2023年佛山工贸企业安全生产标准化评估报告精优秀五篇.docx

佛山工贸企业平安生产标准化评估报告(精)[优秀范文五篇] xx工贸 平安生产标准化自评报告 为全面提升我公司的平安生产水平，加强对平安生产根底工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的平安生产长效机制，我公司专门成立了以总经理为组长的“创立平安生产标准化活动领导组〞，专门负责标准化活动的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于平安生产的法律、法规和规章等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对公司的平安生产根底管理工作、设备设施的平安状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如下： 一、企业概况 xx工贸创立于2022年，系私营企业。公司是以xx企业。公司位于xxxx工业集聚区xx号，交通方便，通讯便捷。注册资金202300万元，公司占地13161平方米，现有生产厂房16300平方米，现生产产品六大类13个品种系列，日均生产力到达1万套。现有员工219人，员工人均工资2250元，产品大局部内销（外销为委托出口）。 在经营管理方面，xx工贸管理团队按swot分析法把优势、劣势、时机、威胁逐一分析，再进行市场细分，对消费者偏好带来的需求变化、渠道环境带来的渠道有效性变化、竞争环境带来的竞争壁垒变化，正确选择企业战略定位；起动电机作为一个较成熟的行业，应对市场理性消费越来越强开展趋势，更需要理性顺应从产品的角度来出发的发动机制造厂家和城镇农 村摩配市场大量性价比给合理的品牌提供广阔开展时机，为企业开展壮大打下了坚实的根底，公司目前销售和效劳网络普及浙江、山东、江苏、陕西等17个省市、自治区，并远销中东、非洲、越南等国家和地区，取得良好的经济效益。 在产品质量控制方面，严格按照iso9001。202223质量管理体系控制质量，从原材料进厂，到下料、金工、转子、装配、包装等生产过程控制以及成品出厂检测等环节层层把关，全员参与质量工程，有效保证了产品质量。 二、平安生产领导机构及人员设置情况 接到安监局通知后，公司立即成立了由总经理xx任组长，主管平安生产部部长xx任副组长，车间主任、综合办主任、平安员、机电员等部门负责人为成员的领导小组，具体负责公司平安生产标准化建设工作全过程的监督管理，领导组成员根据工作需要，成立了三个业务组， 一、根底管理考评组：由总经理任组长； 二、设备设施平安考评组：由生产部部长任组长；作业环境与职业健康考评组：由综合办主任任组长。各业务组既有明确的分工，又有密切的合作，形成了一个相对独立的统一体。与此同时，各班组也成立了以班组长为成员的平安生产基层管理小组，各班组都设有平安生产负责人、消防器材负责人，实行“一岗双责〞，各班组长、维修人员都是平安生产管理员，形成了一整套的平安生产管理网络体系，有力地保障了职工的人身平安、公司的财产平安，使公司的平安生产活动稳步开展。 三、平安生产管理制度及有关规定制定情况 公司建立和完善了诸多方面的平安生产责任制和平安生产管理制度，制定和修订了相关生产岗位的平安生产操作规程。从总经理、副总经理到车间 主任，从平安员、机电员、消防员、班组长到岗位操作工，层层制定了平安生产职责，做到了人人有职责，岗岗有规程，同时还制定了平安生产管理目标平安教育制度平安生产检查制度设备设施管理制度职工平安守那么消防平安管理制度以及“职业平安健康〞所应有的多项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，认真组织公司各员工认真学习且忠实执行，狠抓制度的落实，力求形成一种长效平安机制。 四、平安生产教育培训情况 根据公司的“平安培训方案〞，结合公司平安生产标准化建设活动的实际情况，每个季度对公司全体人员进行了平安标准化培训教育、生产岗位职工的平安培训教育。做到了人人手中一份学习资料，人人手中一份文件，公司组织统一授课，统一培训。对特种作业人员培训根据特种作业人员平安技术培训考核管理方法由上级相关部门培训、考核、发证。对新入厂或新调开工作的员工，公司即时进行了三级平安教育。在分配到车间前由公司厂办组织学习平安生产的法律法规，讲解平安生产的重大意义。介绍公司概况及布局、设备的状况、危险场所、所用的平安技术、消防知识、劳动卫生防护根本企业平安规章制度和劳动纪律，平安教育考试合格后分配到车间。