建设效劳年活动和“双联〞行动，主持修订机关管理制度，从严标准公务接待、公务用车，领导班子查摆出的25条“四风〞突出问题已完成整改24条，5名领导班子成员查摆出的67条“四风〞突出问题已全部完成整改。机关20名党员参加社区效劳活动1次，帮办实事1件，调查答复信访事件4件。筹措资金2万元购置药苗，引导“双联村〞12户农民种植独活20亩，亩均收入3000元。 三是坚持统筹兼顾，切实发挥党建效劳经济作用。坚持一手抓党建一手抓经济，引导全体党员干部以“有为争有位〞。全年招商引资签约工程4个3500万元，到位资金202300万元。化解工程债务及历年各类欠帐80万元，完成农村土地流转托管3000亩，基层社恢复重建、村级综合效劳社建设等工作全面完成市社下达的方案任务，被市社考核为一等奖。 二、存在的主要问题及原因 存在的主要问题。一是受客观条件制约，县供销社办公用房少，党建活动阵地狭小，设备配备不全，集中开展活动较难组织。二是作为班长，抓班子带队伍手段不硬，干部管理还有失之于宽、失之于软的现象。三是党内生活制度组织坚持不够，质量不高。四是抓党建创新意识不强，典型培育不突出。 存在问题的原因。一是思想认识不够深刻，认为抓经济是实绩，抓党建是虚功，平时会议泛泛安排的多，一抓到底指导落实力度不大。二是第一责任履职不够到位，有靠分管领导推动党建工作的思想。三是活动落实不够有力，作为单位党建工作第一责任人，对本单位党建工作抓什么、怎么抓、到达什么结果研究不深不透，措施不够具体有力。四是党内生活坚持不够严肃，制度执行漏洞较多，一些不良风气还没有整治到位。五是典型培育意识不够强，抓党建方法不新、点子不多。 三、下一步工作思路和主要措施 2023年，我将在县委的坚强领导下，以深化“四风〞整治、稳固和拓展党的群众路线教育实践活动成果为主线，以开展“先锋引领〞行动为抓手，适应新常态，着力在建强班子，带好队伍，严管自己等方面下功夫，推进效劳型党组织建设。 一是履行责任抓落实。每季度研究党建工作1次、集中督查检查1次，切实履行抓党建工作党委书记第一责任，做到“两手抓两不误两促进〞。 二是夯实根底抓落实。全面落实民主集中制、“三会一课〞等党内生活制度，继续推行干部半年述学述职述廉述作风评议、谈心谈话、廉政约谈活动。每周组织1次干部集中学习，年内召开班子民主生活会2次、民主评议党员1次，在农民专业合作社、产业协会和农村经纪人队伍中培养入党积极分子2名以上，实现党建工作经常化、制度化、标准化。 三是培育典型抓落实。开展“四个一〞活动，加强改制企业党支部工作。深化“四风〞突出问题整改、效能风暴、机关作风评议活动，在积极参与全县中心工作中转作风改作风，建设效劳型党组织和为民富民型党员干部队伍，培育“先锋引领〞行动党建活动典型。 第4页 共4页