2023年乡镇机关不作为不担当自查报告.docx

乡镇机关不作为不担当自查报告 【乡镇机关不作为不担当自查报告一 】 最近，按照关于开展为官不为问题专项整治工作实施方案文件要求，我镇严格落实中央八项规定和省委双十条规定，狠抓作风效能建设，持续推进效能风暴行动，切实解决不作为、慢作为，领导干部为官不为等作风方面的突出问题，落实重点工作的责任感和使命感，现将我单位党员干部加强自纠自查、遵守中央八项规定、省委双十条以及反对四风廉政建设方面的工作落实情况做一汇报，具体内容如下： 一、开展为官不为问题专项整治工作情况 1加强组织领导。一是迅速成立了专项整治工作领导小组，制定了实施方案，部署召开了专项整治工作发动会议。二是在公园进门处设置为官不为投诉举报意见箱，公开了本单位投诉举报 、邮箱，自觉接受干部群众投诉举报。 2、深入对照检查，认真开展自查自纠。结合本单位工作职责、股室和个人承担的责任，对照为官不为的主要表现，逐项检查履职尽责情况，列出详细专项整治清单，为专项整治工作打牢了根底。 3、制定整改措施，明确整改时限。对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题，认真分析原因，制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。 4、加强督导检查，形成长效机制。为确保活动取得实效，加大对作风问题的检查、整治和问责力度，积极探索加强干部作风建设的新途径、新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合，加强督导检查，制定详细的督导检查措施和方法，认真检查，确保件件有结果，事事有回音，列出具体案例，形成处理意见。 5、严格档案管理，建立健全专题台账。针对上级交办、征求到的意见、个人自查出来的问题，对照5个整治重点：①群众观念淡薄;②工作执行不力;③工作不敢担当;④工作状态不佳;⑤工作推诿扯皮等问题统一编号，纳入工作管理台账实行动态管理。明确了专项整治责任人、整改措施、整改时限，整改结果。 二、关于对待作风建设新的规章制度和为官不为等问题的检查说明 随着经济社会的开展，新的问题和矛盾不断显现，作风建设也不例外。中央、省市委针对新情况出台了一系列的制度措施，旨在进一步加强和改进作风。对新的规章制度，我认真学习领会，并在工作生活中认真贯彻落实。但在为官不为方面，有时也存在遇到难事绕道走，多一事不如少一事的现象，对有些工作只求过得去，不求过得硬。相应的，对人民群众赋予我的职责没有做到尽善尽美，还有许多工作没做实做好。主要原因还是党性不强，没有严格按三严三实要求对照自己，在这方面，我将认真加以整改，履行好自己的工作职责和权利。 三、下一步努力方向和改进措施 我将坚持问题导向，针对征求的意见建议，明确改进措施，着力解决问题，实现自我净化和提高。 （一）加强学习，不断提高思想政治修养。一是加强理论修养，坚决理想信念。认真学习党章及习近平总书记一系列讲话精神等，并坚持收看每天的新闻联播，系统掌握中国特色社会主义理论体系，坚决走中国特色社会主义道路，努力成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的忠实践行者。二是加强党性修养，增强宗旨意识。树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观，及时清洗思想上的灰尘，把群众放在第一位，问计于民、问需于民、问政于民，全心全意为人民效劳。在思想上、行动上与党中央保持高度一致。 （二）转变作风，进一步提高为民效劳水平。进一步改进工作作风，坚持和完善调研制度和调研方式，深入群众，把群众的疾苦与需求真实地反映上来，尤其在解决深层次矛盾和问题上谋思路，出举措，把调研成果有成效转化为群众办实事做好事的实践形式。