车间级平安教育有车间平安员负责，介绍车间的概况、生产工艺流程、主要设备的特点、平安生产状况和规章制度、本车间的平安预防，消防能力的教育等。车间教育考试合格的员工分配到工段班组，由班组长负责，介绍本班组的平安生产情况，遵章守纪和岗位平安操作规程，岗位设备的危险点、平安操作技能，平安防护，劳动防护用品的使用，消防知识及应急措施等，安排专人带着进行实际操作。管理人员的平安教育（包括中层以上、车间主任、班组 长、平安管理员）由公司统一组织学习平安生产法生产平安事故报告和调查处理条例等法律法规。公司的平安管理、检查监督、事故隐患排查等规定；每年不定期的学习，并在公司召开会议上、生产调度会上、每年的平安活动月中都进行平安生产教育，使每位管理人员深刻的认识到“抓生产，首先抓平安〞。平安教育培训、平安检查、平安会议有记录、有方案，提高了全员的平安生产意识，保持历年来无重大平安事故发生，到达了平安生产的目标。 五、设备设施平安运转情况 （一）设施。公司共有四幢厂房，三个生产车间作为生产场所，一幢大楼为办公场所，还有相应的配件、成品、五金仓库，设施较为齐全。 （二）设备。公司现有加工生产流水线5条，捆扎机5台，数控车床20台，自动绕线机2023台、点焊机4台以及附属配套设施等确保电机加工和检测的设备。所有设备在这次平安标准化建设活动中都经过了逐一排查，且一一得到了整改和完善，使其运行更为平安可靠，有力地保障了生产的平安。 （三）公司健全了设备管理制度设备维护保养规程等各项设备管理制度，责任落实到人，做到了设备的日常维修、保养有方案，加强设备使用全过程中的自查工作，消除隐患，保证了平安运转。 六、平安生产事故及应急管理情况 公司制定了平安事故应急救援预案，设有应急领导组，且配备了经过专业培训的应急救援人员，以应对突发事故的发生，每年六月进行一次演练，同时对生产现场的人、机、物、料做了合理安排，制定了现场管理制度，保障平安有序的工作环境，车间的平安通道宽敞，多处设有平安出口， 标志明显，对突发事故的人员疏散，由车间主任、各班组长负责，保证职工的平安。应急设施配备情况：公司在厂区、车间根据消防要求配置了相应的灭火器、制定了消防平安管理制度，职责明确，确保应急器材的性能良好。每年由上级部门进行检查，不断改进，确保了平安生产，防止了重大事故的发生。 七、平安隐患检查、整改情况 公司制定了平安生产检查制度，公司办公室在本次平安标准化建设活动中，通过拉网式平安检查，第一轮查出问题14项，第二轮查出问题4项，逐一按车间下发了“事故隐患整改通知书〞，明确整改责任部门，限期整改。并对各车间的整改进展情况，在公司每周的平安例会上通报。对整改不达标的环节再次下达“事故隐患整改通知书〞。车间班组平安员每月在车间、生产场所对机器设备设施、劳动环境、劳动防护、电力配电、消防设施等方面进行隐患自查，发现隐患立即整改，通过层层检查，层层筛查，确保了平安生产。 八、平安生产责任制奖惩考核情况 为切实加强平安生产工作的责任落实，公司严格按照“抓生产首先抓平安、谁主管谁负责〞的原那么，公司总经理、副总经理与各部门各班组长、班组长与操作工人等层层签订平安生产目标责任书，真正把平安生产工作责任到人。工作中严格落实责任追究制，对于因失责而引发的平安生产事故，从严从重处理，年底由公司办公室对各单位的平安生产管理责任执行情况进行综合评价，给予表彰奖励和通报批评或处分，由于制度严格，措施到位，责任落实，未发生平安责任事故。 九、平安生产操作规程制定情况 各工种、工序、各类设备都制定了平安操作规程，且下发到每个班组，便于班组学习有资料，执行有规程，奖惩有依据。同时要求所有班组做好平安生产记录，且每月进行一次点评和总结， 十、自评得分情况 公司在自查自改的根底上，前后三次聘请专家到公司亲临生产现场面对面指导整改工作，充分根据机电生产企业平安生产标准化评定标准的详细规那么和分值规定，反复检查，反复整改，于3月28日形成自评得分结果：总得分73.7分。具体得分情况如下： 公司总参评工程43项： 应得分685分，实得分505.46分，得分率73.7% 其中： 1、根底管理局部，参评工程15项 应得分22023分，实得分182.7分，得分率87% 2、设备设施局部，参评工程22项 应得分320分，实得分22023.56分，得分率64.8% 3、作业环境局部，参评工程8项 应得分155分，实得分115.2分，得分率74% 依据考核标准得分计算方法。评价等级为三级。 第8页 共8页