2023年作风突出问题自查自纠报告3篇.docx

2023年作风突出问题自查自纠报告3篇 第一篇 一、总体要求 以科学进展观为指导，依据实事求是、边查边纠边改的原那么，到达找准问题、解决问题、推开工作的目的。依据区效能建设领导小组办公室下发关于开展“自查自纠〞活动的通知的文件精神，我局开展集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动自查自纠的范围是：区档案局全体机关干部和职工，重点是对看近年来优化环境、效劳进展的各项工作以及思想、作风方面是否符合集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动的要求进行自查自纠。 二、方法步骤 实行走出去、请进来、广纳谏言、互查互评、边查边改等方法进行。我局自查自纠坚持实事求是和紧密联系实际的原那么，有什么问题就查找什么问题。既要敢于揭短，不回避冲突，又要留意方法，到达解决问题，推开工作的目的。主要包括： 1、组织召开座谈会，发放征求意见表（调查问卷），重点征询工作对象、效劳对象对本部门单位及个人工作作风的意见和建议。 2、单位主要领导带头开展自我剖析，主动查找自身存在的问题，敢抓敢管，组织好本单位的自查自纠工作。 3、组织干部相互评议，开展批判与自我批判，深化查摆问题。 4、设立自查自纠对外公布投诉 、电子信箱。广泛收集意见和建议。 5、进行集中订正、改进。集中订正改进是自查自纠的连续和深化。这个阶段，要集中解决自查自纠中觉察的突出问题，提高我局工作水平，加强制度建设，推动体制创新。 三、开展集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动执行状况 （一）健全组织，强化领导 1、为保证集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动有序开展，我局成立了区档案局开展集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动领导小组和办公室，明确工作目标，抓住工作重点，理顺工作思路，确保活动实效。 2、强化领导抓落实，全局领导班子思想高度统一，领导干部领先垂范，全体工作人员步调全都，实行各种有效措施，推动集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动的全面开展。 （二）细心组织学习，增加效劳意识 我局从三个方面强抓理论学习，建设学习型机关、培育学习型干部，提高干部整体素养。通过不断学习，提高了干部职工的政治思想素养和业务素养，增加了我局干部职工为民理财水平和解决实际问题的力量，提高了我局干部职工的公仆意识和效劳质量。 1、制定学习规划和方法。做到“三严二保〞，即严格考勤，保证学习人数；严格纪律，保证学习进度；严格态度，保证学习效果。 2、拓宽学习内容，增加学习途径。依据学习优、作风优、素养优要求学习以思想政治和业务学问学习为重点，着眼于提高我局干部职工政治素养和业务水平。一是学习上级重要会议精神和领导讲话；二是学习档案系统的先进事迹比照先进，树立典范。 3、改进学习方式，和工作实际相结合，明确对标定位 我局开展“三比照〞，发动宽敞党员干部围绕工作力量、工工作效率三方面，向一流水平、更高层次看齐。领导干部和党员干部依据“比照群众意见查缺乏、比照一流标准看差距、比照专家建议找问题〞，谋划长远进展定位和确定阶段性目标。 （三）加强制度建设，完善运行机制 1、抓制度建设，进一步修订完善了各项管理制度。包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、小车管理制度、文明制度、平安卫生制度、廉政制度等一系列制度。 2、结合职能和业务特点。实行和完善了岗位责任制、效劳承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制和接访制度等。 3、开展业务岗位练兵制度。通过以老带新，集体攻关，以此熬炼和培育一批工作骨干，提升机关干部整体素养，增加机关工作的效率，优化机关效劳体制。 4、大力开展机关效能建设，形成了切实标准人员效劳行为，确保办事效率高、业务水平强、行为养成好、效劳态度佳。完善效劳工作体系，标准效劳流程，提高优质效劳水平。 5、完善考核监督机制。我局将开展集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活开工作列入党员干部考核内容，对敬业爱岗先进典型进行褒奖，严峻 查处职工的违法违纪行为，不断完善监督机制，以此提高党员干部重行风、抓行风、管行风的主观能动性，催促指导各项工作落实到实处。 （四）留意宣扬，营造气氛 充分利用宣扬媒体，推动我会开展集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动良性进展。通过开拓并公布投诉 、电子信箱，广泛收集意见和建议，为开展集中整治影响进展环境的干部作风工作搭建沟通经验、互助提高、共同学习的平台，增加我局健康向上的社会形象，营造良好的舆论气氛。 （五）明确进展定位，提高科学管理和效劳水平 围绕全区“由小区变大区〞的进展定位，结合新时期档案工作实际，“对标先进〞谋进展，“创先争优〞选标准，着力构建“以制度为根底、以创新为动力、以绩效为目标〞的高标准工作格局，切实提高科学管理和效劳水平。 四、缺乏之处： 1、有些党员干部对集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动生疏不够，缺乏主动性和乐观性。存在管理工作上的松解，各项制度的执行力方面有待加强，没有形成真正意义上的自我监督和自我约束机制。 2、载体不够多样，实际工作中没有完全将集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动与工作完全结合。我局将打造全新的活动载体，确保活动与工作有效切入，完全融入。 3、在乐观开展集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动中，乐观谋划和推动经济科学进展的力量还不够强，方法不够多，标准还不够高；进展后劲还有待进一步增加。 4、在开展集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动中，全局干部思想作风建设得到了加强，各项工作制度得到了完善，但是创新意识和创新手段消逝和运用的比较少，在确定程度上制约了新方法和新制度的产生。 