12023年作风突出问题自查自纠报告3篇第一篇一、总体要求以科学进展观为指导，依据实事求是、边查边纠边改的原那么，到达找准问题、解决问题、推开工作的目的。依据区效能建设领导小组办公室下发关于开展“自查自纠〞活动的通知的文件精神，我局开展集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动自查自纠的范围是：区档案局全体机关干部和职工，重点是对看近年来优化环境、效劳进展的各项工作以及思想、作风方面是否符合集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动的要求进行自查自纠。2二、方法步骤实行走出去、请进来、广纳谏言、互查互评、边查边改等方法进行。我局自查自纠坚持实事求是和紧密联系实际的原那么，有什么问题就查找什么问题。既要敢于揭短，不回避冲突，又要留意方法，到达解决问题，推开工作的目的。主要包括：1、组织召开座谈会，发放征求意见表（调查问卷），重点征询工作对象、效劳对象对本部门单位及个人工作作风的意见和建议。2、单位主要领导带头开展自我剖析，主动查找自身存在的问题，敢抓敢管，组织好本单位的自查自纠工作。33、组织干部相互评议，开展批判与自我批判，深化查摆问题。4、设立自查自纠对外公布投诉、电子信箱。广泛收集意见和建议。5、进行集中订正、改进。集中订正改进是自查自纠的连续和深化。这个阶段，要集中解决自查自纠中觉察的突出问题，提高我局工作水平，加强制度建设，推动体制创新。三、开展集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动执行状况（一）健全组织，强化领导1、为保证集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动4有序开展，我局成立了区档案局开展集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动领导小组和办公室，明确工作目标，抓住工作重点，理顺工作思路，确保活动实效。2、强化领导抓落实，全局领导班子思想高度统一，领导干部领先垂范，全体工作人员步调全都，实行各种有效措施，推动集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动的全面开展。（二）细心组织学习，增加效劳意识我局从三个方面强抓理论学习，建设学习型机关、培育学习型干部，提高干部整体素养。通过不断学习，提高了干部职工的政治思想素养和业务素养，增加了我局干部职工为民理财5水平和解决实际问题的力量，提高了我局干部职工的公仆意识和效劳质量。1、制定学习规划和方法。做到“三严二保〞，即严格考勤，保证学习人数；严格纪律，保证学习进度；严格态度，保证学习效果。2、拓宽学习内容，增加学习途径。...