对一些一时难以解决的问题，在探索和创新上下功夫，把解决问题做为创新的目标，在基层组织建设、党员队伍教育管理方面深入研究思考，精心制定方案，在广泛征求基层及群众意见的根底上，探索推广，以基层组织建设的新成效提供保障。 （三）照章办事，进一步贯彻落实中央省州市各项规定。自觉按照党章要求自己，严格遵守中央八项规定和省委省政府十项规定，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和党政机关厉行节约反对浪费条例及我省的实施方法，严格按制度办事，按程序办事，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己坚决不做。从小事做起，对照三严三实要求和焦裕禄精神，倡导节俭办事，节俭生活，清清白白做事，踏踏实实做人。 【乡镇机关不作为不担当自查报告二 】 按照xxx能风暴行动协调推进领导小组关于开展不作为慢作为问题专项整治的安排意见（xx[20xx]2号）要求，坚持以高标准、严要求落实各项工作任务，局领导高度重视，精心组织，扎实安排，在局机关扎实开展了效能风暴自查自纠活动，取得了实实在在的效果。现将自查自纠情况报告如下： 一、自查的根本情况 对照中央、省、市、县委改进工作作风精神，集中整治干部队伍中不作为、慢作为问题，狠抓落实，确保活动开展取得实效。一是强化组织领导。结合群众路线教育工作的深入开展，及时传达了文件精神，统一思想认识，制定了专项整治方案，成立了以局长为组长，党支部书记为副组长的专项整治领导小组，把严肃工作纪律、整治工作作风作为活动重点，突出解决局部领导干部不作为、慢作为问题。二是狠抓作风转变。一把手坚持亲自抓，率先垂范，分管领导直接抓，安排专人完善制度，催促局领导干部职工按制度行事，各股室结合各自工作职责深入自查自纠，并严格落实各项制度。班子成员带头查摆自身存在的问题，党员干部深入自查自纠，形成全局上下推进整治工作的强大合力，针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。三是建立长效机制。领导小组催促全体干部职工按照要求、按照时限完成问题的查摆工作，监督自查问题的整改落实情况，办公室统一汇总，在日常工作中核实整改措施是否落实到位，对还未整改彻底的问题及时进行提醒，保证整治工作持久有效。 二、整改的根本情况 按照xx县效能风暴行动协调推进领导小组关于开展不作为慢作为问题专项整治的安排意见整改重点，对照我单位的实际情况，深刻查摆涉及我局干部职工的不作为、慢作为问题，并逐项开展整治。 （一）贯彻落实中央和省、市政策措施XX县区委、县政府确定的八带头、八个一活动，推进重点工作特别是招商引资、工程建设、信访化解等方面滞后的情况 认真贯彻落实中央和省、市政策措施XX县区委、县政府确定的八带头、八个一活动，紧抓京津地区高载能等产业整体转移和国家支持甘肃加快开展的政策机遇，加大产业承接力度，通过组团招商、小分队招商、以商招商等方式力争年内参加或举办各类招商节会2023次以上。对年初确定的50项非能源重点工业工程，进一步完善和落实工程包挂责任制，通过每月召开工程建设分析推进会，落实一月一分析、一月一督查、一月一推进、一月一调度、一月一通报的工程工作机制，催促包挂单位跟踪效劳好工程建设，协调解决工程建设中遇到的种种困难，确保工程落地早开工，早投产;严格按照2023年编订的xx县工业开展规划，围绕菱镁、硅石、萤石等重点产业开展规划和产业链，谋划一批补链和优势产业链工程，力争年内深度筹划、推介、储藏50个投资规模在2022万元以上的工业工程，新编制重点工业工程可研报告或工程建议书30项以上。 （二）党的群众路线教育实践活动中县委确定的信访问题解决不力的情况 党的群众路线教育实践活动开展以来，我局共办理信访局XX县区委群教办信访接待中心转办的各类信访案件14项，重点对原金属镁厂、铅锌选矿厂、陶瓷厂两金问题进行调查答复。调查坚持最大限度复原事实真相，安排专人深入企业，仔细查阅了当年的相关档案，调查深入细致，不放过任何线索，切实做到把群众的诉求当做自己的心事。