2023年体育局行政事务管理报告.docx

2023年体育局行政事务管理报告 州人民政府督察室: 依据怒政发（）22号州人民政府关于贯彻落实行政问责方法等四项制度的实施意见，为着力解决干部职工在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，努力提高干部职工的整体素养，树立体育系统的良好形象。以“提高干部素养、转变工作作风、效劳人民群众、推动各项工作〞为目标，依据“学习发动、认真争辩、整改提高、稳固成果〞等四个步骤扎实开展了学习四项制度活动，现将活动开展状况作如下报告： 第一，为切实开展好学习整改活动，我局召开专题会议进行了争辩，成立了以党支部书记、局长为组长，副局长为副组长，局机关各科室主要负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，支配工作人员，具体负责贯彻落实四项制度活动各项工作的开展，确保整改活动的顺当开展。 其次，制定了州体育局四项制度学习方案，同时召开了学习发动大会。会上，局长作了重要讲话，就如何贯彻落实好四项制度活动提出了明确具体的要求。会后，由办公室拟定了具体学习篇目，坚持集中学习与自学相结合的方式，学习了四项制度根底理论及党的大、州委六届三次全会、段书记“二次跨越〞重要讲话精神。 局党支部也通过专题民主生活会的方式，深刻剖析，认真查找存在的问题，并制定了切实可行的学习规划。力争通过学习争辩，使全局干部职工边学边改的效果明显，机关形象更加良好。 第三，做到了学习认真、争辩乐观、查摆问题深刻；做到边学习、边争辩、边查找问题、边落实整改措施。特殊是领导干部带头学习、争辩、剖析存在的问题，为全体机关干部职工带了好头，起到了表率作用，在扎实开展好整个学习整改活动的同时，做到了学习整改活动与当前工作两不误、两促进，从而促进了各项工作的进展。 2