2023年供电科增加人员的请示报告.docx

关于供电科增加人员的请示报告 人力资源部： 随着港口事业的快速开展，扩容完善工程、三期工程不断的推进，公司规模逐渐壮大。我部供电科自2023年以来，随着公司不断的开展，业务面逐年拓展，附带的基建工程、维修工程、技术改造工程、用电管理工作也相应加大，我部供电科现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理，生产区、办公区、生活区及临时用电的月度统计、分析工作，公司6kv电气设备、电气平安用具、漏电保护装置、继电保护装置的预防性试验，全港202300多支路灯和300多套高杆灯具等照明设施的维护及维修，全港临时用电管理等工作。为满足公司开展的需要，新建的2X12023kv站也即将投入运行，同时又要建立港口供用电调度中心，增设新的工作面，我部供电科面临的工作也将成倍增加，现有工作人员已满足不了实际工作的需要，特此申请增加局部工作人员，以之适应工作的要求，具体情况如下。运行人员： 运行班现有运行人员8人（含运行班长1名），现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理，1X12023kv站内高压设备的日常运行、维护、倒闸操作、巡查、应急故障处理，协调调度沧州地调、公司港调、公司内各部门和外单位电气管理人员进行保电和送电等措施保证公司电网平安可靠运行，负责签发第一种工作票、第二种工作票及办理停送电联系单等工作。随着2X12023kv变电站即将投入运行，同时又要建立港口供用电调度中心，工作成倍增加，现有运行人员难以承担2个12023kv站的运行调度管理工作，为了更好地满足实际工作需要，保证港口供电运行工作的正常进行，同时也根据公司实际情况，拟申请从秦港维修公司增加8名运行工三班制负责对1X、2X12023kv站内高压设备的日常运行、维护、倒闸操作、巡查（站内设备巡查，室外电缆桥架、箱变、高杆灯、电缆线路，路灯巡查等）、简单的维修、应急故障处理、临时用电检查、站内卫生清扫等工作。 具体条件如下： 1、学历水平：大专及以上 2、专业背景：电气自动化、机电、供电类 3、工作经验。2年以上高压供电设备运行、维护工作经验。 4、职称或技能等级要求：中级工，有电工证、12023kv值班证、驾驶证 （3人） 5、知识要求：熟悉港口供电设备的根本知识；熟悉港口生产等相关 专业根本知识，掌握高压供电设备的运行、维护等知识，熟悉高压供电设备性能。 6、技能要求：具有丰富的设备管理工作经验，具有较强应急处理能 力，熟悉计算机操作，熟练使用office办公软件。 维修人员： 维修班现有维修人员8人，司机1人，现在负责全港及生活区16个变电所高压电气设备试验工作、维修改造技术支持、全港202300多支路灯和300多套高杆灯具的整体及线路维修、全港表计校调等。随着2号12023kv站的建设投入，将投入2座变电所、附带的照明设施及高压电缆线路，随之，维修、试验工作量大幅增加，照明设施维修、维护也大幅增加，现有维修人员难以满足将来的维修工作量，因此申请从秦港维修公司增加3名维修人员，其中一名负责电气二次修试任务，二人负责电气一次修试任务。 具体要求如下： 1、新增二次修试人员识别电气接线图，并从事高压电气工作2年以上。 2、新增一次修试人员需要从事高压电气工作1年以上。 3、新增人员必须爱岗敬业，考核期3个月。 技术人员： 供电科现有技术员3名。 1、一人负责全港基建工程电气局部的设计、审核、实施及管理。 2、一人负责港区及生活区16座变配电所（室）的职能管理和运行方式的管理。 3、一人负责二次供电设备的维护保养维修。 而实际工作中，多项工作是由现有技术员和两个班长兼职，对于技术人员的配置显然缺乏，电力工作要求分工明确，如长期兼职，会影响各项工作的顺利开展。再者，新站投入运行后，工作将成倍增加，有许多工作将无法开展，因此我们申请增加三名技术人员岗位， 1、增加调度主管技术员一名。