调查后形成详实的答复意见，能按现有政策解决的，立即协调有关部门解决，不能立即解决的讲清政策，说明缘由，答复有理有据。目前，已全部向信访当事人进行了答复。 （三）局党支履行党风廉政建设主体责任落实不到位，对党员、干部特别是领导干部疏于教育、管理和监督，致使个别干部出现违规违纪违法问题的情况 借助群众路线教育实践活动的深入开展，局领导班子成员率先展开自查自纠，认真撰写对照检查材料，党员干部按照要求深刻查摆自身存在的问题，每人自查问题不少于5条，并形成对深刻的照检查材料，在党员组织生活会上深刻剖析、并相互批评。全局2023名党员每人自查和相互批评意见2023条以上，真正做到了问题找得准，画像画的实，切实找准了领导干部存在问题的病根，并全部制定了具体的整改措施。结合群众路线工作领导班子成员民主生活会和党员干部组织生活会的深入开展，局党支严格履行党风廉政的主体责任，强化管理和监督，催促各位党员干部严格对照查出的问题认真整改，确保问题即知即改，立行立改。 （四）执行中央八项规定、省委双十条和市、县委十项规定精神不严格的情况 中央八项规定出台后，局党支部立即展开自查、自纠，严格贯彻落实中央八项规定和省市县十项规定。对照规定要求，集中整肃了党员干部工作作风，标准了党务活动;精简了会议文件，工作中能不开的会一律不开，能不发的文尽量不发，各类文件简报与去年同期减少16%; （五）办公用房、公务用车清退、专项资金管理等重点领域专项检查遗留问题整改不到位的情况 严格落实公务接待、公务用车、办公用品采购和管理等制度，进一步 严格了审批程序，标准了车辆管理维修、公款消费、公务接待等行为，彻底杜绝了用公款购置、赠送节日礼品、纪念品、土特产以及送礼、宴请、拜年、慰问等违规活动和消费;严格按照县清房办的要求，开展了办公用房清退工作，共腾退办公用房4间，合计111.23平方米，领导干部办公用房均符合相关规定。 （六）平安生产、工程资金监管不到位，存在隐患的情况 结合平安生产打非治违、平安生产专项整治、三项行动、平安生产月活动的深入开展，针对事故频发、多发的隐患点进行了集中整治，真正做到了四不放过，即：事故原因未查清不放过;事故责任宋词艿酱聿环殴;事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;事故没有制订切实可行的整改措施不放过。对企业争取工程资金监管等问题，制定了专项资金管理制度，严把工程资金申报审核关，不符合申报条件的企业（工程）坚决不予申报，严格专项资金使用范围和用途，定期不定期对工程资金使用情况进行督查，一旦发现有违规行为，立即上报予以收回，确保专项资金的有效使用。 （七）股室之间推诿扯皮的情况 针对股室间责任划分不清，推诿扯皮的现象。进一步明确细化了职责分工，保证每件工作都有对应的责任人，严格落实责任。对上级部门交办的紧急工作，要求责任人不得推脱，不讲条件，严格按照交办的时限完成，严格落实， （八）定期催促上报3341工程建设进度的情况 针对在效劳3341重大工程中，按时向市工信委报送重点工程进展情况，进一步标准工程申报程序，提高了工作效率，按照有关规定，建立健全了各项规章制度，建立健全了监督检查、预防控制和奖惩结合的内部监管运行机制，提高了效劳质量和办事效率。 三、存在问题 （一）局部党员干部、职工对开展不作为慢作为活动的思想认识还不高，对一些不良风气习以为常，没有主动对照党章党纪认真查摆、经常反省，主动整改提高的自觉性还不够。 （二）制度坚持的还不够好。为标准机关的办事程序，我们也逐步修订完善了一系列制度，但制度制定出来，落实的还不够好，还存在说的一套，做的一套的问题。 四、下一步主要工作 按照全县效能风暴行动的总体部署和要求，重点抓好以下几个方面的工作： （一）加强对党员和领导干部的教育。加强党的性质和宗旨教育，加强群众路线教育，强化责任意识、公仆意识、效劳意识，引导全局干部职工把群