2023年优秀主任竞聘报告3篇.docx

优秀主任竞聘报告范文3篇 主任竞聘报告 各位领导、各位同事： 大家好。非常荣幸能够参加今天的竞聘，首先，请允许我借此时机，感谢在座的各位领导和同事们，是你们给予我多年的照顾支持，也是你们给了我这一次的时机，走上演讲台。我叫，今年岁，参加工作年，曾经在、工作过，担任过、职位，现在在公司工作，担任一职。今天，我要竞聘的岗位是办公室主任，我自认为有以下五方面的优势。 一、工作经验丰富 我是从年开始参加工作，到今天已经有将近年了，在这些年里，我担任过很多的职务，专业水平有很大的提升，管理能力得到了加强，组织协调水平也在逐渐提升。 二、有爱岗敬业的精神 无论是在哪里工作，无论是在什么职位上，我都有一条原那么，那就是忠于自已的岗位，热爱自已的岗位。从业多年来，我一直勤勤恳恳，听从领导安排，服从领导分配，干一行爱一行，忠于职守一行。经过多年来在不同岗位的学习和锻炼，养成了办事认真仔细，沉着冷静，任劳任怨的工作作风，我自认为做得较为出色，得到管理处领导和同事们的好评和认可。如（成绩hellip;hellip;） 三、勤奋好学，积极上进 自参加工作以来，虽然都取得过不错的成就，但是我始终不忘记勤学习，勤钻研，勤思考，不断地丰富自己、提高自己。（举例子hellip;hellip;）。 四、责任感强，不怕困难 从参加工作以来，我都能跟随领导，带着我的同事们做好各项工作，每次都能圆满的完成处单位交办的各项任务。在工作当中，难免要碰到各种各样的困难，但是当困难来临时，我从不退缩，而是以极强的责任心沉着的面对，在工作中，我没有犯过错误。 五、为人老实，乐于帮助人 从小，我就受到家庭的熏陶，做人要坦坦荡荡，诚诚恳恳。自己一贯注重个人品德素质的培养，工作负责，老老实实做人，认认真真工作。同时，我喜欢帮助别人，有很好的人员，从来不说三道四，不播弄是非，绝对服从领导，团结同事。值此，我还要说3点心里话。 1、我还有几年时间就退休了，因此，这种时机难得的竞聘很少，我想应该是我一次了，所以，我很珍惜这次珍贵的时机，这将会在我人生的旅途上留下精彩的一笔，希望大家能够支持我。 2、不管今天我能不能竞聘成功，我都会干好我的工作，同时，活到老学到，我不会忘记进步，会坚持学习，希望大家给予我见证。 3、身体是革命的本钱，在座的各位领导同事们，也请你们多注意休息，多保重身体。 谢谢大家。 主任竞聘报告 尊敬的各位领导、各位 同志： 我竞聘的岗位是办公室主任。 现在，我向各位汇报一下我的主要经历、竞聘优势和工作设想。请大家多多照顾。 一、主要经历。 我今年xx岁，大专文化，1985年参加工作，至今已满17年。17年来，学习上一点没敢放松。1982年职高毕业后，先后参加了中国逻辑与语言函授大学、安徽日报新闻刊授大学、中华文书秘书业余学校、甘肃青年杂志社刊授团校、未来作家文学院、中央党校函授学院等业余学习，还脱产参加了山东济宁商业学校摄影班学习。新的学习还在继续进行。 工作上一点不敢懈怠。在部队3年，经过摸爬滚打被任命为团新闻报道组组长，算是当了一回文化兵。回地方后，当过播送记者、编辑和副股级秘书。庆幸的是，1994年底，我作为xx第6批机关干部下派到公正镇挂职，任镇长助理，并能协助分管党务、工业、建筑安装等行当。因此，xx广电局建大楼时，我有了用武之地。3年前，我曾参加过xx广电局中层干部竞聘上岗，在风言风语中当上了人秘股股长。也许有了这个头衔，2022年9月我中选为xx广电局党支部组织委员。这几年，可让我见了一回大世面：3年换了3任局长;与此同时，本单位一些同志特别关注我，甚至说比关注节目还要关注，让我感到受宠假设惊，让我感到不知所措。但这并不影响我，有目共睹的是我的工作没有少做。