第1页共3页住建局组织人事处个人述职报告20xx年，本人紧紧围绕全局中心任务，紧紧围绕年初制定的工作目标，认真履行职责范围内的各项工作。现将今年以来勤政廉政情况汇报如下：一、勤政方面1、标准化选拔干部，注重对干部的后续管理。配合局纪委，集中组织22名新任职科级干部到洪泽湖监狱接受警示教育，组织新提任干部透过建设网面向社会作出勤政廉政公开承诺，开展干部跟踪考察，及时了解干部在新任岗位上的思想动态、履职履责、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面的情况。接受组织部关于贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例等有关规定的情况检查。把干部的定位从部门“业务骨干〞提升到全市“干部资源〞的高度，认真落实市委实施的年轻干部“520培养工程〞，积极发动，广泛发动，推荐了2名正处职和9名副处职岗位提名人选，推荐2名公推公派对象。开展机关科级干部竞争上岗和公提公选事业单位副科级领导干部。完成企业单位领导班子考察工作。2、加强人才队伍建设，加大各类人才培养力度。有方案、有步骤、有重点地组织了局属企事业单位的公开招考工作，38名大学本科学历人才的引进充实了局部工作岗位。7月，公开招考参照公务员管理人员4名；2023月，公开招聘第一批局属事业单位正式在编人员3名；今年上半年和下半年，充分利用市人力资源开发的就业平台和资源优势，分别招聘了两批劳务派遣人员共计31人。组织参加党委中心组（扩大）学习、处级干部在线学习和前沿课堂学习，加强新招录工作人员的适岗锻炼，积极开展系列专题讲学等教育培训活动。完成全局初级专业技术资格认定工作，初定达标26人；全市建设工程中级专业技术资格评审通过12023人，建设工程系列高级专业技术资格评审通过25人。3、积极开展党建群团活动，夯实党群关系。持续性推进全局创先争优工作。认真组织20xx年度公开承诺兑现情况“回头看〞，扎实开展20xx年度公开承诺；在基层第2页共3页党组织、党员、基层党组织书记和窗口单位中开展创先争优活动群众评议工作；在全系统基层党组织和党员中开展“六联〞活动；印发了20xx年党建工作要点、党委中心组学习方案和关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案；组织局全体党务干部接受党建知识专题培训，牵头组织各支部参加市级机关第19期入党积子培训；组织召开庆祝中国共产党成立91周年大会，表彰了四个先进基层党组织和17位优秀党员，举行了22名预备党员的入党宣誓仪式。今年，我局创先争优活动成果丰硕，荣获了全省住房城乡...
