供水公司年度工作述职报告模板202x年x月x日12023年也是供排水公司连续强化经营管理的关键之年，还有很多攻城拔寨的硬仗等着我们去打。下面是由办公室普琼卓薇为大家撰写的供水公司年度工作述职报告精选模板，本范文仅供各位参考，欢送各位阅读并指正。供水公司年度工作述职报告精选模板一20____年，自来水公司在局党委、林业局的正确领导下，紧密围绕企业供水实际，透过内抓管理、外强效劳扎实工作，较好地完成了20____年的各项工作任务。一、任务指标完成状况1、水费收入打算1、854、0、元〔其中含增zhshu90、0、元〕，截止11月末，已完成水费收入1、754、251、12元，完成年度打算的94、62%，估量12月份水费收入1、0.元，可保证年度收费打算指标的全面完成；2、销售本钱打算1、964、0.元〔含销售税金9，4.元〕，到11月末已发生各类费用1、876、267.51元〔其中：工资654，688.40元；提取福利费91、656.37元；材料费126、390.55元；折旧212、483.58元；电费196、132.36元；药品289、425.元；水资源费80、0.元；房屋大修、给水修理及皮卡x车大修费用131、282.66元；办公、差旅、印刷费73、479.08元；款待费、法律询问等费用10、926.80元；提取城建税及教育费附加6、755.812元；财务费用、营业外支出3、0469.94元〕，完成年度打算的95.5%，估量12月份还将发生各类费用160、718.万元〔其中：工资72、0.元；提取福利费10、8.元；材料费10、0.元；折旧19、218.元；电费20、0.元；药品20、0.元；印刷费8、0.元；提取城建税及教育费附加7.元；〕超出打算费用162、0.元。超支的主要缘由是普调工资，增加工资及福利费用162、0.元，扣出工资上涨因素，根本做到了费用不超，略有结余；确保了公司年度.110，0.利润指标的顺当完成。二、取得的主要成果1、措施得力，确保了大石头地区的供水平安。20____年前11个月，实现供水163万吨，估量全年可实现供水181万吨。在内部管理上，我们坚持以需定压、以压定量的供水方法，依据各个季节、每日不同时间段用户用水需求，准时合理地调整水量，在认真寻求既能满足用户需求，又不铺张水源结合点的根底上，对供水管网进行全日24小时压力监测，保证了供水平稳运行。同时，我们还从x等地购进了色度、浊度仪等水质检测设备，使公司水质化验、分析、检测潜力得到了极大的提高，水质有了根本保证，确保了职工群众的用水平安。2、强化管理，增收节支取得新成效。一是在降水损上，我们进一步加大管网巡察力度，提升测漏治漏工作的3...