新站投入使用后，两座12023kv站同时运行，运行管理班必需升级电力调度中心形式，调度中心由多个运行网络及计算机系统组成，一般的调度人员不能够完成且没有权限进行这项工作，所以需要设置技术员一名。 2、增加维修主管技术员一名。现供电科维修工作主要负责全港试验工作、路灯维修工作、设备光缆维修工作及各变电所设备维修的技术支持，随着新站的投入，对所辖2座12023kv变电站及下级变配电所维修数量、维修方案、维修工艺需要有质的改变，一般的维修人员没有能力完成这项工作，所以需要设置技术员一名。 3、增加一次设备主管技术员一名。按照电力部门管理模式，对电力设备分为一次设备（高压运行设备）、二次设备（为高压运行设备提供控制、监测、保护用设备）进行管理，现对于一次设备的选型、投入使用、维护保养及管理维修均由维修人员兼职，在新站投入使用以后，应将现有模式打破，将一次设备作为单独的一个系统进行维修保养和管理。所以需要设置技术员一名。 申请妥否，请批示。 设备部 202223-11-2023 第二篇：办公室、医务科增加人员的请示关于办公室、医务科增加人员的请示 尊敬的董事长、总经理： 根据医院目前的开展现状，院办公室的特殊性质，对外上级、业务往来单位的执行、衔接和咨询等工作，对内各科室的协调，工作量大；医务科一人身兼数职：科教科、预防保健科、医疗纠纷办、病案室，为保障医院的正常运行，特申请为办公室、医务科各增加一名工作人员。 可否，请给予批示。 二〇一三年十月三十日 第三篇：申请增加人员的请示关于医疗器械/申请增加人员的请示 尊敬的局领导： 医疗器械/作为我局的职能部门之一，承担着//医疗器械生产、经营企业和使用单位的医疗器械行政监管和质量标准监督等工作职能。近年来，医疗器械/紧紧围绕上级和我局医疗器械工作的部署，以保障//人民群众使用医疗器械平安为己任，整治生产、经营和使用环节中的违规行为，标准了市场秩序，并扎实有序的推进了各项工作，切实解决了医疗器械平安中的突出问题，确保了公众用械平安有效，圆满完成了上级和我局交给的各项工作。 医疗器械是多学科交叉、知识密集的产业，医疗器械种类繁多，分类和性能复杂，专业技术性强，监管范围点多、面广，是一项专业性很强的技术类行政工作。//作为医疗器械产业大//，除//市区外，//是//医疗器械生产、经营企业最多的//。截止2023年底，//内有医疗器械生产企业//家、其中重点监管生产企业//家， 一、 二、三类医疗器械生产企业产品注册（备案）证///多张；三类医疗器械经营企业//多家，其中重点监管经营企业//家。医疗器械生产企业产品构成来看，有传统优势产品，如//类产品（俗称//），还有三类医疗器械生产企业自主研发的高新技术、高附加值的产品。同时，形成了//大产业集群，如科技乳化园为首的////医疗器械产业群；以食药产业园///医疗器械产品为核心的///产品产业群。截止2023年，医疗器械/从事医疗器械行政监管和质量标准监督的人员，根本为/人，为更好的加强医疗器械监管，杜绝医疗器械生产、经营企业和使用单位开展中的隐性风险。恳请局领导能考虑医疗器械/的实际工作现状，希望为医疗器械/增加/名能够认真学习业务知识、责任心强的监管人员，以缓解医疗器械/监管人员缺乏的现状。以上请示妥否，请批示。 医疗器械/ 201/年//月//号 第四篇：关于要求增加人员的请示关于要求增加人员的请示 XX县区人事局： XX县区第二人民医院是集医疗、预防、保健于一体的综合性医院。肩负着全镇约8万多人口的医疗、预防、保健工作。现有正式干部职工249人，院编制274人，由于医院业务开展需要吸收业务骨干。邓华芳、女、汉族，1971年9月5日出生。1992年7月湛江卫校毕业。1992年11月参加工作，现职称药师，现要求调邓华芳同志到我第二人民医院工作。请贵局给予办理有关手续。 以上请示，请予批复。 XX县区第二人民医院2023年8月16日 第五篇：申请增加工作人员的请示公司领导： 我部门的工作有…………，其中…………岗位的工作一直由×××来兼任完成的，但是现在该员工工作量很大，…………岗位的人员也比较缺乏，因此特向领导请示增加……位人员补充……岗位，这样的话我们部门就能够…………。 请批示。 行政综合部。 第8页 共8页