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2023年供电局领导履职工作报告.docx
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2023 供电局 领导 职工 报告
供电局领导履职工作报告 请各位领导和代表审议,以上述职。如有不妥,请批评指正。今后的工作中,决心与大家一道,与时俱进,同心同德,奋力拼搏,再创工作新佳绩。 局党委、工会的正确领导下,2023年某月任工会主席以来。广阔员工的支持下,深入学习邓小平理论、努力实践“三个代表〞重要思想,贯彻执行党的十六大、十六届五中、六中全会精神,围绕中心,效劳大局,认真履行了自己的职责。本人分管大酒店,现就2023年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下: 一、政治思想工作 积极参加局工会、县总工会的学习活动。坚信马列主义、毛泽东思想,注重政策理论学习。坚信党的领导,坚信社会主义,拥护党的现行政策,立场坚决,旗帜鲜明,时刻能与党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令标准自己的言行,不做出格事,办事客观公正廉洁,工作踏实,认真负责,团结同志,联系群众,为人正直,言行端正,能扎扎实实做事,堂堂正正做人。认真贯彻南方电网公司方略、五个概念〞坚决执行局制定的规章制度,坚持政治业务学习制度,使本人的政治思想觉悟不断提高。 二、平安生产管理工作 积极组织工会员工学习中华人民共和国平安生产法中华人民共和国消防法公安部61号令机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定电业平安工作规程等法律法规;学习平安事故通报,本着“平安第一、预防为主〞方针。特别是局“5.11事故,从中吸取教训,撰写心得体会。积极配合行政,围绕中心工作,参与局年度平安生产责任目标的考核考评,班(组)抓好电力平安生产“五个一〞班组建设〞活动的开展,参加安规考试。参加电力法消防法电力设施保护条例及平安月活动的宣传。经常到大酒店检查平安生产、消防平安和食品卫生情况。拟定劳动保护用品规定,催促有关部门发放员工劳保用品。树立“以人为本〞关爱生命〞关注平安〞理念。 三、突出维护职责 参与企业方针政策和改革方案制定。凡涉及职工切身利益的充分反映职工呼声。从源头参与维护了职工合法权益。把握“两个维护〞原那么。 审议局长工作报告、工会工作报告、财务预决算报告。加强“厂务公开〞工作,召开二次职工代表大会。公开栏每季度公布一次局重大经营决策、人事任免等应该公开的内容。进行民主协商,签订集体合同,并定期检查合同履行情况。坚持以职代会为根本形式的民主管理制度。 关心职工切身利益, 四、积极开展各项技能竞赛。丰富职工业余文化生活 1技能竞赛开展情况 结合我局工作实际,2023年4月21日参加局工会在县举办的驾驶员技能竞赛。9月28日参加局工会举办的变电女工技能竞赛。根据局用电技能竞赛的通知。于9月14日举办了为期一天的装表接电技能竞赛。2023月13日选拔四位同志参加局工会在县举办的装表接电技能竞赛。施工工艺得到评委的肯定。11月28日参加局工会组织的电网调度技能竞赛。 局工会2023年获州总工会“建功立业大竞赛〞先进单位。因此。 做好送温暖活动。2关心职工切身利益。 人均202300元,对退休(内退)同志进行春节慰问。共计慰问金53000元;根据平时掌握的情况,对在职员工、退休(内退)职工进行困难补助,九人次(职3人,退休6人)补助金额4420元;对各乡镇供电所、变电站、电站、调度室等班组进行春节慰问,共计金额2720元; 3月慰问变电管理所检修的员工。 9月慰问线路工区“安兴〞公路2023kv线路改造施工队一线员工。 开展“温暖万家大帮扶〞活动。向县灾区群众献爱心和向兴义顶效同学捐助活动。 组织本局女职工到医院进行妇女健康检查两次,发放女职工“三八〞节补助9300元。6月29日召开女职工座谈会,认真听取反映的问题,及时解决了12023kv变电站员工的饮水问题。 发放员工(含入会的临时工、农电工)中秋节补助113400元。 对员工工伤、生病住院必看,另外。对员工及其父母、岳父母去世必望。及时处理员工住房漏水,以及办公房漏水等。 丰富职工业余文化生活3以“创争〞活动为载体。 争做知识型职工〞活动的开展,开展了创争〞读书活动。大力推广“创立学习型组织。一般员工读本:做最好的自己快乐工作中层以上干部读本:做最好的自己领导者准那么 开展创立“模范职工小家〞五好文明家庭〞创立活动;中层以上领导干部开展家庭助廉教育读书活动。 2023年3月参加局工会在望谟举办的象棋比赛。 5月举办局第二届女职工跳棋比赛2023年4月举办局第四届职工象棋比赛。 2023年6月23日我局选送舞蹈节目电网风采局主办的万家灯火、南网情深〞答谢酒会上演出。 共计77名入会。2023年8月完本钱局体制外员工吸纳参加工会组织工作。 国庆节期间组织供电所参加镇“豪爵〞杯篮球友谊赛。 2023年7月组织退休(退养)员工开展趣味性体育活动。2023月在举办了第四届钓鱼比赛活动。 听取和征求老员工的建议和要求,2023年11月组织退休(退养)老同志到北海、海南旅游参观。召开两次退休(退养)老员工座谈会。为他解决实际困难。 极大地激发了广阔员工敬岗、爱岗,通过以上活动的开展。刻苦学习业务技能,丰富了员工的业余文化生活,陶冶了员工的情操,增强了企业的凝聚力。 五、积极参加局供电所标准化管理、平安性评价和五项根底管理达标工作 1按照分工对德卧供电所、万峰湖供电所、龙广供电所的标准化管理进行预验收。最后八个供电所通过省公司的验收。 2按照分工对发电、变电的设备进行平安性评价自查考评。 做好局、省网公司验收时后勤、礼仪接待工作。积极做好变电站生活设施整治配置工作。3积极参与五项根底管理达标工作。 六、今后努力方向 十六大及十六届五中、六中全会精神指引下,1努力学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想。牢固树立科学开展观,以南网方略统揽工会工作,不断解放思想、转变观念、与时俱进,创造性地开展工作。 加强工会会籍管理,2加强工会组织建设。充分发挥工会组织桥梁和纽带作用,围绕局中心工作,开展好省总工会提出的六大活动〞建功立业大竞赛、百万职工大练兵、和谐企业大评比、情系职工大维权、平安生产大督查、温暖万家大帮扶) 促进“五五〞普法工作不断深入,3做好法制学习培训工作。提高员工法律意识。深入学习宣传社会主义市场经济法律法规,引导员工遵守市场经济的根本规那么和制度,培育公平竞争、老实守信的意识;围绕建立和完善现代企业制度,提高经济效益、依法生产经营和优质效劳的水平。 第6页 共6页

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