正常性的工作不谈，仅突击性的工作就做了这么几项：①xx路17号404m2的2023户非居住用户顺利转户;xx路17号和史可法路24号26户职工电表分户，使30多年前的后遗症问题得到了根治。②纠正了2023名退休人员工资误差，少的1元，多的几十元。纠正了20多名同志在年龄、工龄、学历等方面存在的问题。③配合xx审计局对大楼工程决算进行二次审计，由530万元审定为504万元，为单位节约资金26万元。④在不到20天的时间内办成大楼房产证、土地证，以此向银行贷款20230万元，保证了电视新闻节目如期三升六。⑤专门组织力量对64年至98年245卷文书档案进行重新整理，使30多年来一直不合格的文书档案标准化、标准化，并顺利移交邗江档案局，创成了本局档案工作的第一个优良工程;人事档案也创成了三级。⑥配合局长室、党支部创成了文明机关和文明单位等等。 当然，这些工作不全是我一个人做的，人秘股的其它同志也跟着吃了不少辛苦。在此，我真诚地向他们说一声谢谢了。 对近两年的工作，我自己是这样评价的。标准运作不够，工作难以过细;虽然用心努力，职工不尽如意;解了一些难题，只是补课而已;机制一旦改变，今后定有好戏。 政治上一点不敢模糊。虽说我年龄不算太大，但党龄已有16年。在部队曾被评为优秀团员、连续2年因通讯报道工作突出受到团嘉奖。1990年至今，曾5次被评为xx广电系统先进工作者、连续2年被评为xx广电系统先进工作者。还被xx直属机关党委评为优秀党员。年度考核屡次被定为优秀等次。 二、竞聘优势。 这个话题本来不好直言，迫于需要还是说上几条。第一，具有多个岗位的工作经历，有一定的综合协调能力和经验积累。具体说，当过兵，挂过职，当过人秘股股长。第二，有一定的文字功底。1983年8月至今被中央、省、市级新闻单位采用新闻稿件、文学作品和业务论文500多篇。曾连续7年在xx市播送系统好新闻评比中获奖，连续4年在xx省好新闻评比中获奖。共有17篇新闻稿件在省、市获奖（含与他人合作的）。助理记者的职称由此而来。第三，想做大事，肯做小事，不怕做苦事。 三、工作设想。 先谈一些认识。 办公室主要负责全局的政务协调、人事财务、文秘档案、后勤效劳等工作。我觉得这个主任和原邗江局的人秘股长相比，既好当又不好当。说好当，在于分局将采用全新的机制，有利于办公室各项工作的协调开展。同时人事和财务管理已根本转向效劳，有市局人事科和财务科的领导，有这两座靠山，相信这两块的工作工作会好做一些。说不好当，在于管理的人员多了，范围广了，新情况也多了，要求更高了。 至于办公室的其他工作，我想可概括为三办一协调，也就是办文、办会、办事和综合协调。办文、办会在这里我就不多说了，一听就懂。关于办事，我想多说几句。办公室是一个大杂烩部门，事多繁杂是它的一个特点，大事小事，什么事都有就看你如何去操办。人们常说，办公室工作无小事。因为办公室的许多工作是为局长室、局领导效劳的，是与中心工作相联的，一文一会，一言一行，一举一动，都影响着全局工作，影响着领导形象。特别是新局长来了以后，对这方面的要求更高。当然办公室工作小事也多如牛毛，如自来水龙头滴水、窗户关不严、门锁打不开等等，都得找你。因此，办公室的同志应树立小中见大的意识，以如履薄冰，如临深渊的危机感、责任感，以办大事的标准，做好每件小事，切不可马虎从事。配合领导抓大事，这更是办公室的职能。尤其是办公室主任必须统筹兼顾，既要抓好日常事务工作，又要跳出事务圈，紧紧围绕领导关心的问题，扎实开展工作，努力使办公室与中心工作贴得更紧，效劳得更优。 对于综合协调，我把它理解为上下协调，协调左右。协调好与上级的关系，须做好本职工作，尊重上级，维护领导的威信，给上级提意见要注意方式方法等;协调好与下级的关系须注意感情沟通，做到善会人意，善言人趣，善通人情，善随人习，也就是上级要有人情味;协调好与左邻右舍的关系须做到相互支持，互相配合，平等相待。 