2023年作风自查自纠工作报告.docx

作风自查自纠工作报告 一、广泛开展国资公司内部自查自纠 （一）组织内部学习讨论，主动查找问题。在4月15日，我公司召开了自查自纠专题讨论会，全体干部职工就会议学习情况做了发言，对每个人思想上、工作上、以及作风等各方面存在的突出问题做了深刻剖析，并且撰写了个人自查自纠报告，在此基层上，我公司拟定了整改的措施与方向，每个职工在会上为问题的整改建议献策。问题涉及资产出租、资产管理资本金的运营，等多方面的内容，以问题带整改。 （二）深入基层单位，走访查找。为了查找我公司日常工作中存在的突出问题，以我公司进行国资监督管理为契机，结合兄弟县市公司的经验，广泛听取他们对国资公司的国资管理工作工作的意见与建议，并作出了效劳承诺。 二、通过学习讨论，走访查找，我公司在行风方面的问题主要表现有： （一）效劳意识不强。主要是深入各行政事业单位的资产了解不够，对广阔会计在帐物处理中在自我的困难了解不够，因此造成工作与现实中帐物要求的脱节。 （二）学习气氛不浓，业务素质不高。主要表现是对最新的管理和规那么以及动态掌握的不全，因此对全县开展信息化行政事业表格提供的技术支持比较有限。 （三）开拓创新不够，思想观念陈旧。思想跟国际化的先进理念有不小的差距，工作就是老一套，不能根据实际形势变化要求，解放思想，创新工作思路，不能适应新时代的高标准要求。 三、对存在问题根源的初步剖析 问题的根源有： （一）学习不够。干部职工对工作比较重视，对充电轻视。 （二）与兄弟县市的联系不多，不能主动要求相互学习效劳，缺乏全心全意为人民效劳的严格要求。 四、初步整改方案和整改工作效果 针对我们自查到的行风问题和征求到的意见建议，根据问题，提出以下整改措施： （一）加强学习我们规定星期五下午为集中学习时间要自学各方面的知识，以保障日新月异的科技创新要求。 （二）深入基层。今后每个职工要在每月有一定的下乡时间，每个职工都要有自己的联系户，以便更好地为党员帮扶对象效劳。 （三）建章立制。严格管理每个员工的效劳行为。 （四）创新工作。根据县政府对现代国有资产的管理的开展要求，我们将以国资法为契机，力争在职能转变上、创新工作上实现新突破。 （五）协调配合。针对问题，我公司要与其他财政股室紧密配合，努力为我县的国资监督管理工作作出应有的更大的奉献。 第3页 共3页