2023年企业薪酬社会调查报告.docx

2023年企业薪酬社会调查报告 一、根本状况 本次调查是调查企业2023年1月1日-12月31日期间企业人工本钱、薪酬及最低工资政策实施效果等状况，使用2023年的调查软件，统计口径仍以2023年统计口径为准。 二、调查时间支配 2023年6月28日-7月10日前企业自行统计汇总数据上传至薪酬调查数据系统及填报企业职工工资状况调查表；7月11日-12日企业将审核无误的数据及调查表报送至县人社局230室。 三、调查企业户数支配 全县60户。 四、调查要求 1、请相关企业按时间要求认真完成调查任务。 2、相关企业精确     填报各类数据，企业对数据的真实性负责。上报数据前企业要反复核对，进行规律性审核，确保精确     合理。人社部门对该数据严加保密，不公开、不作为监察等证据使用。对不协作的企业，人社部门将进行劳动保障监察。 3、填报人员为企业财务人员或者人力资源负责人，以填报过2023年企业薪酬调查的数据人员为宜。