做好办公室工作还要正确处理以下5种关系： ①主动与被动的关系。按照领导的意图办事，这是办公室的工作职责。从这种工作关系、工作性质、工作定位来说，办公室工作是一种附属性工作，且常处于被动状态，但不能就此认为办公室工作就是一切照说照做照抄照搬。其实，主动和被动是相对的，办公室作为领导的参谋助手，应主动向领导提供信息、反映情况，大胆为领导出谋划策。对领导交办的事，也有一个怎样办、如何办好的问题，这也是主动性工作。领导没有想到、没有交办的事主动提示，积极去办，这更是主动性工作。 ②到位与越位的关系。任何情况下，办公室都要尽心尽责认真工作，只要是职权范围内的事，就要积极主动抓，敢管事、敢担事、敢办事。一句话，工作要到位。办公室要明确自己的职责和权限。任何时候都不能忘记按章办事，按领导意图办事，但凡超出职权范围的事，该请示汇报的要及时请示汇报，不能擅自作主，乱表态，乱办事。遇到领导不在又有紧急事情需要处理时，要注意与有关部门、有关人员商量后慎重处置，做到既不能误事，又不能出事。 ③多劳与多得的关系。办公室事多繁杂，工作是比较辛苦的。而办公室又是清水衙门，既清又苦，这又决定了在办公室工作要有奉献精神，耐得住清贫，甘愿于艰苦。多劳多得、等价交换原那么、投入产出比，在办公室是行不通没法算的。这就要求我们从事办公室工作的同志，必须正确认识和处理好多劳与多得的关系，视奉献为天职，以奉献为快乐。 ④敬业与精业的关系。敬业是做好办公室工作的前提。然而，要做好办公室工作，不仅要有敬业精神，还要有做好工作的才能和本领，这就需要精业。精业，就是要精通熟知业务技能。而学识、才能的提高是个不间断的过程，要靠长时间的学习实践。这就要求从事办公室工作的同志，平时不仅要埋头苦干，还要千方百计地挤出时间努力学习，不断地丰富、充实、提高自己，争做一名既敬业又精业的合格的工作人员。 ⑤有为与有位的关系。办公室的工作，杂事、小事多，协助、辅助多，台下、幕后多，没有轰轰烈烈的场面，没有引人注目的动作，办公室是联络上下左右的中枢，经常处于矛盾的交叉点，稍不注意不是上不满意就是下有意见，成为众矢之的。办公室又在领导身边工作，领导往往对身边人要求较严，常常是好事往后靠，批评少不了。这种特殊的工作岗位，要求办公室的同志必须经得起考验，必须正确对待权、名、利，忘我超我。切不能因为自己所做的是杂事、小事，就妄自菲薄，看轻自己;不能因为矛盾多、就闹情绪，不想干。一定要牢固树立有为才有位的思想，只要我们工作扎实，成效显著，是会赢得领导和大家好评的，是会大有作为的。 再说几点想法。 ①好好学习，天天向上。 我刚上小学时学到的最精练的语言是好好学习，天 天向上。我儿子刚上幼儿园时学到的最精练的语言也是好好学习，天天向上。相信在座的各位领导也同样要求我好好学习，天天向上。对于我来说，学什么和怎么学，才能做到天天向上。我想，作为x党员，不能不学一点马恩列斯毛邓的著作，不能不学习江总书记三个代表的重要思想，不能不学习x党史;作为事业单位工作人员，不能不学习产业化运作和世贸知识;假设竞聘上分局的中层干部，不能不学一点管理艺术，不能不学一点工作方法，不能不学一点人情世故。怎样学呢。除了向书本学而外，最重要的是向身边人学习，向身边事学习。不妨再向领导学一点真知灼见，向基层学一点吃苦精神，向老同志学一点实践经验，向年轻同志学一点朝气和活力。 ②好好工作，敬业爱岗。 好好学习是为了好好工作。好好工作，从x员的角度讲，就是贯彻三个代表重要思想，全心全意为人民效劳;从劳动者的角度讲，就是依法行使自己的劳动权利，发挥自己的劳动能力;从现实生活的角度讲，好好工作就是好好干活，把自己的饭碗端好。如果这次有幸担任办公室主任，我将尽我