五、下步活动的重点内容 我局通过开展集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动，全局干部职工素养明显提高，工作作风明显转变，效劳质量明显改善。面对消逝的新形势和新要求，我们将再接再厉，找准缺乏和薄弱节，建立进展提升年长效机制，把我局工作提高到一个更高的水平。下步活动将贯彻落实好“三个结合〞。 一是把集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持集体学习制度，树立良好的学习风气。 二是把集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动与改进工作作风、提高工作效率相结合，形成了作风扎实、办事高效的工作机制。 三是坚持把集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动与党风廉政建设相结合，认真落实党风廉政建设责任制。警钟长鸣、防微杜渐，坚持政务公开，对热点工作进行公开和公示，确保廉洁公正。 区档案局领导干部和党员干部牢牢树立了科学进展观，把集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动的着力点落实在推动科学进展、效劳科学进展上，带头解放思想，努力构建先进基层党组织和优秀党员队伍，确保我区档案工作取得更好、更大的进展。 其次篇 依据区委、区政府开展治理“集中整治影响进展环境卫生的干部作风突出问题活动〞的支配部署，本人认真学习文件精神，比照标准查找差距，不断加强学习，切实转变工作作风。现将本人自查问题和整改措施汇报如下： （一）自查问题 本人在“集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动〞中主要是工作作风的庸、懒、散问题，主要表现为工作不求过得硬、只求过得去，自由散漫、业务不精、创新意识和冲劲缺乏等状况。 （二）问题存在的缘由 一是学习乐观性不够，需加强学习。二是进取意识不强，缺乏进取精神，需要进一步加强敢于冲破传统理念的束缚，开拓创新。三是在工作上缺乏主动性，需进一步严格要求自己，制造性的开展工作。 （三）整改措施 此次学习，使我生疏到加大整治工作作风力度是加强宽敞干部作风建设的重点举措，在学习过程中，我充分生疏了工作作风中的“庸、懒、散〞行为的危害性。我认为只要思想提高了，我们在工作上才有办案的效率和效果，只要在思想生疏上端正了，我们才有正确的方向。 为了杜绝工作作风中的“庸、懒、散〞不良现象的发生，我将实行发下措施整改：一是不断加强学习，从思想观念上入手，刻苦学习，振备精神，提高工作业务水平，自觉把理论业务学习放在首位，联系实际，活学活用，不断提高工作力量，把自己空闲的时间都放在学习上，学习党的根本路线、方针政策、学习业务学问，增加力量，树立正确的世界观、事业观，敬畏职业道德，行业标准，杜绝庸、懒、散现象；二是严格要求自己，明确责任目标，准时认真地完成各项工作；三是提高工作执行力，树立起猛烈的责任意识，和进精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，强化时间观念和效率意识，发扬严谨务实、勤奋刻苦的精神，不断开拓创新。 总之，在今后的工作中，不断提高自己的学习力量和工作力量，，将整改后的良好工作作风投入到实际工作中，做到恪守职业道德，提高创新力量和自律力量，要不断加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，推动各项工作的落实。 第三篇 自从开展干部作风整顿建设以来，我能够依据区和本部门的支配，乐观参与学习，认真查找问题。。在坚持学习的同时，查找实际工作中和个人思想中的问题和缺乏，努力订正。从自身做起、从点滴做起。 一、工作中存在的问题 1、政治学习不够，学习标准不高。平常只满足于读书、看报，参与单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特殊是对“三个代表〞的重要思想没有深刻地领悟，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论学问的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能精确     把握形势。 2、创新意识不强，工作方法简洁。只安于外表，把自己份内的事做好就可以了，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深化基层、深化实际，处理事情方法比较简洁。 3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能准时用科学思想分析消逝问题的原由，准时订正主观生疏上消逝的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，经常只是落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理冲突。 二、对存在问题的分析 对以上存在的问题，通过学习认真分析其缘由关键在于自已对马列主义、思想，特殊是“三个代表〞重要思想以及各种新学问的学习不够、生疏缺乏，对学习的重要性、必要性、迫切性生疏不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾。这种错误思想使自己放松了学习，影响了学问水平的进一步提高。 对工作上存在的问题，一是自已没有认真学习和深刻领悟“三个代表〞的深刻内涵，没有把这些理论贯穿到中去；二是思想不解放，对工作没有新思路、新思想，没有创新开发，顺着前人的路走下去，不敢大胆地去闯去做，说到底是不适应当今社会的进展要求。 三、整改措施和努力方向 针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批判，认真依据要求，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民效劳，勤政务实，开拓进取，从自身做起，做群众的贴心人。扎实做好每一项工作，提高自己综合素养。具体做到以下几点： 1、加强理论学习，提高政治素养。总书记在中纪委七次全会上的讲话，要求领导干部要提倡八个方面的良好风气之一就是勤奋好学，学以致用，这充分说明白学习的重要性和必要性。树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。